Vous êtes ici: Accueil > Bilan de compétences [Ile-de-France | Paris | Paris 1er arr] > ACTERIA - Paris 1er
 

Le centre de Bilan de compétences ACTERIA - Paris 1er

Lieu :
242 rue de Rivoli
Paris 1er arr (75001)




Facilité d'accès :
RER A : Aubert Métro : Concorde lignes 1,8,12

Contact référent : PIERRE PASCAL GAUDET (pour Paris 1er)

Nombre de consultants : 50 consultants

Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS

Envoyer à un ami

EXPERTISE ET SPECIALITES :


Actéria Conseil - membre du réseau partenaire du Fongecif Idf - réalise plus de 700 bilans de compétences salariès par an. Une expertise a été constituée au fil des 23 années de présence en Ile de France. Nous recevons tous types de salariés (cadres et non cadres) couvrant l'intégralité des métiers(privé et public). Nombreux agréments OPACIFs

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :


 


 REUNION HEBDOMADAIRE D'INFORMATION

SUR LES BILANS DE COMPETENCES

 

 

Pour assister à l'une de nos réunions,

 Cliquez sur CONTACTER LE CENTRE

(inscription obligatoire)

 

 

Le bilan de compétences dure 24 heures et de manière habituelle se déroule sur deux mois, à raison d' entretiens individuelsd'une durée de trois heures.


 


ACTERIA CONSEIL VOUS PROPOSE LA METHODOLOGIE SUIVANTE :



  • Faire l'inventaire de vos atouts en matière de compétences, aptitudes, potentialité, de votre personnalité, motivations.
  • Evaluer la faisabilité de votre projet déjà défini, la pertinence d'une formation de longue durée ou d'une orientation nouvelle.
  • Construire votre projet professionnel ou de formation.
  • Réfléchir à des pistes d'orientation et de développement, des scénarios d'évolution de carrière.
  • Prendre conscience de vos points faibles en terme de compétences, aptitudes, personnalité au regard de vos souhaits d'évolution et vous fixer des objectifs d'amélioration à terme à l'aide d'un plan d'action.
  • Prendre du recul, apprendre à vous évaluer, analyser vos motivations réelles et enfin accroître votre autonomie dans ses choix professionnels et personnels.

L'ensemble de ces attentes peut s'inscrire dans une perspective d'orientation, de réorientation, d'évolution de carrière ou de repositionnement sur le marché de l'emploi interne ou externe.


 


UN PARCOURS EN 3 ETAPES :


1.       Analyse de vos besoins et vos objectifs, présentation du déroulement du bilan, de nos méthodes et outils.


2.       Investigations, analyse des moteurs professionnels et identification des compétences : Inventaires de personnalité ; Questionnaire de motivations et d'intérêts ; Mises en situation...


3.       Bilan des résultats et des perspectives professionnelles, actions à mettre en œuvre à court, moyen et long terme. Remise d'un document de synthèse récapitulant le travail réalisé en bilan.


Un entretien de suivi vous est proposé 6 mois après l'issue du bilan de compétences.

LES ATOUTS D'ACTERIA CONSEIL :



  1. Une équipe pluridisciplinaire de consultants psychologues et consultants issus de l'entreprise (Ressources Humaines, production, administration et finance, commercial marketing),
  2. Une expertise reconnue par le marché depuis 23 ans, réalisation de 750 Bilans de Compétences et Bilans de Carrière l'an dernier,
  3. Une bonne maîtrise des processus relationnels ainsi que des outils de diagnostic comportemental,
  4. Un réseau relationnel entreprise très dense sur l'ensemble de l'Ile de France,
  5. Une offre élargie de prestations : des bilans de compétences au recrutement,
  6. Une implantation géographique multi sites en Ile de France :  Cergy, Roissy, Evry, Levallois-Perret, Paris 1, 2,10,12 ,13,15 Villepinte, Les Ulis, Issy-les-Moulineaux, Sarcelles, Choisy-le-Roi.


OBSERVATIONS :


ACTERIA CONSEIL est référencé LABEL PARTENAIRE par le FONGECIF Ile de France Autres agréements d'OPACIF.

AUTRES ACTIVITES :


Formation, Bilans de Compétences, Coaching

AUTRES SITES :


16 sites en Ile de France (cf ci-dessus)



CONTACTER LE CENTRE ACTERIA - PARIS 1ER

Les champs marqués d'un * sont obligatoires.


Règles de confidentialité