SALARIES
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DIF
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) : Quels sont vos droits ? Quelles sont les spécificités du DIF dans votre branche ? Toutes les réponses sur iciFormation.fr
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Bilan de compétences
Le Bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d'analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.
- Le Bilan de compétences
- Le Bilan de compétences s'effectue en trois étapes
- Un Bilan de compétence financé par le Fongecif
- Un Bilan de compétences dans le cadre du DIF
- DIF, Bilan de compétences et rupture conventionnelle
- Handicap et Bilan de compétences
- Le Fongecif
- Trouvez les Centres de bilan de compétences
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CIF
Le CIF a pour objet de permettre à tout salarié de suivre, à son initiative, des actions de formation, afin d'accéder à un niveau de qualification supérieur, de changer d'activité ou de profession.
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VAE
La VAE est un droit inscrit dans le code du travail, qui permet de faire valider les acquis de son expérience en vue d'obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification.
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Outplacement
L'Outplacement est une prestation de conseil réalisée par un professionnel des Ressources Humaines, dont l'objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi.
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Coaching
Développement personnel, évolution professionnelle, aide au retour à l'emploi, prise de fonction périlleuse? Le coaching est une prestation dont l'usage se répand dans le monde professionnel.
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Licenciement
La loi sur la « Formation tout au long de la vie » prévoit des avantages spécifiques pour les salariés faisant l'objet d'une mesure de licenciement.
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Portabilité du DIF
La portabilité du DIF est une avancée majeure pour les salariés : elle permet en effet aux salariés de conserver les droits acquis en matière de formation même après leur départ de l’entreprise.
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E-Learning
Le e-learning permet de suivre un programme de formation à distance, en autoformation ou accompagné par un tuteur, de manière individuelle ou collective.
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Formation de qualité
Une formation de qualité est l’enjeu réel de la participation à un stage. Mais la qualité du stage ne garantit pas à 100% la satisfaction du stagiaire.
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Choisir son DIF
Vous trouverez dans cet article quelques conseils pour vous aider dans la construction de votre projet de formation DIF.
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Lettre de demande de DIF
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Les FONGECIF en France
Le Fongecif a pour mission de vous conseiller et de vous informer sur les différents dispositifs de formation professionnelle.
- FONGECIF ALSACE
- FONGECIF AQUITAINE
- FONGECIF AUVERGNE
- FONGECIF BOURGOGNE
- FONGECIF BRETAGNE
- FONGECIF CENTRE
- FONGECIF CHAMPAGNE ARDENNES
- FONGECIF CORSE
- FONGECIF FRANCHE COMTE
- FONGECIF ILE DE FRANCE
- FONGECIF LANGUEDOC ROUSSILLON
- FONGECIF LIMOUSIN
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- FONGECIF BASSE NORMANDIE
- FONGECIF HAUTE NORMANDIE
- FONGECIF PAYS DE LA LOIRE
- FONGECIF PICARDIE
- FONGECIF POITOU CHARENTES
- FONGECIF PACA PROVENCE COTE D'AZUR
- FONGECIF RHONE ALPES
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Autres articles
- Entretien Professionnel : pourquoi ? comment ?
- DIF des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation
- Aides à la formation des chômeurs
- DIF, Bilan de compétences et rupture conventionnelle
- Liste des FONGECIF
- Lettre de demande de DIF pour un Bilan de Compétences
- Le Plan de Formation
- Comités d’Entreprise et Délégués du personnel
- Le Contrat de Professionnalisation
- Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation (OPQF)
- La Fédération de la Formation Professionnelle
- Les centres de formation
- Les OPCA
- La Période de professionnalisation
- Formation et Interim
- LE BILAN DE CARRIERE
- L'allocation formation
INTERACTIF
5 questions pour vous et votre entreprise pour connaitre vos droits.
VOS QUESTIONS
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
- “ je suis actuellement à la recherche d un emploi et j aimerai me reconvertir dans l'accueil en milieu social! pouvez vous me donnez de plus amples informations... ”
- “ bonjour je dispose de 30h de formation DIF la suite est prise en charge par pole-emploi je voudrais faire une formation licence TIG merci de m'envoyer un devis... ”
- “ Je souhaiterais connaitre les principales différences entre les formations n°1546 et 5691. Merci ”
- “ je voudrais avoir des informations sur le métier et comment être former sur le métier de conseiller conjugual et familiale ”
Les cabinets d'Outplacement et Reclassement
Pour un reclassement individuel (par exemple dans le cadre d’une rupture de contrat entre un salarié et son entreprise) , ou dans le cadre d’un
reclassement collectif (par exemple dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi –PSE), l’OUTPLACEMENT est une prestation de plus en plus
souvent utilisée par les Employeurs comme par les Salariés.
Penser Outplacement, c’est se donner les meilleures chances d’un retour à l’emploi
rapide et aux meilleures conditions...
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