VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
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Le centre de formation Alternativ' Formation
Plus d'informations...
Le centre de formation Alternativ' Formation
Coordonnées du centre de formation :
10 Rue Jean Serva
MAREUIL LES MEAUX (77100)
Numéro de déclaration d'existence : 11770408577
Année de création : 2003
Spécialité : FORMATION
Effectif total de l'entreprise : 3
Etablissements : Meaux - Chartres
Année de création : 2003
Spécialité : FORMATION
Effectif total de l'entreprise : 3
Etablissements : Meaux - Chartres
Nombre de formations au catalogue : 37
Saisonnalité du catalogue : ANNUEL
Nombre de formateurs : 20
Saisonnalité du catalogue : ANNUEL
Nombre de formateurs : 20
BUREAUTIQUE - LANGUES - MANAGEMENT- GESTION - DROIT COMMERCIAL - DROIT DU TRAVAIL - RH - HYGIENE - TECHNIQUES
225 formations avec le centre de formation Alternativ' Formation
• Bureautique et Multimédia [69] V
• Les formations excel avec Alternativ' Formation
EXCEL INITIATION
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
Savoir utiliser efficacement Excel au quotidien
Adapter la fonction Calcul d'Excel à ses propres besoins
• Liste des sessions disponibles :
EXCEL INITIATION
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
Savoir utiliser efficacement Excel au quotidien
Adapter la fonction Calcul d'Excel à ses propres besoins
• Liste des sessions disponibles :
EXCEL INITIATION (individuel)
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
Savoir utiliser efficacement Excel au quotidien
Adapter la fonction Calcul d'Excel à ses propres besoins
• Liste des sessions disponibles :
EXCEL PERFECTIONNEMENT
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
- Analyser les données en effectuant des synthèses
- Créer des formules personnalisées à partir des données
EXCEL PERFECTIONNEMENT (individuel)
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
- Analyser les données en effectuant des synthèses
- Créer des formules personnalisées à partir des données
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations internet avec Alternativ' Formation
INTERNET PRISE EN MAIN
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
420 € (HT)
Savoir se connecter
Savoir naviguer pour retrouver une information
Savoir utiliser une messagerie (email)
Savoir résoudre des problèmes
INTERNET PRISE EN MAIN (individuel)
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
420 € (HT)
Savoir se connecter
Savoir naviguer pour retrouver une information
Savoir utiliser une messagerie (email)
Savoir résoudre des problèmes
• Les formations powerpoint avec Alternativ' Formation
POWER POINT
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
Exploiter toutes les possibilités offertes par PowerPoint
Créer des présentations multimédiat de qualité
• Les formations word avec Alternativ' Formation
WORD INITIATION (groupe)
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
- Savoir utiliser efficacement Word au quotidien
- Savoir créer des courriers, notes de service et tableaux
WORD INITIATION (individuel)
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
- Savoir utiliser efficacement Word au quotidien
- Savoir créer des courriers, notes de service et tableaux
• Liste des sessions disponibles :
WORD PERFECTIONNEMENT (groupe)
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
Créer des documents professionnels de mise en page complexe
Créer des tableaux élaborés et insérer des tableaux et graphiques EXCEL liés
• Liste des sessions disponibles :
WORD PERFECTIONNEMENT (individuel)
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
840 € (HT)
Créer des documents professionnels de mise en page complexe
Créer des tableaux élaborés et insérer des tableaux et graphiques EXCEL liés
• Liste des sessions disponibles :
• Langues [14] V
• Les formations anglais intermédiaire avec Alternativ' Formation
ANGLAIS PERFECTIONNEMENT
• Durée :
30 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1200 € (HT)
- Comprendre des phrases simples, énoncées avec un débit courant, ayant trait au domaine professionnel en question
- Formuler des phrases élémentaires au présent et au passé dans une élocution phonétiquement correcte
- Lire et comprendre des termes liés au travail ou à la vie quotidienne
