VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Le centre de Bilan de compétences APC GUADELOUPE - Pointe-à-Pitre (97 Guadeloupe)
Contact référent : Alain PION (pour Guadeloupe)
Nombre de consultants : 14 consultants
Certification / Agrément : ANFH /
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Bilans ANFH - Bilans DIF et plan de formation. Le centre de Baie Mahault intervient principalement sur les activités suivantes: Centre de bilans de compétences Accompagnement à la VAE Formation d'accompagnateurs VAE Reclassement individuel.
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Nous sommes agréés par les OPACIF suivants :
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ANFH - BILANS DIF ET PLAN DE FORMATION |
L'objectif du bilan de compétences est, à travers l'étude du cheminement professionnel du bénéficiaire, d'identifier puis d'exprimer les acquis (savoirs et compétences) de l'expérience professionnelle.
L'évaluation ainsi que l'examen de ces compétences vont permettre d'identifier un potentiel d'évolution et de définir un repositionnement professionnel.
Méthodologie :
Alternance d'entretiens individuels, de travaux d'auto-évaluation, de recherches personnelles et passation de tests.
Phase préliminaire :
Confirmation de l'adhésion du bénéficiaire et expression de ses attentes et de ses objectifs.
Phase 1:
Mise à plat du parcours professionnel jusqu'à ce jour ; analyse des savoirs (savoir-faire, savoir-être, savoir). Mise en évidence d'un fil conducteur
Phase 2 :
Investigation et réflexion sur le projet professionnel.Définition dans un éventail élargi de pistes métiers réalistes et réalisables .
Phase 3 :
Elaboration d'un plan d'action permettant la mise en oeuvre, étape par étape, du projet défini.Recherche de formation adaptée si nécessaire.
Entretien de restitution du travail effectué avec le bénéficiaire. Remise d'une synthèse rédigée par le consultant référent et validée par le bénéficiaire.
Suivi à 6 mois pour valider l'évolution du projet professionnel.
OBSERVATIONS :
Quelques références : Agefos - Opcalia - Conseils généraux et régionaux - Pôle Emploi. Tous nos consultants sont expérimentés et diplômés.
AUTRES ACTIVITES :
ACCOMPAGNEMENT VAE - FORMATION - ORIENTATION SCOLAIRE
AUTRES SITES :
FONTAINEBLEAU - BRIE COMTE ROBERT - JUVISY - MASSY - DIJON - AUXERRE - SENS