VOS QUESTIONS
- “ Bonjour, je souhaite obtenir un dossier de présentation de votre centre(44)afin de motiver ma demande de DIF auprès de mon employeur, ainsi que la liste des... ”
- “ Je vous remercie de bien vouloir me communiquer les dates exactes relatives à cette formation, afin, d'une part, organiser mon agenda en conséquence, et... ”
- “ Je vous remercie par avance de bien vouloir me communiquer les dates exactes relatives à cette formation, afin, d'une part, organiser mon emploi du temps en... ”
- “ Je vous remercie par avance de bien vouloir me communiquer les dates exactes concernant cette formation afin que je puisse, d'une part, organiser mon emploi du... ”
- “ Bonjour, Dans le cadre du DIF, je vais faire la demande auprès de mon employeur pour suivre votre formation "gestion de patrimoine de particulier: maitriser... ”
Le centre de Bilan de compétences ACTERIA CONSEIL - Cergy (95)
Contact référent : PIERRE PASCAL GAUDET (Cergy)
Nombre de consultants : 50 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Actéria Conseil - membre du réseau partenaire du Fongecif Idf - réalise plus de 700 bilans de compétences salariès par an. Une expertise a été constituée au fil des 23 années de présence en Ile de France. Nous recevons tous types de salariés (cadres et non cadres) couvrant l'intégralité des métiers(privé et public). Nombreux agréments OPACIFs
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
REUNION D'INFORMATION
SUR LES BILANS DE COMPETENCES
ENTREE GRATUITE
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Cliquez sur CONTACTER LE CENTRE
(inscription obligatoire)
Le bilan de compétences durée de 24 heures et se déroule généralement sur deux mois à raison d' entretiens individuels d'une durée de trois heures.
ACTERIA CONSEIL VOUS PROPOSE LA METHODOLOGIE SUIVANTE :
- Faire l'inventaire de vos atouts en matière de compétences, aptitudes, potentialité, de votre personnalité, motivations.
- Evaluer la faisabilité de votre projet déjà défini, la pertinence d'une formation de longue durée ou d'une orientation nouvelle.
- Construire votre projet professionnel ou de formation.
- Réfléchir à des pistes d'orientation et de développement, des scénarios d'évolution de carrière.
- Prendre conscience de vos points faibles en terme de compétences, aptitudes, personnalité au regard de vos souhaits d'évolution et vous fixer des objectifs d'amélioration à terme à l'aide d'un plan d'action.
- Prendre du recul, apprendre à vous évaluer, analyser vos motivations réelles et enfin accroître votre autonomie dans vos choix professionnels et personnels.
L'ensemble de ces attentes peut s'inscrire dans une perspective d'orientation, de réorientation, d'évolution de carrière ou de repositionnement sur le marché de l'emploi interne ou externe.
UN PARCOURS EN 3 ETAPES :
1. Analyse de vos besoins et vos objectifs, présentation du déroulement du bilan, de nos méthodes et outils.
2. Investigations, analyse des moteurs professionnels et identification des compétences : Inventaires de personnalité ; Questionnaire de motivations et d'intérêts ; Mises en situation...
3. Bilan des résultats et des perspectives professionnelles, actions à mettre en œuvre à court, moyen et long terme. Remise d'un document de synthèse.
Un entretien de suivi vous est proposé quelques mois après l'issue du bilan de compétences.
LES ATOUTS D'ACTERIA CONSEIL :
Une équipe pluridisciplinaire de consultants psychologues et consultants issus de l'entreprise (Ressources Humaines, production, administration et finance, commercial marketing),
Une expertise reconnue par le marché depuis 23 ans - réalisation de plus de 750 Bilans de Compétences et Bilans de Carrière l'an dernier,
Une bonne maîtrise des processus relationnels ainsi que des outils de diagnostic comportemental,
Un réseau relationnel d'entreprises très dense sur l'ensemble de l'Ile de France,
Une offre élargie de prestations : des bilans de compétences au recrutement,
Une implantation géographique multi sites en Ile de France: Evry, Les Ulis, Cergy, Levallois-Perret, Paris (8 sites) , Sarcelles, Issy-les-Moulineaux, Villepinte, Roissy, Choisy-le-Roi...
OBSERVATIONS :
Depuis 2006, Acteria compte parmi les onze premiers centres de bilans "Partenaires" du Fongecif.
AUTRES ACTIVITES :
Formation, Bilans de Compétences, Coaching
AUTRES SITES :
16 sites en Ile de France (cf ci-dessous)