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CE et IRP : Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

1) Comment les salariés sont-ils informés de leurs droits acquis au titre du DIF ?

 

L'employeur doit informer annuellement et par écrit les salariés sous contrat de travail à durée indéterminée des droits qu'ils ont acquis au titre du DIF.

Les modalités de cette information ne sont pas précisées par le Code du trava ...

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