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations anglais débutant avec Alternativ' Formation
ANGLAIS DEBUTANT
• Durée :
30 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1200 € (HT)
Comprendre des
phrases simples, énoncées avec un débit courant, ayant trait au domaine
professionnel en question
Formuler des
phrases élémentaires au présent et au passé dans une élocution phonétiquement
correcte
Lire et comprendre des termes liés au travail ou à la vie quotidienne
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations formations diplômantes ou qualifiantes avec Alternativ' Formation
FRANCAIS LANGUE ETRANGERE (FLE)
• Durée :
800 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
8700 € (HT)
- Réactualisation des structures grammaticales de base
- Lecture, compréhension et synthèse rapide des documents professionnels
- Apprendre à lire les documents sans faire de contresens
- Adapter son vocabulaire en fonction de son interlocuteur
• Liste des sessions disponibles :
• Management [27] V
• Les formations conduite de réunions d'entretiens avec Alternativ' Formation
CONDUITE D'ENTRETIEN ANNUEL ET PROFESSIONNEL
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1120 € (HT)
- Etablir un dialogue
- Définir et négocier les objectifs professionnels
- Savoir évaluer le collaborateur
- Identifier ce qui relève du projet professionnel
- Mettre en place un plan d'accompagnement
• Liste des sessions disponibles :
CONDUITE D'ENTRETIEN ANNUEL ET PROFESSIONNEL (Hôtellerie-restauration)
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
175 € (HT)
- Etablir un dialogue
- Définir et négocier les objectifs professionnels
- Savoir évaluer le collaborateur
- Identifier ce qui relève du projet professionnel
- Mettre en place un plan d'accompagnement
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations direction d'équipes avec Alternativ' Formation
MANAGEMENT - GESTION D'EQUIPE
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
910 € (HT)
- Se positionner en chef d'équipe
- Apprendre à gérer les relations entre les individus pour une meilleure réalisation des objectifs de l'entreprise
- Acquérir les connaissances de base en psychologie nécessaires à tout manager
• Formations Métiers [16] V
• Les formations avec Alternativ' Formation
CQP Manager de rayon
• Durée :
700 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
0 € (HT)
- Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à l’exercice du métier de manager de rayon
- Comprendre le secteur de la grande distribution, manager une équipe, gérer les stocks et les commandes, gérer un rayon, gérer e compte d’exploitation d’un rayon
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations enseignement formation avec Alternativ' Formation
TUTEUR EN ENTREPRISE
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
210 € (HT)
- Savoir se positionner en tant que tuteur
- Savoir organiser l'apprentissage, la formation au métier et savoir évaluer les acquis de l'apprenant
- Savoir optimiser la politique d'alternance dans l'entreprise
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations hôtellerie, restauration, métiers de bouche avec Alternativ' Formation
OENOLOGIE - ACCORD METS ET VINS
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
700 € (HT)
- Acquérir une méthode de dégustation des vins
- Être capable de promouvoir des accords mets et
vins
OENOLOGIE - ACCORD METS ET VINS (inter)
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
700 € (HT)
- Acquérir une méthode de dégustation des vins
- Être capable de promouvoir des accords mets et
vins
• Liste des sessions disponibles :
TUTEUR CPNE/IH
• Durée :
20 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
600 € (HT)
-
Devenir tuteur « Ambassadeurs des métiers » accrédité par la CPNE/IH
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations sanitaire et social avec Alternativ' Formation
Préparation aux concours aide soignante et auxilliaire de puericulture
• Durée :
600 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1500 € (HT)
- Se préparer aux épreuves orales et aux tests psychotechniques du concours d'entrée aux écoles d'aide soignant
- Développer les compétences nécessaires à la réussite du concours d'entrée dans les écoles d'aide soignant et auxiliaire de puériculture
- Développer les compétences théoriques, pratiques et communications.
