Formation pratique des membres du CHSCT ( 4846 ).

  • Lieu :
    BORDEAUX (33)
  • Date :
    11-12-2017
  • Durée :
    21 heures
  • Séquençage :
    AUCUN
  • Pré-requis :
    AUCUN
  • Prix :
    1595€

OBJECTIFS :

  • Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT.
  • Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission.
  • Devenir acteur de la prévention.

PROGRAMME :

1 - Maîtriser les missions et le fonctionnement

  • Les missions du CHSCT : propositions, enquête.
  • Le fonctionnement : réunions du comité, rôle du secrétaire.
  • Le règlement intérieur du CHSCT.

2 - Mettre en ouvre les moyens d'agir du comité au quotidien

  • Le crédit d'heures.
  • Les moyens matériels et de déplacements.
  • Le droit d'alerte du CHSCT (dont nouveau droit en matière de santé publique et d'environnement).
  • Exercer la procédure d'alerte en cas de danger grave et imminent.
  • Le recours aux experts agréés, dans quels cas ? Avec quel budget ?
  • Quid de la mise en place facultative d'une instance unique de coordination des CHSCT ?
  • Le droit à l'information et les consultations obligatoires :
    • sur quels sujets et quels projets ? sous quelle forme et quels délais ?

3 - Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes

  • Les acteurs internes : le rôle de la direction ; de l'encadrement ; des salariés.
  • Comment promouvoir les actions du CHSCT auprès des salariés ?
  • Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, CARSAT.

4 - Se repérer dans les textes relatifs à la santé et la sécurité

  • Les textes essentiels, les principes de base de la santé et sécurité au travail.
  • Comprendre l'importance du document unique d'évaluation des risques (DUER) dans la démarche globale de prévention.
  • Le compte pénibilité.

5 - Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail au quotidien

  • Réaliser des inspections efficaces avec des grilles.
  • Analyser les risques aménagement, personne accidentée ou handicapée.).
  • Améliorer les conditions de travail (TMS, pénibilité, RPS.).
  • Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent.
  • Définir les situations et identifier leurs conséquences.
  • Enquêter suite à un accident de travail : quand, pourquoi et comment ?
  • Participer à l'élaboration du programme de prévention.
  • Doter le CHSCT d'un plan d'actions opérationnel.

6 - Activité à distance

  • Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique : un @expert "CHSCT : contribuer à la prévention des RPS".

AUTRES SITES :

Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Strasbourg, Lille, Nantes, Bordeaux, Genève, Bruxelles
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BORDEAUX (33)

11 Décembre 2017

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