VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Le centre de Bilan de compétences CER92 - La Défense (92)
Lieu :
11, place des Reflets
Courbevoie (92400)
Facilité d'accès :
Métro Esplanade La Défense / RER A Station "La Défense" / Parking.
Contact référent : Nadine Bourgaux
Nombre de consultants : 5 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / FAFTT
EXPERTISE ET SPECIALITES :
généraliste
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
LE BILAN DE COMPETENCES
Le bilan permet de mieux cibler ou de mettre sur pied un projet professionnel peu ou pas défini au préalable. A travers une démarche composée en trois phases passant par :
· l’analyse du vécu professionnel,
· l’analyse de la personnalité,
· la réflexion sur le projet,
· sa faisabilité face au marché,
· la mise en place d’un plan d’action.
Ce travail d’investigation est le fruit d’une part d’une réflexion menée conjointement par le salarié et le consultant et, d’autre part, d’échanges produits au cours d’enquêtes professionnelles effectuées par le bénéficiaire.
Cette réflexion est consignée sur des supports adaptés remis au candidat et conservés par lui-même.
Des moyens et des supports sont proposés au candidat tels que : une méthodologie de bilan, des tests, des évaluations, des questionnaires« entonnoirs » clos, des synthèses régulières après chaque étape franchie, un livret.
Un dossier est monté avec le salarié, contenant un support de documentation pour les recherches personnelles, un plan d’action, un curriculum vitae.
Suivi à trois mois du bénéficiaire après le bilan
Données techniques
16 h d’entretiens de face à face, tests compris, soit 2h par entretien, 8h de recherches personnelles soit un total de 24 heures.
Rédaction d’une synthèse remise au salarié.
Locaux
Locaux de formation situés à Asnières et à
ordinateurs pour le public, Internet Haut Débit, fax, téléphone, Minitel,
un outil interne de sélection de sites Internet d’emplois, de formations et d‘informations, des documents de formation, des fiches-métiers, des magazines et journaux d’emploi etc. .
OBSERVATIONS :
Le centre est agréé FONGECIF (partenaire qualité), ANFH, FAF SEA, FAF TT, UNIFAF, UNIFORMATION
AUTRES SITES :
Asnières et Nanterre