• Liste des sessions disponibles :
• Sécurité et Hygiène [91] V
• Les formations habilitations avec Alternativ' Formation
HABILITATION ELECTRIQUE - HO-BO
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
525 € (HT)
-
Connaître les dispositions législatives en matière de travaux à proximité
d'installation électriques sous tension
-
Comprendre les dangers du courant électrique
• Liste des sessions disponibles :
HABILITATION ELECTRIQUE - HO-BO CENTRE
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
525 € (HT)
-
Connaître les dispositions législatives en matière de travaux à proximité
d'installation électriques sous tension
-
Comprendre les dangers du courant électrique
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations hygiène alimentaire avec Alternativ' Formation
EQUILIBRE ALIMENTAIRE DANS LA CONCEPTION DES MENUS
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1120 € (HT)
- Acquérir les outils nécessaires à l'élaboration, de plan alimentaire adapté. Actualiser et maîtriser les principes de l'équilibre alimentaire
• Liste des sessions disponibles :
HACCP - HYGIENE ALIMENTAIRE
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
665 € (HT)
Connaître les règles d'hygiène alimentaire et maîtriser les risques biologique dans la restauration.
Mettre en place la méthode HACCP et en assurer le suividans son établissement.
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations hygiène généralités avec Alternativ' Formation
REALISATION DU DOCUMENT UNIQUE (Hôtellerie-restauration)
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
630 € (HT)
Identifier les risques personnels
Savoir rédiger le document unique
Mettre en place les actions de prévention des risques
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations secourisme avec Alternativ' Formation
RECYCLAGE SST (Sauveteur Secoursime du Travail)
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
525 € (HT)
- Entretien et perfectionnement des connaissances acquises
• Liste des sessions disponibles :
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - SST
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
630 € (HT)
-
Acquisition des connaissances nécessaires à la prévention des risques de votre
établissement et des gestes de secours destinés à préserver l'intégrité physique
d'une victime en attente du relais des secours.
• Liste des sessions disponibles :
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - SST
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1050 € (HT)
-
Acquisition des connaissances nécessaires à la prévention des risques de votre
établissement et des gestes de secours destinés à préserver l'intégrité physique
d'une victime en attente du relais des secours.
• Liste des sessions disponibles :
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - SST inter
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
630 € (HT)
-
Acquisition des connaissances nécessaires à la prévention des risques de votre
établissement et des gestes de secours destinés à préserver l'intégrité physique
d'une victime en attente du relais des secours.
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations sécurité sur le lieu de travail avec Alternativ' Formation
PREVENTION DES RISQUES LIES A L\'ACTIVITE PHYSIQUE - PRAP
• Durée :
12 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1050 € (HT)
Identifier et caractériser les risques liés à l'activité physique
Identifier les éléments déterminants des
Gestes et Postures liés aux situations de travail,
Repérer dans son travail des situations pouvant nuire à la santé,
Proposer les améliorations et participer à leur mise en oeuvre,
Appliquer les principes de sécurité physiqueet d'économie d'efforts pertinents.
Transformer les situations de travail,
Evaluer les résultats.
• Liste des sessions disponibles :
PREVENTION DES RISQUES LIES A L\'ACTIVITE PHYSIQUE - PRAP (Hôtellerie-restauration)
• Durée :
7 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
196 € (HT)
Identifier et caractériser les risques liés à l'activité physique
Identifier les éléments déterminants des
Gestes et Postures liés aux situations de travail,
Repérer dans son travail des situations pouvant nuire à la santé,
Proposer les améliorations et participer à leur mise en oeuvre,
Appliquer les principes de sécurité physiqueet d'économie d'efforts pertinents.
Transformer les situations de travail,
Evaluer les résultats.
• Liste des sessions disponibles :
UTILISATION DES EXTINCTEURS
• Durée :
4 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
520 € (HT)
- Acquerir les connaissances nécessaires à la prévention des risques et des gestes de secours destinés à préserver l'intégrité des locaux et des personnes.
• Liste des sessions disponibles :
• Vente et Marketing [8] V
• Les formations gestion de clientèle avec Alternativ' Formation
ACCUEIL GAGNANT
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
742 € (HT)
Identifier les situations d'accueil
médiocre ou inexistant rencontrées par les clients
Prendre connaissance de ce que les
clients peuvent ressentir pendant ces moments désagréables
Définir les signes de reconnaissance
positifs à donner aux clients
Participer à l'élaboration d'un plan
d'actions individuel et collectif
• Liste des sessions disponibles :
Maitriser le DIF
En pratique
- Comment optimiser vos ventes grâce à l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ?
