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Le centre de Bilan de compétences ACCOMPLIR - Nantes

Lieu :
20 Boulevard Emile Romanet
Nantes (44000)




Facilité d'accès :
ligne n° 1 du tramway arrêt "Romanet" ou "Jamet"

Contact référent : Jacques BOURDONNAIS (Nantes)

Nombre de consultants : 7 consultants

Certification / Agrément : FONGECIF / UNIFORMATION

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EXPERTISE ET SPECIALITES :


Accomplir est une société de conseil en ressources humaines créée en 2001 et spécialisée dans l’accompagnement et l’orientation professionnelle.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :



Aujourd'hui, Accomplir compte 7 consultants sur 4 sites géographiques et accompagne, grâce à sa connaissance des secteurs économiques, des métiers et de leurs débouchés, toute personne, quelque soient son parcours, ses expériences et ses attentes.

Les consultants Accomplir, de par leur formation initiale, leur parcours professionnel et leur histoire, ont l'expérience, les qualités et les compétences afin de définir avec les personnes qu'ils accompagnent un projet professionnel réaliste et réalisable.

 

Organisation du Parcours et Modalités :

Le bilan de compétences permet :

  • d'analyser vos aptitudes, vos compétences personnelles et professionnelles, vos motivations ;
  • d'organiser vos priorités professionnelles ;
  • d'utiliser vos atouts en vue de définir ou de confirmer un projet professionnel, le cas échéant, un projet de formation.

Notre méthodologie basée sur un accompagnement personnalisé, une écoute active de nos consultants, comprend 3 phases qui s'organisent en 24 heures en moyenne réparties sur 2 à 4 mois (maximum), à raison d'un entretien individuel de 2 heures par semaine (en moyenne).

  

Phase 1

Phase préliminaire :

Confirmation de votre engagement dans la démarche

Définition et analyse de la nature de vos besoins

Information sur les conditions de déroulement du bilan

1 entretien de 2h

Phase 2

Phase d'investigation :

Analyse de votre parcours professionnel et personnel (mise en valeur des connaissances pratiques et théoriques, du savoir-faire)

Analyse de votre personnalité (vos caractéristiques, vos aspirations, vos valeurs, vos centres d'intérêt et vos motivations)

Elaboration du projet professionnel et validation (mise en place d'un plan d'action)

7 entretiens de 2h en moyenne

+ 2 h de test et débriefing avec le consultant dédié

+ 4 h de travaux personnels de recherche et de documentation

Phase 3

Phase de conclusion :

Bilan de l'accompagnement - restitution du rapport de synthèse

1 entretien de 2h

Suivi post-bilan

Echanges sur l'état d'avancement de vos projets professionnels

1 entretien d'1h

Suivi des bilans

Afin d'évaluer les suites données au bilan de compétences des salariés, votre consultant ACCOMPLIR programme avec vous un rendez

 

 

Suivi des bilans

Afin d'évaluer les suites données au bilan de compétences des salariés, votre consultant ACCOMPLIR programme avec vous un rendez-vous de suivi à 6 mois.

 

Observations :

Accomplir Nantes est partenaire de Pôle Emploi, et est habilité « Centre de bilan de compétences » par le FONGECIF, l'AFDAS, l'ANFH, HABITAT FORMATION, FAFSEA, MEDIAFOR, UNIFAF et UNIFORMATION.

 

Autres activités :

Orientation, formation, conseil, gestion des emplois et des compétences.

Autres sites :

Quimper, Rennes, Saint-Nazaire.



OBSERVATIONS :




AUTRES ACTIVITES :


Orientation, accompagnement, gestion des emplois et des compétences

AUTRES SITES :


Rennes, Quimper, Saint-Nazaire



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