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Bilan de compétences : un nouveau cadrage national

Le Bilan de compétences est éligible au Compte personnel de formation avec le code CPF 202. Pour gagner en efficacité, le Bilan de compétences évoluera prochainement suite à la publication d’un rapport du Copanef sur le sujet. 

Le 08.09.2017 à 15:51 | Mise à jour le 29.08.2018 à 18:08

Bilan de compétences : redéfinir les objectifs

Jusqu’à maintenant le Bilan de compétences permettait de faire le point sur son parcours avec l’objectif de définir un projet professionnel. Et ainsi, d’initier une reconversion professionnelle, d'aller vers une évolution de poste ou s’orienter vers de nouvelles compétences. 

Le Copanef a entrepris un travail de recherche dans le but de faire évoluer le Bilan de compétences. Un rapport a été publié par l’organisme afin de présenter les pistes recommandées. 

Tout d’abord, il s’agit de définir les nouveaux objectifs et enjeux. Afin de créer une dynamique complémentaire à celle du Conseil en évolution professionnelle (CEP), le Bilan de compétences doit aider à la construction de perspectives futures tout en prenant en compte les besoins et les attentes de chacun.

L’enjeu est de faire du Bilan de compétences un outil de projection professionnelle. Autrement dit, le Bilan doit aider chaque actif à tirer les leçons de ses expériences, à formaliser ses ressources, à analyser sa situation actuelle, de manière très personnalisée.

La finalité est d’identifier et de clarifier des scenarii possibles et à vérifier leur opérationnalité. 

Un nouveau cadrage national du Bilan de compétences

Pour arriver à ces nouveaux objectifs et enjeux, le cadre du Bilan de compétences doit être redéfini. En effet, les approches proposées par les centres de Bilan de compétences sont aujourd’hui très variables, ce qui crée des inégalités de traitement. 

Certains centres mettent l’accent sur les caractéristiques personnelles (intérêts, motivations, personnalité) quand d’autres consultants orientent prioritairement leurs investigations sur la projection professionnelle et les opportunités qui s’offrent à eux.

Pourtant le Bilan de compétences doit être une prestation personnalisée dont l’approche se fait en fonction du besoin de la personne (durée, contenu, phases).

Il est donc indispensable, selon le Copanef, de structurer le cadre du Bilan de compétences tant en terme de finalités, d’objectifs que de contenus et de livrables.

Des propositions formulées par le Copanef doivent être discutées. Les orientations futures données au Bilan de compétences seront connues prochainement. 

Bilan de compétences : se remettre en dynamique

En attendant, faire un Bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel.

Le Bilan de compétences est un accompagnement de 24 heures qui se déroule en trois phases :

  • Une phase préliminaire qui a pour objectif de confirmer votre engagement, de définir et d'analyser la nature de vos besoins et de vous informer sur le déroulement de l’action.
  • La deuxième étape consiste en une phase d'investigation permettant d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels en vue de déterminer un projet professionnel.
  • Enfin une phase de conclusion qui vous permet de prendre connaissance des résultats détaillés. 
Un document de synthèse vous est remis. Ce document est confidentiel, votre employeur n’y a pas accès.

Le Bilan de compétences est finançable à 100% grâce à vos heures CPF (Compte personnel de formation), qu’attendez-vous pour booster votre carrière ?


Consultez notre guide : Un Bilan de compétences grâce à vos heures CPF

Le code CPF Bilan de compétences

le bilan de compétences est éligible au compte personnel de formation (cpf) depuis le 1er janvier 2017 et son code cpf est maintenant disponible. les salariés et les demandeurs d’emploi peuvent utiliser leurs heures cpf pour financer un bilan de compétences.

Bilan de compétences : les conditions d?éligibilité au CPF

le bilan de compétences est officiellement éligible au cpf (compte personnel de formation). un décret portant sur le compte personnel d’activité (cpa) a été publié le 14 octobre au journal officiel. il vient préciser les conditions...

