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Le centre de Bilan de compétences CARRIERES CONSEIL CONSULTANTS - Boulogne Billancourt (92)

Lieu :
140 rue Gallieni
Boulogne billancourt (92100)




Facilité d'accès :
A proximité du Métro "Billancourt" et du centre commercial "les passages".

Contact référent : Patrick BAILLE (BB)

Nombre de consultants : 8 consultants

Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS

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EXPERTISE ET SPECIALITES :


Spécialiste de l'accompagnement professionnel depuis 1989: Bilan de Compétences, Gestion de Carrière, Outplacement, Evaluation & Orientation; Secteurs : Communication, Médico-Social, Distribution, Services, Industrie, Fonction Publique Fonctions : Commercial, Ressources Humaines, Communication, Marketing, Finances, Comptabilité.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :


L'équipe CCC

Nos consultants sont diplômés en sciences humaines ou bien psychologues du travail et ont exercé des responsabilités opérationnelles significatives en entreprise.

Dans notre approche nous privilégions tout particulièrement :

  • L'écoute, l'analyse, la prise de recul,
  • La rigueur et l'expertise
  • La convivialité et la confiance
  • La disponibilité et le suivi à l'issue du bilan.

Objectifs de votre Bilan de compétences:

-     Identifier et évaluer vos compétences professionnelles et personnelles, vos

      potentialités, vos aptitudes, vos intérêts et motivations,

-     Mettre en place un repositionnement professionnel par :

  • L'élaboration de stratégies professionnelles,
  • L'accompagnement d'une mobilité externe ou interne,
  • Le développement des compétences au sein d'un métier,
  • La construction d'un parcours de formation...

Les trois phases de votre bilan:

une phase préliminaire : Analyser votre demande; Exposer nos méthodes et nos outils d'intervention ; Confirmer votre  engagement par la signature d'une convention.

Une phase d'investigation  : Reconstituer votre parcours professionnel et personnel, analyser vos motivations et vos intérêts professionnels afin de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle dans le cadre du futur projet.

Une phase de conclusion  : Exploiter les résultats détaillés de la phase précédente, analyser l'adéquation des pistes professionnelles explorées au regard du marché de l'emploi. Vous pourrez ainsi finaliser votre projet professionnel grâce à la mise en œuvre d'une stratégie structurée par étapes. A cet effet un dossier de synthèse confidentiel présentant les conclusions du bilan vous est remis en mains propres.

Un entretien de suivi a lieu dans les six mois suivant le bilan.

Méthodologie:

Un bilan s'effectue en 24 heures dans une amplitude d'environ deux mois

Il se répartit sur 16 heures d'entretiens en face-à-face: 8 séances entrecoupées de 4 heures de tests et de 4 heures de travail personnel.   



OBSERVATIONS :


Nous sommes accrédités FONGECIF,AFDAS,ANFH,UNIFORMATION, MEDIAFOR et UNIFAF. Notre équipe de consultants multidisciplinaire et hautement qualifiée accompagne aussi de nombreux salariés dans le cadre du DIF.

AUTRES ACTIVITES :


Formation et conseil RH, Bilans de carrière, Outplacement, Coaching

AUTRES SITES :


Poissy,Saint-Germain-en-Laye,Cergy-Pontoise,Mantes-la-Jolie



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