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Le DIF

Le Droit individuel à la formation (DIF) est désormais remplacé par le Compte personnel de formation (CPF) pour l’ensemble des salariés du secteur privé et public. Certains statuts continuent d’en bénéficier, c’est le cas par exemple des élus locaux.

De nombreuses questions se posent alors : que deviennent les heures DIF ? Comment les transférer sur le CPF ? Qui reste concerné par le DIF ? ICI Formation vous apporte des réponses et traite de l’actualité du DIF, dispositif de financement de la formation professionnelle.

2014, une année encourageante pour les MOOC

Les MOOC (Massive Online Open Courses), poursuivent leur bout de chemin et cette année, alors que les universités rencontrent une période budgétaire délicate, le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche continue sur sa lanc&eac...

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La formation des adultes en 2012 : la formation professionnelle bénéficie d’avantages aux salariés diplômés qu’aux chômeurs.

En 2012 plus de la moitié des actifs ont réalisé au moins une formation dans l’année. Bilan: la formation professionnelle bénéficie d’avantages aux salariés diplômés qu’aux chômeurs.Le rapport de l’Insee sur ...

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Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a 9 ans !

Le DIF a 9 ans aujourd’hui. Le 20 septembre 2003 les partenaires sociaux signaient l’accord Interprofessionnel sur la formation tout au long de la vie. Rarement un dispositif a suscité autant de débats et d’interrogations. Qu’en est-il du DIF après 9 ans ...

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Comment choisir une formation ?

Dans le cadre du DIF, les salariés bénéficient chaque année d’un crédit de 20 heures de formation, crédit cumulable jusqu’à un maximum de 120 heures. La demande de formation, la recherche d’un centre prestataire de formation et le ch...

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Les raisons d'utiliser son DIF

Le DIF est un dispositif phare conclu par les partenaires sociaux. Il institue un capital individuel d`heures, déterminant des droits à formation dont le salarié peut disposer à son initiative, mais avec l’accord de son employeur.

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L'avenir de la formation

Le métier de formateur est-il un métier d’avenir ? Quels sont les nouveaux outils qui permettent de se former ? Quelles sont les évolutions du secteur de la formation ?

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Le Plan de Formation

Toutes les Entreprises employant plus de 50 personnes doivent prévoir les actions de formation qu’elles comptent engager pour leur personnel dans le Plan de Formation. 

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L'allocation formation

L'allocation de formation n'a pas le caractère d'un salaire. Elle est exonérée des cotisations sociales patronales et salariales, mais conserve un caractère imposable. Elle doit donc être déclarée au titre de l'impôt sur le revenu. Elle n'est pas...

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DIF : Quels motifs de refus ?

Les formations qualifiantes sont souvent citées par les professionnels des RH comme le meilleur passeport des salariés pour préserver et développer leur employabilité.

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Développer son leadership

Gérer une équipe, oui, mais comment ? Que vous débarquiez fraîchement à votre poste de manager, que vous rencontriez des difficultés ou que vous souhaitiez simplement vous améliorer, il existe des centaines de formations qui peuvent vou...

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DIF en Anglais : les clés du succès

Vous avez enfin décidé d`entreprendre une formation en langue.... Mais comment mettre tout en œuvre pour que votre investissement porte ses fruits? Vocable, le magazine pour apprendre l`anglais vous livre quelques conseils. Suivez-les avec soin !

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Formation Bureautique : nouvelles tendances

Se retrouver devant un logiciel de traitement de texte il y a vingt ansavait de quoi rendre perplexe. Aujourd`hui, la plupart des gens ont déjàutilisé Word et veulent surtout approfondir leurs connaissances. C`est pourquoiles formations en bureautique deviennent de plus en plu...

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FORMATION CONTINUE EN INFORMATIQUE : les tendances 2012

Plus les technologies évoluent, plus les catalogues des organismes de formation s’étoffent. Réseaux, sécurité, conception, virtualisation mais aussi management de projet… les programmes d’apprentissage informatiques abordent toutes les thé...

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LE DIF EN 2012 : ÉTAT DES LIEUX

Plus besoin aujourd’hui de présenter le DIF. Selon les chiffres de la dernière enquête « Droit Individuel à la Formation : Quelle réalité pour les salariés ? »*, 95 % d’entre eux connaissent le dispositif. Qu...

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