Un Bilan de compétences grâce à vos heures CPF

c’est officiel, le bilan de compétences est éligible au cpf (compte personnel de formation) depuis le 1er janvier 2017. le décret précisant les conditions d’éligibilité du bilan de compétences au cpf a été publié le...

Où faire votre Bilan de compétences ?

Centre de Bilan de compétences Paris

Bilan de compétences Paris

Faire un Bilan de compétences à Paris pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion. Le prix du Bilan de compétences varie selon les centres de Bilan dans les différents arrondissements de Paris. Bénéficiez d'un Bilan financé à 100% par le CPF (Compte personnel de formation) dans l'un des organismes de la capitale.

Centre de Bilan de compétences Lyon

Bilan de compétences Lyon

Le Bilan de compétences permet d'entreprendre une évolution ou une reconversion professionnelle. Le tarif du Bilan de compétences varie d'un centre de Bilan à l'autre sur la ville de Lyon, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Bénéficiez d'un Bilan financé à 100% par le CPF (Compte personnel de formation) dans l'un des organismes de Bilan à Lyon.

Centre de Bilan de compétences Toulouse

Bilan de compétences Toulouse

Faire un Bilan de compétences à Toulouse pour booster votre carrière, entreprendre une évolution dans votre société ou préparer une reconversion professionnelle. Mobilisez votre compte CPF (Compte personnel de formation) pour un financement jusqu'à 100%. Le coût du Bilan varie selon les centres de Bilan de compétences. Trouvez maintenant votre organisme de Bilan à Toulouse.

Centre de Bilan de compétences Lille

Bilan de compétences Lille

Réaliser un Bilan de compétences à Lille vous permet de booster votre carrière, entreprendre une évolution ou concrétiser une reconversion professionnelle. Le Bilan de compétences est éligible au Compte personnel de formation (CPF), vous pouvez ainsi bénéficier d'une prise en charge jusqu'à 100% dans l'un des centres de Bilan de compétences à Lille, chef-lieu de la région Hauts-de-France.

Centre de Bilan de compétences Montpellier

Bilan de compétences Montpellier

Passez un Bilan de compétences à Montpellier vous permet de faire le point sur votre carrière, évoluer dans votre entreprise ou engager une reconversion. Financez votre Bilan de compétences grâce à vos heures CPF (Compte personnel de formation) et bénéficiez d'une prise en charge jusqu'à 100%. Trouvez dès maintenant un organisme de Bilan de compétences à Montpellier.

Centre de Bilan de compétences Marseille

Bilan de compétences Marseille

Faire un Bilan de compétences à Marseille, la deuxième plus grande ville de France après Paris, pour entreprendre une évolution ou préparer un projet de reconversion. Que vous soyez salarié ou demandeur d'emploi, vous pouvez mobiliser vos droits à la formation professionnelle pour une prise en charge jusqu'à 100%. Trouvez votre centre de Bilan de compétences à Marseille et dynamisez votre carrière.

Centre de Bilan de compétences Rennes

Bilan de compétences Rennes

Le Bilan de compétences permet d'entreprendre une évolution ou une reconversion professionnelle. Le prix du Bilan de compétences varie d'un centre de Bilan à l'autre sur la ville de Rennes, première de la région Bretagne. Mais quel que soit votre statut professionnel, vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour une prise en charge jusqu'à 100% (CPF, Plan de formation, Fongecif?). Prenez en main votre carrière, faites un Bilan de compétences à Rennes.

Centre de Bilan de compétences Nantes

Bilan de compétences Nantes

Faire un Bilan de compétences c'est prendre en main votre carrière. Engagez une évolution ou une reconversion professionnelle auprès de consultants experts à Nantes. Le tarif du Bilan de compétences varie d'un centre de Bilan à l'autre. Mais sachez que vous pouvez bénéficier d'un Bilan de compétences à Nantes, pris en charge jusqu'à 100% par le CPF, le Plan de formation de l'entreprise, le Fongecif... Trouvez maintenant votre organisme de Bilan à Nantes.

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