VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Organisation et productivité
Lieu :
Paris (75000)
Date : Sur demande
Durée :
2 jours (14 heures)
Séquençage :
7 h/jour
Prix : 1100 € (HT)
Nombre de participants : 6-12 pers.
Pré-requis : aucun
OBJECTIFS :
Mieux s'organiser pour absorber sa charge de travail
Savoir développer sa zone d'efficacité
Savoir ajuster les priorités
Savoir faire avancer des projets multiples
Savoir mobiliser les ressources disponibles
Savoir surmonter les périodes de surcharge
PROGRAMME :
Savoir développer sa zone d'efficacité
- Identifier la disponibilité d'esprit comme fondement de l'efficacité
- Reculer son point de saturation
Savoir ajuster les priorités
- Définir et questionner sa mission
- Se consacrer à chaque instant à la priorité
Savoir faire avancer des projets multiples
- Optimiser l'intégration des informations entrantes
- Maintenir un système de traitement opérationnel
- Rester centré sur l'action
Savoir mobiliser les ressources disponibles
- Renforcer l'agilité des ressources
- Développer l'autocontrôle
Savoir surmonter les périodes de surcharge
- Rester lucide et saisir les opportunités
OBSERVATIONS :
Une pédagogie dynamique qui vous place en situation active. Un avant-formation pour vous impliquer, vous engager dans votre formation. Un après-formation vous faisant bénéficier d'un soutien actif pour faciliter la mise en application. EVAL'PROGRESSION Eval’Progression est un outil original et innovant qui permet au stagiaire d’amplifier et de mesurer les effets de la formation. A chaque formation est associé un référentiel de 20 compétences-clés qui seront développées au cours de la formation. Le stagiaire auto-évalue son niveau sur ses 20 items Avant et Après la formation. Il se fixe des pistes d’amélioration, mesure les progrès réalisés et s’engage sur des actions futures.