- Est-il possible de cumuler DIF et CIF pour une même formation ?
- L'entreprise peut-elle payer à un salarié ses heures DIF non utilisées ?
- Un salarié peut-il demander un DIF pendant un congé sabbatique ?
- Le salarié est-il tenu de faire un compte-rendu, à son employeur après une formation DIF ?
- Le salarié peut-il demander un DIF qui lui permettrait un perfectionnement à son poste de travail ?
- Les personnels « fonctionnels » sont-ils contraints dans leurs choix de formation par les accords de branche ?
- L’employeur doit-il édicter et publier des règles d’attribution ?
- Un salarié peut-il demander à utiliser des heures DIF par anticipation ?
- Une fois la formation DIF accordée sur des dates, l’employeur peut-il exiger un report des dates ?
Accepter/Refuser un DIF
- Demande de DIF d'un salarié en arrêt de travail pour maladie
- Demande de DIF d'un salarié en congé sans solde ou en congé sabbatique
- Demande de DIF dans le cas d'un départ à la retraite
- En cas de licenciement pour inaptitude et invalidité, un salarié peut-il demander à bénéficier du DIF ?
- Le coût peut-il être un motif de refus du DIF ?
- L’employeur peut-il revenir sur son accord ? Dans quels délais, dans quelles conditions ?
- L’entreprise peut-elle accepter une formation DIF mais en imposer les modalités de déroulement (date, durée, prestataire...) ?
- Que se passe-t-il si l’employeur n'a pas répondu à une demande de DIF ?
- Quel est le délai de réponse à une de demande de DIF ?
- Quels peuvent être des critères légitimes de refus d'un DIF ?
Information des Salariés
Calcul des heures DIF
- Les heures supplémentaires ouvrent-elles des droits au DIF ?
- Un salarié dont le contrat de travail est suspendu (ex : arrêt maladie ; congé parental ; congé sabbatique...) continue-t-il de cumuler des droits au DIF ?
- Exemple concret de calcul des heures DIF d'un salarié
- Pour quels types de congés, un salarié continue-t-il à cumuler des heures DIF ?
- En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du DIF est-il proratisé ?
Le DIF selon les contrats de travail
- Contrat de sécurisation professionnelle : calcul de la contribution de l'employeur
- Le DIF et la rupture conventionnelle du contrat de travail
- Les expatriés ont-ils droit au DIF ?
- Les Contrats d’Avenir, les Contrats d’Accompagnement vers l’Emploi (CAE) et les Contrats Emploi Consolidé (CEC) sont-ils concernés par le DIF ?
- Tous les salariés d’une entreprise ont-ils droit les mêmes droits au DIF ?
- Un salarié titulaire d’un contrat d’apprentissage acquiert-il des droits à DIF ?
DIF et Licenciement
- Quelle sanction en l'absence de mention du Dif dans la lettre de licenciement ?
- Comment s'applique le DIF en cas de démission ?
- En cas de licenciement pour inaptitude et invalidité, un salarié peut-il demander à bénéficier du DIF ?
- En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du DIF est-il proratisé ?
- Un salarié en préavis de licenciement peut-il demander à suivre une formation d'une durée supérieure au nombre d'heures acquises au titre du DIF ?
Modèles de lettre DIF
Gratuit : Modèles de lettre d'information aux salariés
Le DIF dans votre branche
Interroger l'expert
Le point de droit
- Défaut de formation à la sécurité : quel est le risque pour l’entreprise ?
- Pôle emploi : le point sur les aides aux employeurs
- Ce qui a changé le 1er Janvier 2010 (2ème partie)
- Réforme de la formation : portabilité du DIF et simplification du Plan
- Aides à la mise en place d'un dispositif de GPEC pour les entreprises de moins de 300 salariés
- Réforme de la formation professionnelle : détail des mesures de l'accord du 7 janvier 2009
- Adaptation et reclassement : comment bien gérer ces obligations ?
- Rupture conventionnelle : et le DIF ?
- DIF : Quelles sont les formations les plus demandées
- L'Alternance : Quel contrat choisir ?
