Recentrer le DIF sur les salariés en difficultés

Dans son rapport annuel, la Cour des comptes fait des propositions « choc » sur la formation.

Partant du constat que le CIF et le DIF n`apportent « qu`une contribution très incomplète à la correction des inégalités d`accès à la formation professionnelle », la Cour des comptes recommande notamment :

- de recentrer très fortement le DIF sur des publics prioritaires (salariés les plus fragiles et les moins formés) ;

- d`articuler le CIF et le DIF en rendant obligatoire la mobilisation du DIF, en cas de demande de CIF, « afin d`augmenter le potentiel de réponses aux demandes croissantes de CIF » ;

- de reconfigurer le réseau des organismes gestionnaires du CIF en centralisant l`ensemble de la collecte au sein d`un organisme national.

Ces recommandations seront peut-être étudiées par le groupe de travail chargé de réfléchir sur le CIF et le DIF. Ce groupe devrait être mis en place au début du mois de mars.

Rapport annuel de la Cour des comptes, 4 févr. 2009 (www.ccomptes.fr)