Le Cabinet d'Outplacement Actencia Evolution
Lieu :
4 rue Foucault
Paris 16eme arr (75016)
Facilité d'accès :
Métro - ligne 6 : Trocadéro - ligne 9 : Iéna RER - ligne C : Pont de l'Alma
Contact référent : Gérard MALHERBE
Nombre de consultants : 8 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Etape de réflexion et de formation, la démarche ACTENCIA Evolution est une occasion unique pour devenir acteur de sa carrière et retrouver rapidement un emploi avec l'appui d'une méthode dérivée des techniques de marketing et de communication.Une équipe pluridisciplinaire d'hommes et de femmes d'entreprises garantit aux candidats une démarche personnalisée jusqu'à la réalisation de leur projet (de salariat ou de création/reprise d'activité).
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
3 ETAPES
- Bilan : définition du "produit" par rapport à un marché
▫ Etude du contexte professionnel et relationnel
▫ Audit de la personnalité (comprenant une analyse graphologique et des tests comportementaux)
▫ Identification des valeurs et des centres d'intérêts
▫ Bilan comparatif d'image
▫ Hiérarchie des motivations
▫ Recensement des compétences argumentées par des réalisations professionnelles
▫ Atouts/attraits relatifs aux secteurs/entreprises/fonctions cibles
▫ Elaboration du ou des projet(s) professionnel(s).
- Préparation : techniques marketing appliquées au marché de l'emploi
▫ Savoir se présenter
▫ Prendre des rendez-vous
▫ Préparer et mener différents types d'entretiens
▫ Améliorer sa communication écrite (réponse aux annonces, lettres de motivation,...)
▫ Utiliser sa "base de données d'argumentaires"
▫ Recenser et développer son réseau relationnel
- Recherche : organisation de la stratégie de recherche
▫ Validation du ou des projet(s) professionnel(s)
▫ Ciblage du marché, élaboration de la fiche de prospection
▫ Définition d'une stratégie de campagne personnelle :
réseau, candidatures spontanées ciblées,...
▫ Suivi individuel hebdomadaire assuré par le consultant :
bilan d'activité, évaluation des entretiens, contrôle de l'efficacité de la prospection,...
▫ Participation à des ateliers de communication personnelle et
d'expression orale
▫ Finalisation :
sélection des offres, négociation du contrat, suivi pendant
la période d'essai
ENGAGEMENT
Plusieurs formules allant d'un coaching de 6 mois, d'un an jusqu'à l'accompagnement sans limite de durée, c'est-à-dire jusqu'à l'obtention d'un nouvel emploi et de la validation de la période d'essai.
POURQUOI CHOISIR ACTENCIA ?
- Un cabinet à taille humaine
- Des consultants qui ont tous exercé des responsabilités opérationnelles en entreprise
- Une connaissance des différents secteurs économiques et de l'évolution des métiers
- Un cadre de travail agréable et fonctionnel au cœur de Paris
- Un centre de documentation unique en France
OBSERVATIONS :
ACTENCIA Evolution est membre du SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle et est agréé comme organisme de formation.
AUTRES ACTIVITES :
Recrutement par approche direct, bilan de compétences, coaching, consulting RH




