VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Le centre de Bilan de compétences DIDAXIS Ressources Humaines - Paris 8ème
Lieu :
139, Boulevard Haussmann
Paris 08eme arr (75008)
Facilité d'accès :
M° Miromesnil, Saint Augustin, Saint Philippe du Roule/ Proche RER A et Gare Saint Lazare
Contact référent : Guillaume CAIROU
Nombre de consultants : 20 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / OPCA
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Didaxis est agréé par le FONGECIF (Ile-de- France et région Nord), AFDAS, UNIFAF (IDF, Nord et Lyon) et UNIFORMATION (IDF, Nord, Lyon), ANFH (Paris et Lyon), AGECIF ErDF/GrDF (IDF, Nord et Lyon).
Spécialisé dans l’accompagnement, l’évolution et la transition professionnelle, DIDAXIS offre des prestations en bilan de compétences et accompagnement individuel ou collectif, pour tous secteurs d'activité.
Nos consultants, experts (psychologues du travail et professionnels des ressources humaines) sont confirmés dans le domaine du bilan de compétences et vous proposent un accompagnement personnalisé. Mieux nous connaître sur : http://pole-mobilite.didaxis.fr
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Un Bilan pour qui?
Vous qui :
- travaillez depuis plus de 5 ans dont 1 an dans votre entreprise actuelle ou
- êtes en mission CDD (24 mois de travail dont 4 au cours des 12 derniers mois)
sans condition de niveau scolaire, d'âge ou de statut
Comment?
Une équipe de consultants aux profils variés, issus du monde de l'entreprise et spécialisés en mobilité interne et externe vous propose un accompagnement personnalisé.
Phase préliminaire : un entretien de prise de contact (gratuit)
Lors du 1er rendez-vous, à notre cabinet, vous exprimez vos attentes, vos besoins et ensemble nous validons votre engagement dans cette démarche volontaire et active.
Nous vous présentons les modalités, le contenu, le déroulement du bilan ainsi que les techniques employées. Vous convenez d'un planning de séances (durée totale d'un bilan : 24h dont 15h en moyenne en face à face auxquels s'ajoutent les tests) s'échelonnant sur une période de 4 à 16 semaines.
Phase d'investigation
Cette démarche vous permet de :
- Identifier vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations et vos motivations
- Repérer vos ressources personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos compétences acquises à travers votre expérience
- Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles (mobilité interne ou externe)
- Rechercher et analyser les contextes de travail qui vous conviennent
- Vérifier la corrélation entre votre profil et les conditions requises pour la réalisation du projet pressenti
Phase de conclusion
A partir d'une synthèse rédigée par nos soins, validée ensemble et remise en mains propres, vous pourrez mettre en oeuvre votre plan d'action à court, moyen et long terme
Phase de suivi
Nous reprenons contact avec vous 6 mois plus tard afin d'échanger sur l'évolution de vos démarches
Les résultats du bilan sont confidentiels. Il ne peuvent être communiqués à l'employeur ou toute autre personne, qu'avec votre accord
Exemple d'Outils
Questionnaire de connaissance de soi : MBTI
Fonctionnement de la personnalité (activité, intelligence, relationnel) : étude graphologique
Test d'intérêts professionnels : IIP inventaire des intérêts professionnels
Outils "Maison" : démarche 360°, questionnaire sur les motivations, les priorités, les valeurs et racines professionnelles, enquêtes métier...
OBSERVATIONS :
Un bilan dans quel lieu? Paris 8e - Lille et sa métropole - Douai et ses environs - Lyon Votre bilan de compétences peut se dérouler pendant le temps de travail ou hors temps de travail. Financement : - par le Plan de Formation de votre entreprise, avec votre consentement - par votre Droit Individuel à la Formation (DIF) - par votre CIF (Congé Individuel de Formation) de Bilan de Compétences financé par votre OPCA (FONGECIF,AFDAS,UNIFORMATION,UNIFAF,ANFH...) - par vous-même. Didaxis vous accompagne dans vos démarches administratives visant à faciliter la prise en charge de votre bilan de compétences.
AUTRES ACTIVITES :
Conseil, Recrutement, Coaching, VAE
AUTRES SITES :
Lille (et sa métropole) : 12 Place Saint-Hubert (contact I.Wibault) ; Lyon : 320 avenue Berthelot (contact AM Bourges )