VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Le centre de Bilan de compétences RESSE Conseil - St Denis la Plaine (93)
Lieu :
221, avenue du Président Wilson
La plaine st denis (93210)
Facilité d'accès :
RER D et B arrêt Stade de France St Denis. Bus 153 arrêt Pont de Soisson.
Contact référent : Danielle RESSE
Nombre de consultants : 6 consultants
Certification / Agrément : FONGECIF / FAFTT
EXPERTISE ET SPECIALITES :
Financements : FONGECIF, FAFTT, FAFSEA, OPCA2, MEDIAFOR, AFDAS, AGECIF IEG, AGECIF RATP, AGECIF SNCF,CNAV, FAF SS, UNIFORMATION, AGEFIPH, AGEFOS, DIF, Plan de formation ... Certifiés AFAQ ISO 9001 2008 et Membre du réseau partenaire Fongecif île-de-France, de nombreux employeurs et salariés nous font confiance dans le cadre du DIF ou du plan de formation.
DEROULEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT :
Le bilan de compétences dure 24 heures et de manière idéale se déroule sur deux mois, à raison d'un entretien individuel d'une à deux heures toutes les semaines.
Une rencontre préalable avec le consultant est organisée à titre gracieux pour faire connaissance et définir les objectifs principaux.
Voici les 3 étapes du bilan de compétences
1) Analyse de vos besoins et de vos objectifs, présentation du déroulement du bilan, de nos méthodes et outils.
2) Investigations, analyse des moteurs professionnels et identification des compétences : Inventaires de personnalité ; Questionnaires de motivations et d'intérêts ; Mises en situation...
3) Bilan des résultats et des perspectives professionnelles, actions à mettre en oeuvre à court, moyen et long terme. Remise d'un document de synthèse récapitulant le travail réalisé en bilan.
Un entretien à 6 mois vous est proposé à l'issue du bilan de compétences.
Les atouts de RESSE Conseil
Certification AFAQ ISO 9001- 2008 pour les bilans de compétences salariés.
Centre de bilans de compétences membre du réseau partenaire du Fongecif île-de-France.
Equipe pluridisciplinaire de psychologues et de spécialistes des Ressources Humaines.
Maîtrise des processus relationnels et des outils de diagnostic comportemental.
OBSERVATIONS :
Nous sommes également agréés par : FAFTT, FAFSEA, OPCA2, MEDIAFOR, AFDAS, AGECIF IEG, AGECIF RATP, AGECIF SNCF,CNAV, FAF SS, UNIFORMATION, AGEFIPH ... Certifiés AFAQ ISO 9001 2008 et Membre du réseau partenaire Fongecif île-de-France, de nombreux employeurs et salariés nous font confiance dans le cadre du DIF ou du plan de formation.
AUTRES ACTIVITES :
Coaching et outplacement
AUTRES SITES :
Sarcelles (95), Taverny (95), Paris 9ème