VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Vous êtes ici: Accueil > Formations Communication en public > Communication en open-space
Communication en open-space
Lieu :
Paris (75000)
Date : Sur demande
Durée :
2 jours (14 heures)
Séquençage :
7 h/jour
Prix : 1100 € (HT)
Nombre de participants : 5-12 pers.
Pré-requis : aucun
OBJECTIFS :
S'affirmer, limiter le stress et éviter les conflits
Savoir aborder l'open-space sans stress
Savoir développer ses aptitudes relationnelles
Savoir s'affirmer pour obtenir le respect
Savoir faire face aux interruptions
Savoir gérer les conflits en espace ouvert
PROGRAMME :
Savoir aborder l'open-space sans stress
- Connaître son image perçue par les autres
- Passer de la cohabitation à la coopération
Savoir développer ses aptitudes relationnelles
- Adopter le bon mode relationnel pour l'open-space
- Communiquer avec confiance
Savoir s'affirmer pour obtenir le respect
- Organiser et faire respecter son espace de travail
- Partager des règles de vie communes
Savoir faire face aux interruptions
- Réussir à gérer son temps
- Construire une "bulle" effcace
Savoir gérer les conflits en espace ouvert
- Fluidifier les relations au quotidien
- Faire face à l'agressivité sans stress
OBSERVATIONS :
Une pédagogie dynamique qui vous place en situation active. Un avant-formation pour vous impliquer, vous engager dans votre formation. Un après-formation vous faisant bénéficier d'un soutien actif pour faciliter la mise en application. EVAL'PROGRESSION Eval’Progression est un outil original et innovant qui permet au stagiaire d’amplifier et de mesurer les effets de la formation. A chaque formation est associé un référentiel de 20 compétences-clés qui seront développées au cours de la formation. Le stagiaire auto-évalue son niveau sur ses 20 items Avant et Après la formation. Il se fixe des pistes d’amélioration, mesure les progrès réalisés et s’engage sur des actions futures.