Le centre de Bilan de compétences METAMORPHOSES CONSULTING - Antony (92)

Outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour évaluer et orienter, le bilan permet de préparer et gérer les mutations en interne (bilan professionnel) ou la réorientation à l'extérieur de l'entreprise (bilan de compétences).

Il propose de vous aider à construire votre parcours sur des fondations aussi solides que ce qui vous anime profondément.

Le bilan de compétences est une occasion pour vous, de faire le point, de prendre le recul nécessaire pour avoir une réflexion éclairée et approfondie sur vos futures aspirations.

Il consiste à évaluer vos savoir et savoir-faire, ce qui vous mobilise, qui vous êtes et comment vous valoriser.

Le bilan MétaMorphoses Consulting propose une démarche centrée sur la personne et structurée suivant un processus classique de bilan qu'elle combine avec un modèle original de développement professionnel qui  allie épanouissement personnel et réussite professionnelle EMERGY®.

NOTRE DEMARCHE GENERALE :

Elle se déroule en 4 étapes :

1- Etape préliminaire : Analyser la demande : clarifier ses objectifs, analyser ses besoins.

2- Etape d'investigation : Faire l'inventaire : de ses connaissances, aptitudes et savoir-faire ; identifier ses expériences transférables au  projet ; identifier ses ressources et potentialités ;  définir ses aspirations et motivations.

3- Etape de conclusion : Identifier les voies d'évolution professionnelle réalistes : Explorer les pistes professionnelles lors d'une phase recherche (documentaire et auprès de professionnels). Faire la synthèse de la phase d'investigation et choisir sa piste professionnelle. Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son projet professionnel ou de formation. Elaborer un plan d'actions : fixer les principales étapes de la mise en œuvre du projet.

Un document de synthèse personnel et confidentiel vous est remis dont vous seul deciderez de la diffusion à un tiers.

Tout au long de la démarche et à l'issue de votre bilan, le consultant est attentif ) votre appropriation de la démarche.

Des points réguliers avec le consultant, par téléphone et/ou par courriel sont préconisés, notamment durant la phase de recherche de pistes professionnelles.

4- Etape de suivi de l'avancement du plan d'actions : Etre soutenu dans la mise en œuvre du projet : cette dernière étape, à distance de la phase de conclusion, consistera à faire le point sur l'avancement du plan d'action élaboré au cours de votre bilan.

Trois entretiens de suivi sont prévus, dont les échéances seront déterminées en fonction de votre projet et de vos besoins.

NOS OUTILS :

• Des supports écrits (livrets-guides) MétaMorphoses Consulting sont fournis au cas par cas après chaque entretien de face à face et font l'objet d'un débriefe systématique. Ces outils ont pour objectif de vous rendre véritablement acteur de votre bilan, de façon guidée et structurée et permettre une bonne maturation de la démarche.
• Un centre documentaire pour effectuer les recherches documentaires et enquêtes métiers
• Des tests et autodiagnostics :
• MBTI pour le profil de personnalité
• IRMR pour le profil d'intérêt professionnel
• Questionnaire EMERGY pour le profil de motivation professionnel
• Un mini 360° pour les croisements d'images soi/entourage
• Un portefeuille de compétences qui va recenser les connaissances et compétences acquises par les formations suivies, les expériences professionnelles et personnelles vécues.

DUREE :

Personnalisé, l'accompagnement s'effectue sur une amplitude de 6 à 10 semaines, selon le rythme du bénéficiaire :

- 24 heures dont 14 heures minimum d'entretiens individuels approfondis semi-directifs (7 entretiens de 2 heures, espacés de 8 à 10 jours) ET 1 heure de test

- 9 heures de travail personnel sont nécessaires pour permettre une véritable enquête.

NOS ATOUTS :

• MétaMorphoses Consulting est un organisme expert en accompagnement et évolution professionnels. Nous sommes habilités par les principaux OPCA et accrédita par le FONGECIF, l'AFDAS, l'UNIFAF, ...
• Nos consultants ont tous une expérience terrain significative. Ils sont généralistes avec des expertises particulières dans les secteurs suivants : Industrie pharmaceutique, Banque/assurance, Informatique, Agroalimentaire, Communication, Edition, ...
• Les consultants MétaMorphoses Consulting respectent la charte du bilan de compétences

BENEFICE POUR LE SALARIE :

• Faire le point et valoriser ses compétences et ses capacités
• Identifier ses motivations professionnelles et intérêts au travail, ses aspirations
• S'impliquer et devenir acteur de sa trajectoire professionnelle
• Définir ou valider son projet professionnel ou de formation
• Etre aidé à la prise de décision
• Evoluer dans son entreprise
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