Gestion des Personnes.

  • Lieu :
    BEAUVAIS
  • Date :
    02-10-2018
  • Durée:
    128 heures
  • Prix :
    6400
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Codes CPF :

    2593 - 203

  • 10 Participants
  • Séquençage :
    8h/j
  • Pré-requis :
    Avoir un projet ou une idée
  • Formation certifiante

Fleche
Dernières demandes
pour une Formation
  • Il y a 1 heure par Amel a.
  • Il y a 3 heures par Déborah t.
  • Il y a 4 heures par Elina o.

OBJECTIFS :

Les objectifs de cette formation sont de permettre aux stagiaires de comprendre les enjeux du recrutement, du
management d'équipe ainsi que la posture du dirigeant. À l'issue de la formation, les stagiaires doivent pouvoir :

Encadrer et animer une équipe

  • Évaluer les ressources internes
  • Identifier les compétences nécessaires
  • Planifier et mettre en place la recherche de profils
  • Définir un projet d'entreprise et en partager les valeurs
  • Mettre en place et analyser le climat social

Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité

  • Animer une équipe et développer le travail collaboratif
  • Maîtriser les fondamentaux du management
  • Mettre en place un plan de communication
  • Elobarer le plan dévaluation et la stratégie de formation des collaborateurs
  • Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariés

Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des ressources humaines

  • Assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines
  • Prendre en compte des composantes humaines du développement durable de l'entreprise
  • Élaborer le plan fonctionnel des ressources humaines de l'unité

Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines

  • Assimiler la posture et le rôle de dirigeant
  • Maitriser les fondamentaux des relations avec les parties prenantes : associés/ clients /fournisseurs
  • Connaître et se conformer au cadre légal
  • Maîtriser le cadre légal du travail
  • Collaborer à la paie et à l'établissement des déclarations sociales

PROGRAMME :


I - Les enjeux de la collaboration



Identifier les raisons d’un recrutement



Évaluer les ressources internes



Définir la fiche de poste



Les aspects financiers du recrutement



Eléments de rémunération, aides



 



II - Recruter et intégrer un collaborateur



L’offre d’emploi



Sélection des candidatures



Identifier les fonctionnements comportementaux



Conduite de l’entretien



Choix du meilleur candidat



Accueillir et intégrer un collaborateur



 



III - De l’embauche à la rupture



Les fondamentaux du management



Former le collaborateur



Accompagner la performance du collaborateur



Modification du contrat et des conditions de travail



Les modes de rupture du contrat de travail Indemnités et autres conséquences



 



IV - Climat social Gestion du temps de travail



Rôle et mise en place des différentes instances



Indicateurs



Les enjeux de la communication en interne



Gérer les relations sociales



Bilan social et tableaux de bord sociaux



 



V- La posture de dirigeant



Rôle du dirigeant



Le dirigeant et son équipe



Gérer les relations avec les parties prenantes



 



VI- Cadre légal



Obligations de l’employeur



Déclarations sociales



Obligations du salarié



La sous-traitance



Obligations réglementaires et formalités



Conclusion et clauses essentielles des contrats de travail



 



VII - Ateliers pratiques


OBSERVATIONS :


  • CréActifs est un cabinet spécialisé en création, reprise et en développement d’entreprise. Tous nos consultants – formateurs sont passionnés par l’entrepreneuriat et ont eux-mêmes créé et géré une entreprise. Tous nos consultants-formateurs sont diplômés de l’enseignement supérieur et ont une expérience significative dans leurs domaines d’activité. Notre expérience dans l’accompagnement de centaines d’entrepreneurs dans de nombreux domaines nous permet de pouvoir aborder tous types de projets, du plus commun au plus atypique.



    Bien plus qu’un simple organisme de formation, en venant chez CréActifs vous intégrez son réseau d’entrepreneurs. Ainsi, vous pouvez échanger sur les bonnes pratiques avec les autres créateurs, repreneurs d’entreprise et bénéficier du retour d’expériences d’autres chefs d’entreprise.



    Nos formations ont la particularité de se dérouler en petits groupes. Chaque projet entrepreneurial est différent : nous nous concentrons donc uniquement sur les aspects spécifiques à celui-ci. Des rendez-vous individuels peuvent également être organisés au fur et à mesure de la formation pour traiter les problématiques propres à votre projet.



    Toutes nos formations sont éligibles au financement dans le cadre du Compte Personnel Formation CPF, du Congé Individuel de Formation CIF ou encore via Pôle Emploi.


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