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LE CPF ET SES CONDITIONS D'ALIMENTATION

LE CPF ET SES MODALITES D'UTILISATION

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MODELES DE LETTRE CPF

Modèle de lettre de demande DIF par un salarié Accord de l’employeur à une demande DIF

AUTRES DISPOSITIFS DE FORMATION

Le CE et le Plan de Formation La Formation des Elus Répondre aux questions des Salariés L’entretien annuel d’évaluation Le Congé Individuel de Formation (CIF) Le Droit Individuel à la Formation (DIF) Le Bilan de Compétences Le Congé de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Le contrat et les périodes de professionnalisation La Convention de Reclassement Personnalisée (CRP) Le Congé de Reclassement Modèle de lettre de refus à une demande de DIF L'entreprise peut-elle payer à un salarié ses heures DIF/CPF non utilisées ? Que se passe-t-il si l’employeur n'a pas répondu à une demande de CPF ? En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du CPF est-il proratisé ?
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