- Quelle imputabilité pour les dépenses de formations internes à l'entreprise ?
- Licenciement : Quelles obligations en matière de formation ?
- Formation et GPEC
- Choisir un Organisme de Formation
- Catégories de Formation et Temps de Travail
- Le responsable formation : fonction, mission et position
Dans l'actualité
- CRP : reconduction du dispositif jusqu’au 31 mars 2011
- FPSPP : appels à projets concernant la CRP et le CTP
- FPSPP : les critères de péréquation sont fixés
- Les aides en faveur de l’alternance seront prorogées
- DIF et certificat de travail : le décret vient de paraître
- Périodes de professionnalisation : durée de la formation pour les bénéficiaires d’un CUI
- Prise en charge par l’OPACIF d’une formation hors temps de travail : durée minimale
- Calcul de l'indemnité de licenciement en cas d'adhésion à une CRP
- Reclassement et formation d'adaptation au poste de travail
- Un stage n'est pas une période d'essai
- Contrôle des actions de formation : nouvelle sanction financière
- Groupement d’employeurs : mise à disposition pour remplacement d’un salarié en formation
- Stagiaires : gratification obligatoire dès 2 mois de stage
- Assurance chômage et CRP : prolongation jusqu'au 30 avril
- Chômage partiel : les organismes de formation se mobilisent
- Les OPCA face à la crise
- Formation : un projet de loi à la mi-avril
- Recentrer le DIF sur les salariés en difficultés
- Réforme de la formation : un accord unanime
- Le contrat de transition professionnelle devrait être étendu
- Les PME souhaitent une simplification de la formation
- Former à distance les managers de la fonction RH
- Réforme de la formation : négociations en cours
- Quels usages collectifs de la VAE en entreprises ?
- Calendrier de la Réforme de la FPC
- Congé de formation économique, sociale et syndicale
- Réforme de la Formation
- Sectes et Coaching
- Agenda de la réforme de la Formation Professionnelle
- La Flexicurité en Europe
- Nouveau Code du Travail
- Vers la portabilité du DIF
- Bonne connaissance du DIF dans les TPE/PME
- Formation syndicale : liste des organismes habilités
- La formation : 3e thème de l’agenda social 2008
- Gestion du DIF : nouveau service de l'AGEFOS-PME
- Quelle mise en œuvre de la réforme de la formation dans les entreprises ?
- Validité de la clause de dédit-formation
- Contrat de professionnalisation et exonération de cotisations
- Encore une enquête sur le DIF
- Nouvelles certifications inscrites au RNCP
- Vers la suppression de l’aide au remplacement des salariés en formation
- Les CE et la Formation
- Les Femmes et la Formation
- Réforme de la FPC : Tranférabilité des droits
- 2008 : Nouvelle réforme de la Formation
- CDD : indemnité de précarité et formation
- Suppression de la déclaration de la taxe d’apprentissage
- DIF-CDD : nouvel accord en vue
- Les partenaires sociaux ont commencé à évaluer l’ANI du 5 décembre 2003
- Un milliard d’euros de C.A pour les organismes de formation
- Guide pratique sur l’entretien professionnel
- Nouvel imprimé commun pour la VAE
- VAE, mode d’emploi
- La durée moyenne des formations ne cesse de diminuer
- Nouveau site sur les certificats délivrés par la FFP
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- Contrat de transition professionnelle (CTP) : prolongation de l’expérimentation
- Le congé parental et le congé individuel de formation sont-ils cumulables ?
- Contrat de professionnalisation et d’apprentissage : cotisation accidents du travail
- Le DIF « démarre » dans les entreprises
- Mission sénatoriale sur la formation professionnelle
- Crédit d’impôt pour dépenses de formation
- DIF et congé de soutien familial
- Tutorat et retraite
- VAE : nouveau formulaire
- Titre formation : mise en place reportée
- Trophées Formations DIF
- VAE du ministère de l'emploi : précisions sur la nouvelle procédure
- Fongecif île de France : création d'une nouvelle prestation en amont du bilan de compétences
- Extension de l'accord national interprofessionnel du 9 mars 2006 sur l'emploi des seniors
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