Fonctionnement des IRP

  • Lieu :
    PARIS 09EME ARR
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    14 heures
  • Prix :
    1350
  • Référencé datadock

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  • Nombre des participants :
    3 ? 12
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  • Il y a 22 minutes par Nassanaba I.
  • Il y a 47 minutes par Jean françois E.
  • Il y a 1 heure par Michèle h.

OBJECTIFS :


Comprendre la place, le rôle et le fonctionnement des institutions du personnel au sein de l'entreprise.

 

PROGRAMME :

 

Le rôle et les missions des délégués du personnel, porte-paroles des salariés auprès de la direction de l'entreprise

 

 

 

  • Leur désignation :


  • Qui est électeur ?


  • Qui peut être élu ?


  • Le mode d'élection.


  • L'information des salariés, le procès verbal.


  • Leurs missions.


  • Leurs moyens d'action : réunions mensuelles, facilités matérielles.






 

 

Le rôle et le fonctionnement du comité d'entreprise

 

 

  • La composition du comité d'entreprise : le chef d'entreprise, les représentants du personnel.


  • Le rôle de l'organisation syndicale.


  • Les attributions du comité d'entreprise, les activités sociales et culturelles, les attributions économiques, financières et professionnelles.


  • Le fonctionnement du comité d'entreprise.


  • Le comité de groupe.


 

 

La délégation unique du personnel (DUP)

 

 

  • Les conditions particulières de création.


  • Le cumul des mandats: délégué du personnel / représentant au CE.



 

 

La protection des représentants élus du personnel

 

 

  • Les salariés protégés.


  • La procédure.



 

 

Le CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

 

 

  • Sa composition.


  • Ses missions et attributions.


  • Son intervention en cas de danger immédiat.


  • Son fonctionnement.

 

 

AUTRES SITES :

Présence dans 13 villes en France

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