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Le Centre de Bilan de Compétences MENWAY CARRIERES - Wasquehal (59)



EXPERTISE ET SPECIALITES :

DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :

Le bilan s'articule autour des questionnements suivants :

SAVOIR-FAIRE ? SAVOIR-ETRE ? QUE FAIRE DEMAIN ?

Phase préliminaire

  • Analyse de la demande,établissement et validation d'un calendrier de travail
  • Présentation et remise des documents de travail individuel sur le cheminement personnel et professionnel

Phase d'investigation

  • Mieux appréhender les valeurs, les intérêts, les aspirations et les motivations.
  • Déceler les ressources et potentialités inexploitées
  • Mettre en évidence les compétences professionnelles (techniques, relationnelles, organisationnelles et managériales), au travers de l'analyse des expériences du candidat
  • Repérer les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées

Phase d'élaboration du projet

  • Synthétiser la première étape de la réflexion
  • Définir les axes d'orientation professionnelle réalistes
  • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet (contraintes liées au poste, aux conditions de travail..)
  • Identifier le cas échéant un projet de formation, de VAE

Phase de validation et de conclusion

  • Valider un ou plusieurs projets réalistes
  • Prévoir les principales étapes de mise en oeuvre
  • Restituer les préconisations et le plan d'action
  • Remettre la synthèse écrite et confidentielle

 

OBSERVATIONS :

Les moyens mis en place alternent entre :

  • Entretiens avec le consultant
  • Travail personnel à partir d'un guide d'analyse de l'expérience
  • Passation de tests de personnalité, d'intérêts professionnels, éventuellement tests de performance,
  • Démarches personnelles, recherches d'informations
  • Enquêtes métiers et démarches réseau

 

AUTRES ACTIVITES :

CONSEIL RH, RECRUTEMENT, EVALUATION, INTERIM, MOBILITE, MANAGEMENT DE TRANSITION

AUTRES SITES :

70 implantations sur le territoire national
Dernières demandes
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  • Il y a 5 minutes par Simon e.
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