VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
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Gestion du temps
Lieu :
Lyon (69000)
Date : Sur demande
Durée :
2 jours (14 heures)
Séquençage :
7 h/jour
Prix : 1100 € (HT)
Nombre de participants : 6-12 pers.
Pré-requis : aucun
OBJECTIFS :
Planifier son temps, gérer les priorités et les urgences
Savoir mieux comprendre son rapport au temps.
Savoir se fixer des priorités.
Savoir intégrer les bonnes pratiques de gestion du temps.
Savoir gérer son temps au quotidien.
Savoir dire non et réussir à déléguer.
PROGRAMME :
Savoir mieux comprendre son rapport au temps
- Confronter le temps et la réussite professionnelle
- Comprendre le rôle de ses valeurs personnelles
Savoir se fixer des priorités
- Clarifier ses missions
- Différencier l'urgent de l'important
- Diagnostiquer son emploi du temps
Savoir intégrer les bonnes pratiques de gestion du temps
- Connaître les principes d'organisation du temps
- Combattre ses mangeurs de temps
Savoir gérer son temps au quotidien
- Planifier son temps
- Connaître son style de gestionnaire du temps
Savoir dire non et réussir à déléguer
- Réussir à dire non
- Déléguer utilement
OBSERVATIONS :
Une pédagogie dynamique qui vous place en situation active. Un avant-formation pour vous impliquer, vous engager dans votre formation. Un après-formation vous faisant bénéficier d'un soutien actif pour faciliter la mise en application. EVAL'PROGRESSION Eval’Progression est un outil original et innovant qui permet au stagiaire d’amplifier et de mesurer les effets de la formation. A chaque formation est associé un référentiel de 20 compétences-clés qui seront développées au cours de la formation. Le stagiaire auto-évalue son niveau sur ses 20 items Avant et Après la formation. Il se fixe des pistes d’amélioration, mesure les progrès réalisés et s’engage sur des actions futures.