VOS QUESTIONS
- “ Je vous remercie de bien vouloir me communiquer les dates exactes relatives à cette formation, afin, d'une part, organiser mon agenda en conséquence, et... ”
- “ Je vous remercie par avance de bien vouloir me communiquer les dates exactes relatives à cette formation, afin, d'une part, organiser mon emploi du temps en... ”
- “ Je vous remercie par avance de bien vouloir me communiquer les dates exactes concernant cette formation afin que je puisse, d'une part, organiser mon emploi du... ”
- “ Bonjour, Dans le cadre du DIF, je vais faire la demande auprès de mon employeur pour suivre votre formation "gestion de patrimoine de particulier: maitriser... ”
- “ Serait-il possible de recevoir les modalités de prise en charge pour un cif concernant cette formation ? Merci ”
Le centre de Bilan de compétences Bleue Amplitude - Paris 1er
Lieu :
49, rue Saint Roch
Paris 1er arr (75001)
Facilité d'accès :
75001:Metros: Opéra/Pyramides/Tuileries 75016 Métro Trocadéro
Contact référent : Fabienne Couvreur
Nombre de consultants : 3 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Bilans et conseil Français et anglais Bilans de compétences/bilans professionnels/bilans senior, bilans création/reprise d'entreprise, bilans orientation étudiants,accompagnement à la mobilité externe (outplacement individuel),coaching. Notre approche est celle du conseil, fondée sur une éthique rigoureuse, le respect et une totale confidentialité
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Votre parcours de bilan est organisé en quatre phases:
1 Phase préliminaire
Vous écouter et entendre votre demande et son contexte
Définir vos objectifs et vos attentes
Nous présenter et vous informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes employées
rédiger un parcours de bilan sur mesure
2 Phase de réflexion
Explorer et analyser votre parcours, vos activités professionnelles et hors professionnel
Travailler sur vos réalisations et en dégager les éléments clefs
Faire un point sur vos compétences et votre potentiel
Identifier vos valeurs, intérêts professionnels/personnels, motivations et votre mode de fonctionnement
Rédiger une synthèse qui prépare la phase projet
3 Phase projet
Analyser vos pré-projets: court, moyen terme
Explorer leur faisabilité: éléments favorisants ou non leur réalisation concrète
Rédiger votre/vos projets, en construire les étapes et définir un plan d'action pour leur mise en place
Mettre au point, si besoin, vos outils de communication (CV, courriers...)
Vous proposer et commenter ensemble une synthèse écrite
4 Phase de suivi
Faire le point sur l'avancement de votre/vos projets et sur les éventuelles difficultés rencontrées
Rechercher des solutions
Un ou deux entretiens, contacts par mail ou téléphone
OBSERVATIONS :
Amplitude du bilan de compétences: 8 à 10 semaines, 7 à 8 entretiens de deux heures Sa durée, en moyenne: 20 à 24h Le cabinet est ouvert le samedi matin Nos partenaires:Fabienne Veloppe-Achard, conseil en communication par la voix et Véronique Toni, conseil en création/reprise d'entreprise Agréments: Fongecif, AFDAS, MEDIAFOR Vous pouvez financer votre bilan de compétences par le Congé Bilan de Compétences, le plan de formation de l'entreprise, le DIF (Droit Individuel à la Formation, 20h par an). Il est mis en place pendant ou hors temps de travail
AUTRES ACTIVITES :
bilan-création d'entreprises, bilan mobilité externe/outplacement individuel, conseil individuel, analyse de personnalité et évaluation
AUTRES SITES :
25, avenue d'Eylau 75016 Paris