Le centre de Bilan de compétences HOREMIS - Marseille (13)

Lieu :
35, cours Pierre Puget
Marseille 06eme arr (13006)




Facilité d'accès :
Métro ligne 1 ESTRANGIN

Contact référent : Patrick ROLLE

Nombre de consultants : 70 consultants

Certification / Agrément : FONGECIF / AFDAS

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EXPERTISE ET SPECIALITES :


Notre cœur de métier est la gestion de carrière : accompagner les salariés vers un développement professionnel durable. Notre expertise se situe dans la valorisation des talents de chacun et nos offres d’accompagnement se sont diversifiées grâce aux savoir faire de notre équipe et aux réponses adaptées aux besoins des entreprises. Notre approche est souple et constructive : En étant au croisement des parcours professionnels de chacun et des besoins des entreprises, notre rôle est de valoriser votre potentiel pour instaurer une dynamique d’évolution et de transition professionnelle. Horemis, une équipe de 80 consultants : - Expérimentés et pluridisciplinaires, - Professionnels des RH et praticiens d’entreprise … Membre du réseau Syntec et de Careerpartners (pour la gestion de carrière internationale).

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :


Accompagné par un consultant expérimenté, vous prenez conscience de votre capital personnel et professionnel.

 

L'objectif du bilan de compétences est de déterminer un projet de développement personnel et professionnel cohérent avec vos compétences, vos motivations et les besoins de l'entreprise ou le marché du travail.

 

Horemis apporte une méthodologie reconnue, une approche relationnelle et personnalisée, un regard extérieur, une connaissance précise du milieu professionnel, l'entreprise, les métiers et du marché de l'emploi.

 

Les principales étapes du bilan :

      Accueil et analyse des attentes :

              - Recueil de vos questions et attentes.

              - Présentation de Horemis, ses consultants, sa  

                méthode de bilan.

      Connaissance de soi :

             - Des tests (16 PF, MBTI) pour identifier le

               fonctionnement de la personnalité, les centres

               d'intérêts et les valeurs professionnelles.

            - Analyse de votre motivation.

      Analyse des compétences :

            - Analyse de votre parcours professionnel et des 

               compétences acquises en terme de savoirs, savoir 

               faire et savoir être.

            - Mise en place d'une cartographie de vos

              compétences.

      Elaboration du projet de carrière :

            - Enquête métier,

            - Définition du projet de carrière: élaboration des

               pistes d'évolution professionnelles

            - Rédaction du projet professionnel

            - Argumentaire du projet et plan d'action

      Conclusion et évaluation :

            - Restitution et commentaire de la synthèse écrite des 

              éléments pertinents,

            - Présentation du plan d'action,

 

Un espace documentaire sur les métiers, les secteurs d'activité et les formations est à votre disposition.



AUTRES ACTIVITES :


Conseil en management et en gestion des ressources humaines, mobilité intern et externe.

AUTRES SITES :


9 agences Horemis couvrent le territoire français et fonctionnent en régions.



CONTACTER LE CENTRE HOREMIS - MARSEILLE (13)

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