VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Le centre de Bilan de compétences PANDORE 3C - BOULOGNE SUR MER
Contact référent : Christine Tzico-Stéfanesco
Nombre de consultants : 1 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / UNIFAF
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Pandore 3c est un organisme spécialisé dans l’accompagnement à la mobilité professionnelle et à la dynamique de changement. Bilans de compétences, bilans d'orientation, bilans de préparation à la retraite.
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
LE BILAN DE COMPETENCES
Donner ou redonner du sens à sa vie professionnelle
Phase préliminaire
- analyse de votre demande et de votre contexte professionnel, outils et objectifs de travail
Phase d'investigation
- repérage et analyse des ressources personnelles et professionnelles au travers du parcours de vie
- analyse de la dynamique de changement
- questionnaire de personnalité
- génogramme: repérage des valeurs par l'arbre généalogique professionnel
- analyse du parcours de formation, du parcours professionnel et extraprofessionnel
- portefeuille de compétences
- valeurs de vie et valeurs professionnelles
- réalisation de la boîte de Pandore
- pistes d'évolution: analyse des freins et des leviers du projet
- enquêtes métiers et recherche documentaire
Phase de conclusion
- détermination du projet
- construction des plans d'action et des alternatives
- rapport de synthèse
Un entretien à 6 mois est prévu.
Modalités de réalisation :
Le bilan se déroule sur 8 à 12 semaines, à raison d'un entretien par semaine de 2 à 3 heures, selon votre convenance, sur temps de travail ou hors temps de travail (démarche confidentielle).
Si vous êtes salarié en CDI : justifier de 5 ans d'activité professionnelle et d'un an d'ancienneté dans votre entreprise.
Si vous êtes salarié CDD : justifier de 24 mois d'activité salariée dans les 5 dernières années et de 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois.
Financement : OPCA et OPACIF, DIF et plan de formation de votre entreprise.
AUTRES SITES :
LILLE - ARRAS