VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Finance pour non financiers
Lieu :
Paris (75000)
Date : Sur demande
Durée :
2 jours (14 heures)
Séquençage :
7 h/jour
Prix : 1100 € (HT)
Nombre de participants : 6-12 pers.
Pré-requis : aucun
OBJECTIFS :
Savoir lire un bilan et un compte de résultat
Savoir distinguer un bilan et un compte de résultat.
Savoir analyser les mécanismes du bilan et du compte de résultat.
Savoir mesurer la rentabilité de l'entreprise.
Savoir différencier les besoins de financement.
Savoir calculer les ratios fondamentaux.
PROGRAMME :
Savoir distinguer un bilan et un compte de résultat
- Définir le bilan et expliquer ses rubriques
- Définir le compte de résultat et expliquer ses rubriques
Savoir analyser les mécanismes du bilan et du compte de résultat
- Distinguer les flux réels et financiers
- Différencier charges et investissements
- Mesurer la production et la consommation matières
- Comprendre le principe des provisions
Savoir mesurer la rentabilité de l'entreprise
- Calculer les 3 niveaux de résultat
- Calculer les soldes intermédiaires de gestion
- Comprendre la capacité d'autofinancement ou cash-flow
Savoir différencier les besoins de financement
- Découvrir le fonds de roulement
- Découvrir le besoin en fonds de roulement
Savoir calculer les ratios fondamentaux
- Utiliser les ratios
OBSERVATIONS :
Une pédagogie dynamique qui vous place en situation active. Un avant-formation pour vous impliquer, vous engager dans votre formation. Un après-formation vous faisant bénéficier d'un soutien actif pour faciliter la mise en application. EVAL'PROGRESSION Eval’Progression est un outil original et innovant qui permet au stagiaire d’amplifier et de mesurer les effets de la formation. A chaque formation est associé un référentiel de 20 compétences-clés qui seront développées au cours de la formation. Le stagiaire auto-évalue son niveau sur ses 20 items Avant et Après la formation. Il se fixe des pistes d’amélioration, mesure les progrès réalisés et s’engage sur des actions futures.