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Le Centre de Bilan de Compétences CIBC SUD AQUITAINE - St Paul les Dax (40)

  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Contact référent :
    François Banizette
  • 15 Consultants
  • Certification / Agrément :
    OPCA / FONGECIF
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Dernières demandes
pour un Bilan de Compétences
  • Il y a 3 minutes par Laetitia E.
  • Il y a 16 minutes par Eve a.
  • Il y a 17 minutes par Berangere o.

EXPERTISE ET SPECIALITES :

Le Bilan de Compétences et ses dérivés (Bilans de carrière, de mobilité, de positionnement, d'orientation, de reconversion, etc...) - Conseils en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et en orientation tout au long de la vie professionnelle. Assistance au recrutement. Actions de professionnalisation. Etudes et Recherches dans le champs de l'orientation tout au long de vie.

 

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

 

Le CIBC Sud Aquitaine est le plus important et le plus expériménté des Centres de Bilans de Compétences du département. Ses services sont accessibles gratuitement à tous les salariés (du privé, du public, en CDI, en CDD, en Intérim, en situation de chômage partiel, ...).

 

 

Géré bénévolement par les Partenaires Sociaux (les syndicats d'employeurs et les syndicats de salariés) et totalement indépendant des Organismes de formation,  la réalisation des Bilans de Compétences est l'activité principale du CIBC Sud Aquitaine, et ce depuis sa création en 1991.
 
La démarche du Bilan de Compétences est très clairement définie par le droit du travail. Le CIBC Sud Aquitaine la met en oeuvre avec le concours de conseillers expérimentés qui sont tous psychologues du travail ou diplômés en gestion des ressources humaines. Il s'agit toujours d'une démarche personnalisée, négociée avec le bénéficiaire et dont les résultats sont évalués ensemble au bout de six mois.

 

Agréé par les principaux organismes collecteurs (OPCA de branche et OPACIF) et notamment par le Fongecif Aquitaine, le CIBC aide gracieusement les salariés au montage des dossiers de prise en charge du Bilan de Compétences (Plan de Formation, CIF...).

 

Seul organisme dans le département des Landes à être habilité "Point Relais Conseil" en Validation des Acquis de l'Expérience, le CIBC Sud Aquitaine est pleinement en capacité de conjuguer utilement le Bilan de Compétences et la reconnaissance des acquis de l'Expérience.

 

Disposant de conventions de partenariat avec l'AGEFOS-PME Aquitaine, avec OPCALIA Aquitaine ou encore avec le FONGECIF Aquitaine, le CIBC Sud Aquitaine est présent sur l'ensemble des bassins d'emploi du département.

 

 

 

 

OBSERVATIONS :

L'activité bilan de compétences du CIBC Sud Aquitaine s'adresse aux seuls salariés du privé ou du public, tous secteurs d'activité confondus et ce quelque soit le statut (CDI, CDD, Intérim, en chômage partiel). C'est à leur bénéfice que le CIBC Sud Aquitaine réalise chaque année, et ce depuis 1991, près de 700 Bilans de compétences par an. Pour en savoir + et pour retrouver des témoignages de salariés qui ont utilisé nos services, RDV sur le site du CIBC Sud Aquitaine.

AUTRES ACTIVITES :

Professionnalisation, Assistance au recrutement, conseils en ressources humaines..

AUTRES SITES :

Tarnos - Mont de Marsan - Parentis - Morcenx - Roquefort - Aire sur Adour - Hagetmau.

CONTACTER LE CENTRE CIBC SUD AQUITAINE - St Paul les Dax (40)

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