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Le centre de Bilan de compétences ADELPHIS ACM - Paris 8ème

Lieu :
32 rue la Boétie
Paris 08eme arr (75008)




Facilité d'accès :
Métro: Miromesnil ligne 9,13 / Franklin Roosevelt, ligne 1

Contact référent : Frédérique SUISSA

Nombre de consultants : 8 consultants

Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS

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EXPERTISE ET SPECIALITES :


Généraliste, le cabinet reçoit et accompagne tout type de profils, d’âge, de parcours, de métier, et de formation variés dans les secteurs de l’Industrie, des Télécoms, la Communication, le Marketing, la Grande Distribution, la Formation, les Services Bancaires, la Fonction Publique, … Pour exemples, Adelphis ACM travaille auprès d’entreprises telles que Orange, Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val d’Oise / Yvelines, APHP, Lafarge, American Express, Bureau Veritas, Thalès Systèmes Aéroportés, Neuf Telecom, Kéops, Gestitres, Total, Novatrans, IFN Finance, Fortis, Brioches Sicard, … Dynamique, adelphis ACM est investi dans le cœur de son métier à travers son adhésion à la Chambre Syndicale des Centres de Bilans de Compétences (CSCBC) depuis plus de quatre ans. Il est également membre du réseau partenaire Fongecif Ile de France. Aujourd’hui, le cabinet réalise plus de 350 bilans individuels par an auprès d’un public composé à 60% de cadres et à 40% de non cadres. Il s’agit de professionnels souhaitant valider un projet professionnel, réorienter leur parcours voire se reconvertir, en interne ou en externe de leur entreprise.Notre équipe se compose de 8 consultants dont 4 psychologues diplômés.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :


Nos consultants mettent à disposition des candidats leurs connaissances du tissu économique et de marché de l'emploi local.

 

  Le Bilan:

 

- Consiste en une « pause » qui permet de prendre du recul et mûrir un parcours déjà réalisé, réfléchir sur l'avenir à construire.

- Permet de faire un bilan professionnel exhaustif en tenant compte de plusieurs facteurs : compétences, personnalité, motivations personnelles au regard de la réalité de l'entreprise ou du marché de l'emploi.

- Accompagne dans l'adéquation du projet d'évolution professionnelle

- Identifie des besoins en formation et dans la préparation du plan d'actions nécessaires aux changements.

 

  Notre méthodologie :

 

- Le Bilan s'appuie sur la « Matrice ACM » ®, méthode déposée, fiable, originale, utilisée depuis 1999. Elle est utilisée en Bilan de compétences et en gestion de la mobilité interne par de nombreux clients « grands comptes » d'Adelphis. Elle consiste en l'étude approfondie des axes Aptitudes - Compétences - Motivations dans le but de bâtir un projet professionnel cohérent avec le profil du bénéficiaire, ses souhaits, sans perdre de vue la réalité du marché.

 

- Notre méthodologie vise à favoriser une forte implication personnelle du bénéficiaire par l'alternance de séances d'entretiens de face à face (phase préliminaire : Mise en place et anamnèse, phase d'investigation : réflexion personnelle, profil professionnel, définition des pistes professionnelles, phase de conclusion : mise en œuvre du projet professionnel et remise de synthèse) et de réflexion personnelle.

 

Notre objectif est de définir un projet professionnel réaliste en phase avec la situation actuelle du marché et le désir du bénéficiaire ; le projet s'appuie sur le travail réalisé grêce la Matrice ACM.

 

Deux entretiens de suivi sont proposés au bénéficiaire du Bilan 3 mois et 6 mois après la fin de son Bilan de compétences pour l'accompagner dans la réalisation de ses projets.

 

La durée (6 à 12 semaines) et la fréquence des entretiens s'adaptent aux attentes et aux disponibilités du bénéficiaire.

 

  Nos outils :

 

  • «Mon Carnet de bord» qui permet d'accompagner la réflexion et le travail personnel tout au long du bilan
  • Fiches Autoportrait et Portrait, questionnaire 360°
  • Tests de connaissances de soi: SOSIE, MBTI, NEO PI-R
  • Tests d'intérêts professionnels: IRMR
  • Tests de valeurs et motivations: QVP
  • Salle de documentation: presse quotidienne et spécialisée, documentation sur les métiers: Logiciels ROME, CIDJ (classeurs + CD ROM), Accès Internet, documentation sur la formation, documentation sur la VAE, documentation sur le marché du travail

 

 

 

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour un entretien de présentation de notre méthodologie sans engagement de votre part ou pour toute information complémentaire.



OBSERVATIONS :


Nous pouvons vous aider à mettre en place la prise en charge financière de votre Bilan via votre fond de formation ou DIF. Votre intérêt réside dans l’implication que votre employeur prendra en investissant pour vous et avec vous sur une prestation d’accompagnement à la mobilité professionnelle. Vous pouvez aussi faire prendre en charge votre Bilan par l’organisme qui collecte les cotisations versées par votre entreprise au titre du Congé Individuel de Formation. Ainsi, vous pouvez effectuer votre Bilan sur votre temps de travail tout en restant rémunéré, mais pour cela, votre employeur doit vous donner son accord. Si vous souhaitez que votre employeur ne soit pas informé de votre démarche Bilan, vous pouvez également faire financer votre Bilan par ce même organisme mais vous devrez le faire sur votre temps personnel. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, renseignez-vous auprès de l’ANPE ou de l’APEC qui peut vous proposer un Bilan de Compétences Approfondi (BCA) gratuit.

AUTRES ACTIVITES :


ASSESSMENT/EVALUATION, OUTPLACEMENT, COACHING

AUTRES SITES :


LILLE (Contact: Armelle VAN DE WOESTYNE)



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