VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Le centre de Bilan de compétences Actencia Evolution - Paris 16ème
Lieu :
4 rue Foucault
Paris 16eme arr (75016)
Facilité d'accès :
Métro : ligne 6, Trocadéro ou ligne 9, Iéna RER : ligne C, Pont de l'Alma
Contact référent : Gérard MALHERBE
Nombre de consultants : 15 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Vous souhaitez - Faire le point sur votre carrière, identifier vos compétences et aptitudes - Bâtir un projet en cohérence avec vos aspirations et le marché de l’emploi - Préparer votre parcours de formation pour progresser - Changer de métier ou d’entreprise Actencia vous propose un accompagnement sur mesure par une équipe à taille humaine - Des consultants ayant tous assuré des responsabilités en entreprise et maîtrisant les techniques avancées de conduite du changement - Une connaissance concrète des différents secteurs et de l’évolution des métiers - Un réseau complet d’accès aux informations indispensables pour la construction et la réussite de tout projet professionnel - Une éthique assurant une confidentialité totale et le respect absolu de l’individu Agréments et références - Fongecif Ile de France, AFDAS, FAFIEC, MEDIAFOR, AGECIF SNCF, AGECIF IEG - Membre du SYNTEC, Syndicat des Conseils en Evolution Professionnelle - Partenaire Air Liquide, Areva T&D, Altran, Aviva, Boursorama, EDF, Gaumont Columbia, Groupe Caisse d’Epargne, ING, Opéra de Paris, Quick France, Saur, Siemens, Snet, Sofres, Suez,…
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Vous pouvez choisir parmi 4 niveaux d’accompagnement
- Bilan de compétences
- Bilan Point Evolution
- Bilan Approfondi
- Bilan Marketing et Emploi
Méthodologie
Selon la formule choisie, le bilan intègre une combinaison appropriée des prestations suivantes.
- Entretien préalable
o Clarifier vos attentes, définir la nature de vos besoins
o Vous informer des conditions de déroulement (étapes, outils, coûts…)
- Audit de personnalité
o Recenser vos atouts et vos points faibles, analyser leur incidence sur votre comportement professionnel
o Identifier et comprendre votre personnalité professionnelle
o Evaluer votre niveau de satisfaction professionnelle et comprendre son impact sur votre performance
Outils utilisés : système de valeurs, inventaires de personnalité (MBTI, HERRMANN), bilan comparatif d’image (360°), graphologie,…
- Audit professionnel
o Restituer et analyser vos réussites marquantes, comprendre vos échecs
o Identifier précisément vos compétences et vos manques
o Evaluation de vos motivations professionnelles
Outils utilisés : résumé de carrière, courbe de satisfaction, réalisations professionnelles, domaines de compétences, profil de forces,…
- Projet professionnel
o Identifier et valider un éventail de responsabilités et de fonctions possibles ainsi que les cibles en termes de secteur, type, taille et culture d’entreprise
o Confronter ces orientations au marché
Outils utilisés : élaboration de la fiche projet, de l’argumentaire, exploitation du réseau,…
- Synthèse
Un document rédigé et commenté par le consultant.
o Les circonstances du bilan
o Les objectifs professionnels envisagés
o Les principaux facteurs de réussites
o Les éléments moins favorables
o Les moyens et la stratégie à mettre en œuvre
Nous vous proposons également un entretien gratuit de suivi, 3 à 6 mois après le bilan
- Durée du bilan
De 6 semaines à 3 mois selon l’accompagnement choisit
OBSERVATIONS :
Qu’il soit à votre initiative ou à celle de votre employeur, votre bilan peut-être financé par le plan de formation de votre entreprise, le Droit Individuel à la Formation (DIF), le Congé Bilans de Compétences (CBC) ou bien directement par votre OPCA. Nous sommes à votre disposition pour vous rencontrer dans le cadre d’un entretien confidentiel et sans engagement. AUTRES ACTIVITES Outplacement individuel et collectif, coaching, recrutement et approche directe. AUTRES SITES Agence de Rouen 4, rue de Fontenelle 76000 Rouen Téléphone : Fax : Email :
AUTRES ACTIVITES :
Outplacement individuel et collectif, coaching, recrutement et approche directe.