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Centres de bilan de compétences - Mantes la jolie

Pour dynamiser votre carrière, évoluer dans votre société ou préparer un projet de reconversion : faire un bilan de compétences est une démarche saine et logique pour les salariés.

En effet les carrières s’allongent, et les parcours sont de plus en plus variés. Le bilan de compétences permet aux salariés de faire un point sur leur carrière, de mettre en lumière leurs points forts, mais également leurs éventuelles lacunes.

Ainsi, au cours d’un bilan, vous pourrez faire émerger un projet, dessiner des pistes pour votre avenir professionnel ou bien définir un plan de formation visant à acquérir des compétences supplémentaires. Grâce à ce travail, vous remarquerez aussi que vous retrouverez une nouvelle confiance en vous !

Que ce soit au travers du DIF ou d’un Congé Bilan de votre OPACIF (souvent le Fongecif), de nombreuses sources de financement existent pour vous permettre de bénéficier d’un bilan...

A noter : le bilan de compétence est un dispositif légal encadré dans ses modalités de réalisation. Il ne doit pas être confondu avec le bilan professionnel ou le bilan d’orientation professionnelle réalisée d’un commun accord avec l’employeur, permettant une latitude plus grande sur les objectifs et les modalités. Tous les prestataires réalisant des bilans de compétence peuvent aussi mettre en œuvre un bilan professionnel.

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2 centres de bilan de compétences - Mantes la jolie

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  • • Adresse: 14 rue Brasserie Saint-Roch
  • • Ville: Mantes la jolie (78200)

Développement et Evaluation des Compétences, Accompagnement de la Mobilité professionnelle. Orientation Professionnelle; Secteurs : Communication, Médico-Social, Distribution, Services, Industrie, Fonction Publique Fonctions : Commercial, Ressources Humaines, Communication, Marketing, Finances, Comptabilité. ...

  • • Adresse: 1 rue de Champagne
  • • Ville: Mantes la jolie (78200)

Notre cabinet, spécialisé dans le conseil en ressources humaines, intervient tant auprès d’entreprises et collectivités qu’auprès de salariés et demandeurs d’emplois dans le cadre de prestations diverses et complémentaires : Conseil en matière de stratégie générale, d’aide à la décision et de conduite du changement, Audits auprès de collectivités territoriales, Centre de Bilan ...