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S3 - Les mécanismes de la paie-perfectionnement : Niveau 2

  • Lieu :
    PARIS 08EME ARR
  • Date :
    Sur demande
  • Durée:
    21 heures
  • Prix :
    1890
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Pré-requis :
    Avoir suivi la formation
Fleche
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  • Il y a 2 minutes par Noemie h.
  • Il y a 9 minutes par Joelle O.
  • Il y a 15 minutes par Ida A.

OBJECTIFS :

  • Maîtriser les techniques de paie
  • Calculer les principaux éléments variables de paie du salaire brut et du net
  • Établir un bulletin de salaire complexe
  • Répondre aux questions des salariés

PROGRAMME :

A- Les différentes méthodes de calcul des absences:
- Avantages, inconvénients
- Méthode préconisée par la jurisprudence
 
B- Le salaire de base et les accessoires du « brut » :
- Rappel des accessoires du brut
- Les congés payés : calcul des droits, règle du fractionnement, calcul de l’indemnité de congés payés (méthode du maintien de salaire et méthode du 1/10e)
- Les autres formes de congés : formation, congé pour convenance personnelle, maternité, paternité, congé parental d’éducation, autres évènements familiaux
- L’ absence pour maladie non professionnelle : procédure de suivi, indemnisation par la Sécurité sociale, indemnisation complémentaire par l’employeur, la subrogation
- Les accidents de travail et de trajet - Les avantages en nature
 
C- Les accessoires du « net » :
- Les déductions diverses : les acomptes, les avances sur salaire, les saisies-arrêts
- Les remboursements de frais : les frais professionnels, les titres- restaurant
 
D- Les cotisations sociales :
- Rappel de la détermination de l’assiette de cotisations : plafond de la sécurité sociale, assiettes et taux 
- Les plafonds réduits (entrée/sortie en cours de mois, temps partiel)
- Les réductions de cotisations sociales
- Le calcul des cotisations
- La régularisation progressive du plafond de la sécurité sociale
 
E- Les différentes formes de rupture et calcul du solde de tout compte :
- La fin du CDD : l’indemnité compensatrice de fin de contrat
- Le calcul de l’indemnité compensatrice de congés payés
- La fin du CDI : démission, licenciement ( indemnité compensatrice de préavis, indemnité de licenciement )
- Les formalités de départ du salarié :documents à transmettre, solde de tout compte, formalités administratives

OBSERVATIONS :

  • Les + de cette formation :

    - Conçue et animée par un consultant/formateur en administration du personnel

    - Approche globale de tous les paramètres pour l’administration du personnel

    - Notre organisme de formation est enregistré sur le Data Dock

  • AUTRES SITES :

    40 rue de Liège 75008 Paris et 58 rue du professeur Gosset - 75018 Paris

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