VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Le centre de Bilan de compétences AXIALES - Paris 6ème
Lieu :
17 Boulevard du Montparnasse
Paris 06eme arr (75006)
Facilité d'accès :
METRO : Montparnasse - Duroc - Falguière BUS :28 - 82 - 89 - 92
Contact référent : CELINE BAILLEUL
Nombre de consultants : 5 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS
EXPERTISE ET SPECIALITES :
BILANS DE COMPETENCES ET D'ORIENTATION - COACHING - OUTPLACEMENT - RECRUTEMENT Une équipe pluridisciplinaire de consultants issus de l'entreprise et intervenant depuis 1992 dans tous les secteurs et notamment dans les secteurs suivants : -Edition et diffusion du livre - Assurance - Tourisme - Grande Distribution - Ingénierie - SSII
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Nous vous proposons
- Un accompagnement sur mesure, dans une perspective d'évolution professionnelle, d'orientation, de réorientation ou de repositionnement dans ou hors de votre entreprise
- Une méthode à la fois souple et structurante, respectant le cadre contractuel
- Un parcours en 4 étapes
1- Accueil: entretien préliminaire- gratuit et sans engagement de votre part- qui vous permet
- de rencontrer le conseiller qui vous accompagnera tout au long de votre bilan
- d'exprimer vos attentes et vos objectifs
- de recueillir toutes les informations concernant le bilan de compétences
2- Investigation
Identification de vos ressources
- Analyse deschoix de formation et du parcours personnel et professionnel
- Identification des compétences, motivations, priorités et valeurs, de l'environnement de travail idéal
- Etude de personnalité
- Pistes d'évolution
Construction de votre projet
- Elaboration et rédaction d'un projet , éventuellement d'un projet alternatif
ou
- Evaluation de votre projet déjà défini
3. Validation et conclusion
- Enquête métier
- Définition d'un plan et d'un calendrier d'actions
- Rédaction du document de synthèse par le conseiller, validation par vous-même ;ce document vous permet de garder un écrit structurant
4.Suivi
- Point sur la mise en oeuvre de votre projet
- Redynamisation ou réajustement de l'action
Nous nous engageons à
- vous accompagner vers un projet réaliste et réalisable, prévoyant un projet alternatif, dans un climat de respect et de bienveillance sans complaisance.
- vous aider à créer une dynamique de progrès, à engager un processus de changement positif et à developper votre autonomie en matière de choix professionnels.
OBSERVATIONS :
Agrément et financement du bilan de compétences: FONGECIF- AFDAS - MEDIAFOR - UNIFORMATION. DIF et PLAN DE FORMATION Un bilan de compétences c'est beaucoup plus qu'un bilan et beaucoup plus que des compétences ! C'est un temps privilégié pour - faire le point sur votre parcours professionnel - mieux vous connaître et mieux vous évaluer - confronter vos rêves à la réalité - devenir acteur de votre vie professionnelle
AUTRES ACTIVITES :
Conseil - Formation- Coaching-Outplacement
AUTRES SITES :
LAGNY SUR MARNE