Le centre de Bilan de compétences Carnet Consultants - La Roche sur Yon (85)

EXPERTISE ET SPECIALITES :

Depuis 1992 nous réalisons des bilans de compétences. Nous sommes référencés notamment par le FONGECIF, l'ANFH, UNIFORMAION, VIVEA et avons obtenu LA CHARTE QUALITE PAR LE CENTRE REGIONAL DE RESSOURCES BILAN DE COMPETENCES. Nous sommes habilités et certifiés aux outils d’évaluation et tests psychométriques dont la fiabilité est validée scientifiquement pour une démarche respectueuse de la diversité.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

 HABILITATION 2012 : FONGECIF, ANFH, UNIFORMATION

 

Pour faire face au contexte économique, aux mutations technologiques ou tout simplement par envie, vous envisagez une réflexion sur votre futur professionnel?

 

Le bilan de compétences Carnet Consultants répond à vos objectifs :

- Faire l'inventaire de vos atouts : vos compétences, vos traits de personnalité, vos aptitudes, votre motivation et votre potentiel.

- Prendre conscience de vos axes de vigilance.

- Mieux analyser votre parcours professionnel et vos expériences.

- Vous préparer à une mobilité vers des emplois supposant une amélioration de vos compétences (formation, VAE) ou leur transfert.

- Vous aider à élaborer, à approfondir un projet professionnel et à valider sa faisabilité.

- Vous accompagner dans un projet de mobilité interne et d'évolution de carrière.

- Vous accompagner dans la définition d'un projet de création d'entreprise.

 

 

 

D'une durée de 20 heures(plus 4 heures de travail personnel) réparties sur 10 à 12 semaines, le bilan de compétences comprend trois phases :

UNE PHASE PRELIMINAIRE

Un premier entretien d'accueil, confidentiel et sans engagement, pour faire connaissance, pour analyser vos besoins et vos attentes et vous informer du contenu et des conditions du déroulement du bilan, pour répondre à vos questions et vous apporter toute information nécessaire : cadre légal, confidentialité, méthodologie, tests, nombre d'entretiens, travail personnel, ...

C'est au cours d'un deuxième entretien, après votre réflexion et votre confirmation de la poursuite de la démarche, que nous initialisons le bilan en signant la convention tripartite. C'est alors que votre consultant met en place avec vous le planning personnalisé de votre bilan.

 

UNE PHASE D'INVESTIGATION

Il s'agit de faire l'inventaire de vos connaissances et savoir-faire - d'identifier vos compétences et aptitudes - d'analyser vos motivations - de cerner vos intérêts et vos valeurs - de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

Nous vous proposons dans le cadre de votre démarche de bilan la passation d'un inventaire de personnalité et de tests d'aptitudes.

L'objectif est non seulement de mieux vous connaître mais également de vous situer par rapport à votre environnement économique et de vous faire prendre conscience de vos atouts et de vos éventuels freins.

 

La construction du projet :

Guidé par votre consultant, vous élaborez des pistes, affinez vos idées, recherchez les informations nécessaires pour construire un projet qui soit réaliste.

Votre projet se définit de plus en plus précisément, vous commencez à le valider tout en identifiant les contraintes et les éventuels écarts entre la réalité du terrain et votre perception afin de réaliser les ajustements nécessaires à la crédibilité de votre projet.

 

UNE PHASE DE CONCLUSION

Ensemble nous finalisons votre démarche :

- Définition et validation de votre projet professionnel

- Vos points forts, vos ressources pour surmonter les obstacles

- Vos besoins en formation ou en VAE et l'identification de vos interlocuteurs

- Elaboration de votre plan d'action décrivant vos étapes de mise en œuvre et les indicateurs de réussite.

- Enfin, nous vous remettons votre synthèse du bilan qui reste confidentielle.

 

© Carnet Consultants 2009

 

 

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Chaque consultant est :

Membre de la Chambre Professionnel du Conseil ARC OUEST

Membre de la Fédération Internationale des Coachs

 Carnet Consultants est charté "qualité" par le Centre Régional de Ressources Bilan de Compétences.

Agrément UNIFORMATION, ANFH, VIVEA,

 

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Domaines d'intervention :

Bilans de compétences.

Recrutement, audit, gestion de carrière, formation en développement personnel.

OBSERVATIONS :

Votre premier rendez-vous de découverte est gratuit et sans engagement. Dès la mise en relation par Iciformation nous vous contactons sous 48 heures.

AUTRES ACTIVITES :

Recrutement Formation Audit

AUTRES SITES :

Les Sables d'Olonne