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Recrutement, Intégration, Droit du travail.

  • Lieu :
    ROUEN
  • Date :
    20-08-2018
  • Durée:
    32 heures
  • Prix :
    1600
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Codes CPF :

    203 - 2593

  • 10 Participants
  • Séquençage :
    8h/j
  • Pré-requis :
    Avoir un projet ou une idée
Fleche
Dernières demandes
pour une Formation
  • Il y a 15 minutes par Fanny a.
  • Il y a 18 minutes par Perrine i.
  • Il y a 31 minutes par François H.

OBJECTIFS :

Cette formation a pour objectifs de maîtriser le recrutement d'un ou plusieurs collaborateurs dans l'entreprise et d'assurer leur intégration. À l'issue de la formation, les stagiaires doivent pouvoir :

  • Comprendre les enjeux du recrutement
  • Mener à bien le processus de recrutement
  • Maîtriser et appliquer le cadre légal du recrutement
  • Réussir l'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise en utilisant les fondamentaux du management
  • Identifier et s'approprier des outils opérationnels

PROGRAMME :


Constituer son équipe



Identifier les raisons d’un recrutement



Évaluer les ressources internes



Définir la fiche de poste



Éléments de salaire, fourchette de rémunération, aides à l’embauche



 



 



Offre et sélection des candidatures



L’offre d’emploi



Identifier les compétences nécessaires



Rédiger une offre  attractive



Choisir les supports de diffusion



Sélection des candidatures



Formuler les critères de recrutement



Hiérarchiser les candidatures



Appréhender les techniques de recrutement



Identifier les fonctionnements comportementaux



 



Entretien et intégration



Conduite de l’entretien



Préparation et entrainement



Poser les bonnes questions



Identifier les motivations



Choix du meilleur candidat



Valider l’adéquation poste/candidat



Identifier le « savoir être » dans l’entreprise et le potentiel



Intégration dans l’entreprise



Favoriser une prise de poste réussie



Gérer la période d’essai



 



Cadre légal



Obligations de l’employeur



Obligations du salarié



Les contrats de travail



La sous-traitance



Les formalités d’embauche


OBSERVATIONS :


  • CréActifs est un cabinet spécialisé en création, reprise et en développement d’entreprise. Tous nos consultants – formateurs sont passionnés par l’entrepreneuriat et ont eux-mêmes créé et géré une entreprise. Tous nos consultants-formateurs sont diplômés de l’enseignement supérieur et ont une expérience significative dans leurs domaines d’activité. Notre expérience dans l’accompagnement de centaines d’entrepreneurs dans de nombreux domaines nous permet de pouvoir aborder tous types de projets, du plus commun au plus atypique.



     



    Bien plus qu’un simple organisme de formation, en venant chez CréActifs vous intégrez son réseau d’entrepreneurs. Ainsi, vous pouvez échanger sur les bonnes pratiques avec les autres créateurs, repreneurs d’entreprise et bénéficier du retour d’expériences d’autres chefs d’entreprise.



     



    Nos formations ont la particularité de se dérouler en petits groupes. Chaque projet entrepreneurial est différent : nous nous concentrons donc uniquement sur les aspects spécifiques à celui-ci. Des rendez-vous individuels peuvent également être organisés au fur et à mesure de la formation pour traiter les problématiques propres à votre projet.



     



    Toutes nos formations sont éligibles au financement dans le cadre du Compte Personnel Formation CPF, du Congé Individuel de Formation CIF ou encore via Pôle Emploi.


  • AUTRES SITES :

    Paris

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