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Prévention du stress de son équipe

Lieu : Paris (75000)

Date : Sur demande
Durée : 2 jours (14 heures)
Séquençage : 7 h/jour

Prix : 1100 € (HT)

Nombre de participants : 6-12 pers.

Pré-requis : aucun

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OBJECTIFS :


Agir sur les causes de stress professionnel

Savoir identifier et reconnaître le stress

Savoir diagnostiquer son exposition au stress

Savoir améliorer les relations interpersonnelles

Savoir travailler la reconnaissance

Savoir organiser le travail et gérer le temps



PROGRAMME :


Savoir identifier et reconnaitre le stress

  • Distinguer pression et stress
  • Diagnostiquer la résistance au stress de son équipe

Savoir diagnostiquer son exposition au stress

  •  Comprendre l'impact de ses priorités managériales
  • Trouver sa juste place de manager

Savoir améliorer les relations interpersonnelles

  • Favoriser les émotions positives
  • Développer son écoute et faire preuve d'empathie

Savoir travailler la reconnaissance

  • Prendre en compte le stress dans son management
  • Rassurer et donner des repères

Savoir organiser le travail et gérer le temps

  • Maîtriser la charge de travail
  • Gérer le temps de son équipe


OBSERVATIONS :


Une pédagogie dynamique qui vous place en situation active. Un avant-formation pour vous impliquer, vous engager dans votre formation. Un après-formation vous faisant bénéficier d'un soutien actif pour faciliter la mise en application. EVAL'PROGRESSION Eval’Progression est un outil original et innovant qui permet au stagiaire d’amplifier et de mesurer les effets de la formation. A chaque formation est associé un référentiel de 20 compétences-clés qui seront développées au cours de la formation. Le stagiaire auto-évalue son niveau sur ses 20 items Avant et Après la formation. Il se fixe des pistes d’amélioration, mesure les progrès réalisés et s’engage sur des actions futures.


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