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MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL

  • Lieu :
    MERIGNAC (33)
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    14 heures
  • Prix :
    1200
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

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  • Il y a 48 secondes par Channel I.
  • Il y a 8 minutes par Lisa h.
  • Il y a 17 minutes par Ibrahim a.

OBJECTIFS :

Mener et faire le suivi de l’entretien professionnel dans le respect de la Loi du 5 mars 2014 et dans la gestion de parcours de 6 ans.

Orienter et accompagner les salariés dans l’élaboration de leur projet professionnel

PROGRAMME :

- Le contexte de l’entretien professionnel obligatoire

  • L’objectif de l’entretien
  • Le cadre juridique (Loi du 5 mars 2014)
  • Le bilan récapitulatif à 6 ans
  • Points de vigilance sur les obligations et les risques de sanctions pour l’employeur

- Les enjeux de l’entretien professionnel

  • Les bénéfices pour l’entreprise, le chargé de l’entretien et le salarié
  • Les freins à lever
  • Distinguer l’entretien professionnel de l’entretien annuel
  • Les dispositifs et outils d'orientation professionnelle
  • VAE ; CPF ; CIF ; Bilan de Compétences, …
  • CEP : Fongecif, Pôle Emploi, Apec, …

- La préparation de l’entretien

  • Evolutions et besoins prévisibles de l’entreprise
  • Utilisation et appropriation du support de l’entretien
  • Préparation réciproque : du chargé de l’entretien et du salarié
  • Rendre le salarié acteur de son entretien

- La conduite de l’entretien o les étapes

  • Mettre en adéquation projet, dispositifs et GPEC
  • Les techniques de communication efficaces
  • Pratiquer l’écoute active.
  • Conclure positivement et concrètement

- Assurer le suivi de l’entretien

  • Renseigner le support
  • Répertorier les acquis de la formation
  • Coordonner les différents acteurs (Managers, RH, salariés) pour un suivi des actions

AUTRES SITES :

Bordeaux - Mérignac - Le Haillan - Libourne - Pessac- Saint Médard en Jalles

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