VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Les clés de l'adaptabilité professionnelle
Lieu :
Paris (75000)
Date : Sur demande
Durée :
2 jours (14 heures)
Séquençage :
7 h/jour
Prix : 1100 € (HT)
Nombre de participants : 6-12 pers.
Pré-requis : aucun
OBJECTIFS :
Accepter les évolutions et réussir à s'adapter
Savoir donner du sens aux changements
Savoir se situer dans le processus d'adaptation
Savoir accepter son nouveau niveau d'autonomie
Savoir faire du changement un levier de progrès
Savoir envisager l'avenir avec positivisme et sérénité
PROGRAMME :
Savoir donner du sens aux changements
- Evaluer les enjeux des mutations sur son quotidien
- Identifier objectivement les changements
Savoir se situer dans le processus d'adaptation
- Analyser objectivement sa position
- Comprendre les phases de l'adaptabilité
Savoir accepter son nouveau niveau d'autonomie
- Définir clairement ses besoins
- Demander de l'accompagnement
Savoir faire du changement un levier de progrès
- Faire confiance à ses ressources
- Trouver de nouveaux repères
Savoir envisager l'avenir avec positivisme et sérénité
- Adopter une position sereine
- Visualiser les opportunités
OBSERVATIONS :
Une pédagogie dynamique qui vous place en situation active. Un avant-formation pour vous impliquer, vous engager dans votre formation. Un après-formation vous faisant bénéficier d'un soutien actif pour faciliter la mise en application. EVAL'PROGRESSION Eval’Progression est un outil original et innovant qui permet au stagiaire d’amplifier et de mesurer les effets de la formation. A chaque formation est associé un référentiel de 20 compétences-clés qui seront développées au cours de la formation. Le stagiaire auto-évalue son niveau sur ses 20 items Avant et Après la formation. Il se fixe des pistes d’amélioration, mesure les progrès réalisés et s’engage sur des actions futures.