VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Le centre de Bilan de compétences Cabinet SCFR - Etupes (25)
Contact référent : Antonio SQUARZONI
Nombre de consultants : 4 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / AGEFOS
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Partenaire de vos ambitions, SCFR répond depuis 1999 à vos besoins en terme de service, de formation et de recrutement réactivement et créativement.
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Cette prestation est individuelle sur une période d'environ 24 heures. Le bilan de compétences se déroule en 3 phases:
Phase 1: Analyse de la demande et contractualisation de l'accompagnement,
Phase 2: Investigation / Confrontation
Phase 3: Conclusion du bilan de compétences (Mise en place d'un plan d'action).
Le bilan de compétences bénéficie d'un regard pluriel. A la fin du bilan une synthèse est délivrée et commentée au bénéficiaire.
Ce service est destiné aux salariés du privés travaillant sur le territoire de la Franche-Comté uniquement et ayant une expérience professionnelle d'au moins 2 ans. La fonction publique, le domaine associatif et les personnes travaillant en Suisse ou en Allemagne ne peuvent pas faire l'objet d'une prise en charge, sauf peut-être dans le cadre de leur DIF (droit Individuel à la Formation).
Nous sommes sur le pays de Montbéliard (Etupes à 5 km) et proposons des Bilans de Compétences aux candidats situés dans un rayon de 50 à 60 Km.
Service aux entreprises et particuliers.
OBSERVATIONS :
Bilan de Compétences "PRIS EN CHARGE" pour les salariés du privé si: - Vous êtes salarié en CDI et vous justifiez de 24 mois d'activité salariale dont 12 mois dans l'entreprise actuelle; - Vous êtes salarié en CDD et vous justifiez de 24 mois d'activité salariale, au cours des 5 dernières années dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois; - Vous êtes demandeur d'emploi à l'issu d'un CDD et vous justifiez de 24 mois d'activité salariale au cours des 5 dernières années dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois ou si : - Vous justifiez de 6 mois d'activité salariale en CDD au cours des 22 derniers mois.
AUTRES ACTIVITES :
Service, Conseil, Formation, Recrutement