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Le centre de Bilan de compétences CIBC des Landes - Mont de Marsan (40)

Lieu :
141, Avenue du Colonel ROZANOFF
Mont de marsan (40000)




Contact référent : François Banizette

Nombre de consultants : 6 consultants

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EXPERTISE ET SPECIALITES :


Le Bilan de Compétences et ses dérivés (Bilans de carrière, de mobilité, de positionnement, d'orientation, de reconversion, etc...) - Conseils en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et en orientation tout au long de la vie professionnelle. Assistance au recrutement et conseils en ressources humaines.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :


 
Le CIBC des Landes est le plus important et le plus expérimenté des Centres de Bilans de Compétences du département. Ses services sont accessibles gratuitement à tous les salariés (du privé, du public, en CDI, en CDD, en Intérim, en situation de chômage partiel...).
 
Géré bénévolement par les Partenaires Sociaux (les syndicats employeurs et les syndicats salariés) et totalement indépendant des organismes de formation, la réalisation des Bilans de Compétences est l'activité principale du CIBC40, et ce depuis sa création en 1995. 
 

La démarche du Bilan de Compétences est très clairement définie par le droit du travail. Le CIBC40 la met en oeuvre avec le concours de conseillers expérimentés qui sont tous psychologues du travail ou diplômés en gestion des ressources humaines. Il s'agit toujours d'une démarche personnalisée, négociée avec le bénéficiaire et dont les résultats sont évalués ensemble au bout de six mois.

 

Agréé par les principaux organismes collecteurs (OPCA de branche et OPACIF) et notamment par le Fongecif Aquitaine, le CIBC aide gracieusement les salariés au montage des dossiers de prise en charge du Bilan de Compétences (Plan de Formation, DIF, CIF...).

 

Seul organisme dans le département des Landes à être habilité "Point Relais Conseil" en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le CIBC40 est pleinement en capacité de conjuguer utilement le Bilan de Compétences et la reconnaissance des acquis de l'Expérience.

 

Disposant de conventions de partenariat avec l'AGEFOS-PME Aquitaine, avec OPCALIA Aquitaine ou encore avec le FONGECIF Aquitaine, le CIBC40 est présent sur l'ensemble des bassins d'emploi du département.

 




OBSERVATIONS :


L'activité bilan de compétences du CIBC des Landes s'adresse aux seuls salariés du privé ou du public, tous secteurs d'activité confondus et ce quelque soit le statut (CDI, CDD, Intérim, en chômage partiel). C'est à leur bénéfice que le CIBC 40 réalise chaque année, et ce depuis 1995, près de 300 Bilans de compétences par an. Pour en savoir + et pour retrouver des témoignages de salariés qui ont utilisé nos services, RDV sur le site du CIBC 40.

AUTRES ACTIVITES :


Aide au recrutement, conseils en ressources humaines..

AUTRES SITES :


St Paul lès Dax - Capbreton - Tarnos - Parentis - Morcenx - Roquefort - Aire sur Adour- Hagetmau -



CONTACTER LE CENTRE CIBC DES LANDES - MONT DE MARSAN (40)

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