VOS QUESTIONS
- “ Bonjour, je souhaite obtenir un dossier de présentation de votre centre(44)afin de motiver ma demande de DIF auprès de mon employeur, ainsi que la liste des... ”
- “ Je vous remercie de bien vouloir me communiquer les dates exactes relatives à cette formation, afin, d'une part, organiser mon agenda en conséquence, et... ”
- “ Je vous remercie par avance de bien vouloir me communiquer les dates exactes relatives à cette formation, afin, d'une part, organiser mon emploi du temps en... ”
- “ Je vous remercie par avance de bien vouloir me communiquer les dates exactes concernant cette formation afin que je puisse, d'une part, organiser mon emploi du... ”
- “ Bonjour, Dans le cadre du DIF, je vais faire la demande auprès de mon employeur pour suivre votre formation "gestion de patrimoine de particulier: maitriser... ”
Le centre de Bilan de compétences CIBC des Pyrénées-Atlantiques - Pau (64)
Contact référent : François Banizette
Nombre de consultants : 8 consultants
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Le Bilan de Compétences et ses dérivés (Bilans de carrière, de mobilité, de positionnement, d'orientation, de reconversion, etc...) - Conseils en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et en orientation tout au long de la vie professionnelle - Professionnalisation des formateurs et autres intervenants du champ de l'insertion.Etudes et Recherches sur les questions liées à l'orientation tout au long de la vie.
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Le CIBC des Pyrénées-Atlantiques est le plus important et le plus expérimenté des Centres de Bilans de Compétences du département. Ses services sont accessibles gratuitement à tous les salariés (du privé, du public, en CDI, en CDD, en Intérim, en chômage partiel,...).
Géré bénévolement par les Partenaires Sociaux (les syndicats employeurs et les syndicats salariés) et totalement indépendant des organismes de formation, la réalisation des Bilans de compétences est l'activité principale du CIBC64, et ce depuis sa création en 1991.
La démarche du Bilan de Compétences est très clairement définie par le droit du travail. Le CIBC64 la met en oeuvre avec le concours de conseillers expérimentés qui sont tous psychologues du travail ou diplômés en gestion des ressources humaines. Il s’agit toujours d’une démarche personnalisée, négociée avec le bénéficiaire et dont les résultats sont évalués ensemble au bout de six mois.
Agréé par les principaux organismes collecteurs (OPCA de branche et OPACIF) et notamment par le Fongecif Aquitaine, le CIBC aide gracieusement les salariés au montage des dossiers de prise en charge du Bilan de Compétences (Plan de Formation, DIF, CIF...).
OBSERVATIONS :
L'activité bilan de compétences du CIBC des Pyrénées-Atlantiques s'adresse aux seuls salariés du privé ou du public, tous secteurs d'activité confondus et quelque soit leur statut (CDI, CDD, Intérim, en chômage partiel). C'est à leur bénéfice que le CIBC 64 réalise chaque année, et ce depuis 1991, près de 700 Bilans de compétences par an. Pour en savoir + et pour retrouver des témoignages de salariés qui ont utilisé nos services, RDV sur le site du CIBC 64.
AUTRES ACTIVITES :
Actions de professionnalisation, formation de formateurs, conseil en évaluation.
AUTRES SITES :
Oloron Ste Marie - Mourenx - Orthez - Morlaas - Bayonne - Ciboure - Hendaye - St Palais - Mauléon - Tardets - St Jean-Pied de Port.