Le centre de Bilan de compétences CONSEIL PROFILS - Toulon (83)

EXPERTISE ET SPECIALITES :

Depuis 1985 notre équipe d'experts vous accompagne dans vos projets de bilans de compétences salariés, outplacement, coaching.

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

le bilan de compétences salarié est un dispositif qui s'adresse uniquement aux personnes salariées dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue.

 

ATTENTION NOTRE CENTRE N'EST PAS HABILITE A RECEVOIR DES DEMANDEURS D'EMPLOIS : Si vous êtes demandeur d'emploi et inscrit à l'ANPE, vous devez avant tout vous adresser à votre agence locale afin que celle-ci vous prescrive un bilan de compétences approfondi (BCA).

 

POURQUOI FAIRE UN BILAN ?

 

Un bilan est avant tout la découverte et l'exploitation de votre potentiel professionnel et personnel.

 

• Vous souhaitez faire le point,
• Définir un nouveau projet professionnel,
• Un projet de formation voire de validation des acquis de l'expérience (VAE),
• Valoriser vos compétences dans un projet d'évolution de carrière au sein de votre entreprise ou d'une autre,
• Anticiper un licenciement?

 

LE BILAN DE COMPETENCES REPOND A VOS ATTENTES

 

Il vous permettra une prise de conscience de vos savoirs, savoir-faire et savoir-être pour une meilleure connaissance et estime de soi.

 

Vous pourrez ainsi utiliser les résultats du bilan pour négocier aussi bien en termes de salaire qu'en termes d'évolution, les intégrer à votre portefeuille de compétences (preuves tangibles de votre valeur professionnelle)...

 

Vous pourrez aussi déterminer la formation la plus adaptée à vos besoins et prouver sa nécessité, son inscription dans votre projet professionnel...

 

Le bilan peut vous apporter beaucoup plus, nous en discuterons ensemble, en prenant en compte notamment vos attentes lors de notre premier contact.

 

 

CONDITIONS DE FINANCEMENT :

 

Vous souhaitez faire votre bilan durant votre temps de travail :

• votre entreprise peut prendre en charge celui-ci,
• vous pouvez utiliser vos heures de DIF (20 heures par an cumulables),

 

Vous souhaitez le faire hors temps de travail :

• Vous devez vous adresser à l'OPACIF dont dépend votre entreprise (FONGECIF, AGEFOS PME, AFDAS...) et retirer un dossier de demande de prise en charge (OPACIF déterminé en fonction du code APE de votre entreprise, si vous avez un doute, n'hésitez pas à nous ce code communiquer leur du premier contact),
• Vous pouvez utiliser vos heures de DIF
• Vous pouvez financer vous-même votre bilan

 

 

ORGANISATION :

 

Un BCS dure 24 heures réparties sur 6 à 10 semaines, sous forme de séances allant de 4 heures chacune à un peu plus de 2 heures environ.

Un planning prévisionnel est établi avec vous selon vos disponibilités.

 

Il s'agit de séances individuelles, c'est-à-dire sous forme d'entretiens en face à face avec un seul interlocuteur que vous aurez rencontré au préalable.

 

  

DEROULEMENT, METHODE ET PRINCIPES

 

Le bilan comme la loi le prévoit, se déroule en 3 phases :

 

• Une phase préliminaire permettant l'analyse de vos besoins et attentes.
• Une phase d'investigation avec l'analyse de vos motivations, de vos intérêts professionnels et personnels, l'identification de vos compétences, connaissances et aptitudes, la détermination de vos possibilités d'évolutions et de changements.
• Une phase de conclusion avec la restitution de la phase d'investigation, l'élaboration d'une stratégie de réalisation de votre projet, la mise en relation avec des entreprises de notre réseau si vous le souhaitez.

 

La méthode utilisée par nos conseillers vous sera exposée lors du premier contact afin que vous puissiez vous reconnaître dans leur démarche, dans une relation de confiance et d'écoute bienveillante.

 

Nous insistons avant tout sur la confidentialité, la rigueur et la restitution de l'intégralité des résultats détaillés (avec un retour notamment sur les tests), vous en êtes le seul destinataire.

• Aucun document ne saurait être communiqué à un tiers sans votre autorisation.
• Aucun contact avec votre entreprise ou une personne de votre environnement professionnel proche ne saurait avoir lieu sauf, si vous le souhaitez.

OBSERVATIONS :

CONSEIL PROFILS est agréé en qualité de prestataire de bilans de compétences par différents organismes : FONGECIF, UNIFORMATION, HABITAT FORMATION, MEDIAFOR, AFDAS, FAF Sécurité Sociale, FAT TT, AGEFOS PME, PLASTIFAF....

AUTRES ACTIVITES :

FORMATIONS ENTREPRISES - RECLASSEMENT - RECRUTEMENT

AUTRES SITES :

Marseille, Saint Maximin, Aix en provence