VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
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Le centre de formation DCP Industrie
Plus d'informations...
Le centre de formation DCP Industrie
Coordonnées du centre de formation :
5 allée des artisans
JOUE LES TOURS (37300)
Numéro de déclaration d'existence : 24370276037
Année de création : 2010
Spécialité : FORMATION
Effectif total de l'entreprise : 5
Etablissements : Tours - Le Haillan
Année de création : 2010
Spécialité : FORMATION
Effectif total de l'entreprise : 5
Etablissements : Tours - Le Haillan
Nombre de formations au catalogue : 15
Saisonnalité du catalogue : TRIMESTRIEL
Fédération professionnelle : FFP
Saisonnalité du catalogue : TRIMESTRIEL
Fédération professionnelle : FFP
Soudage Tuyauterie
33 formations avec le centre de formation DCP Industrie
• Formations Métiers [1] V
• Les formations industrie avec DCP Industrie
LECTURE DE PLANS (*)
• Durée :
21 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
450 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
Comprendre, analyser, décomposer les ensembles d'un plan de fabrication, de détails ou de sous-ensembles de pièces afin de pouvoir effectuer le montage, la conception et la reconnaissance des pièces représentées
• Liste des sessions disponibles :
• Techniques Industrielles [32] V
• Les formations métallurgie avec DCP Industrie
LECTURE DE PLANS
• Durée :
21 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
450 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
Comprendre, analyser, décomposer les ensembles d'un plan de fabrication, de détails ou de sous-ensembles de pièces afin de pouvoir effectuer le montage, la conception et la reconnaissance des pièces représentées
• Liste des sessions disponibles :
OXYCOUPAGE
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
322 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Mettre en œuvre le procédé
- Maitriser les paramètres qui contribuent à la réalisation d'une bonne coupe
- Connaitre les défauts liés aux coupes
- Réaliser des coupes sur différents produits
• Liste des sessions disponibles :
POLYETHYLENE B527.9
• Durée :
21 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1255 € (HT)
Identifier les tubes et raccords
Maîtriser l'électro soudage
Connaître et appliquer les règles pour la mise
en œuvre de l'électro soudage
Réaliser les différents raccordements pour
le branchement
Analyser les défauts et faire les actions correctives
Assurer les contrôles pour la vérification
des installations
Obtenir une qualification «Electro soudage»
suivant la norme B527.9
• Liste des sessions disponibles :
QUALIFICATION DE SOUDEUR
• Durée :
35 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
805 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Préparation assistée et motivée aux qualifications de soudeurs
• Liste des sessions disponibles :
SOUDAGE AEE
• Durée :
70 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1610 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Mise en œuvre du procédé de soudage
- Maitrise technologique du procédé
- Exécution d'assemblages en position
- Soudage de tôles en position
- Soudage de tuyauterie et piquages en position
- Préparation à une qualification de soudeur
Réalisation de travaux de différentes nuances de matériaux
• Liste des sessions disponibles :
SOUDAGE BRASAGE
• Durée :
14 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
380 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Mise en œuvre du procédé de soudage
- Préparation à une qualification de soudeur
- Réalisation de travaux sur différentes nuances de matériaux.
• Liste des sessions disponibles :
SOUDAGE INNERSHIELD
• Durée :
70 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1610 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Mise en œuvre du procédé de soudage
- Maitrise technologique du procédé
- Exécution d'assemblages en position
- Soudage de tôles en position
- Soudage de profilés en position
- Préparation à une qualification de soudeur
- Réalisation de travaux de différentes nuances de matériaux.
• Liste des sessions disponibles :
SOUDAGE MAG
• Durée :
70 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1610 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Mise en œuvre du procédé de soudage
- Maitrise technologique du procédé
- Exécution d'assemblages en position
- Soudage de tôles en position
- Soudage de tuyauterie et piquages en position
- Préparation à une qualification de soudeur
Réalisation de travaux de différentes nuances de matériaux
• Liste des sessions disponibles :
SOUDAGE MIG MIG PULSE
• Durée :
70 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1610 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Mise en œuvre du procédé de soudage
- Maitrise technologique du procédé
- Exécution d'assemblages en position
- Soudage de tôles en position
- Soudage de tuyauterie et piquages en position
- Préparation à une qualification de soudeur
Réalisation de travaux de différentes nuances de matériaux
• Liste des sessions disponibles :
SOUDAGE OA
• Durée :
70 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1610 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Mise en œuvre du procédé de soudage
- Maitrise technologique du procédé
- Exécution d'assemblages en position
- Soudage de tôles en position
- Soudage de tuyauterie et piquages en position
- Préparation à une qualification de soudeur
Réalisation de travaux de différentes nuances de matériaux
• Liste des sessions disponibles :
SOUDAGE PAR RESISTANCE
• Durée :
21 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
930 € (HT)
Objectifs du stage :
Maîtriser le processus du soudage et la machine
Acquérir une méthodologie d'approche des réglages
Optimiser des paramètres de soudage pour différentes pièces à souder et pour différents matériaux
Optimiser les réglages des soudures (temps de cycle, qualité, durée de vie des électrodes)
Améliorer la qualité par le contrôle et l'analyse des soudures
Créer des domaines de soudabilité
Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité
• Liste des sessions disponibles :
SOUDAGE TIG
• Durée :
70 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1610 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Mise en œuvre du procédé de soudage
- Maitrise technologique du procédé
- Exécution d'assemblages en position
- Soudage de tôles en position
- Soudage de tuyauterie et piquages en position
- Préparation à une qualification de soudeur
- Réalisation de travaux de différentes nuances de matériaux.
• Liste des sessions disponibles :
SOUDEUR MONTEUR
• Durée :
280 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
5880 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Exécuter des travaux préparatoires au soudage-montage
- Lire des plans industriels, interpréter des cahiers des charges, et des procédures Repérer des éléments à partir d'une nomenclature, afin d'assurer le montage.
- Tracer une pièce à partir d'un plan d'ensemble.
- Réaliser le débit et la mise en forme d'une pièce
- Assurer le montage d'éléments en respectant un plan d'entreprise.
- Assurer le soudage d'une pièce suivant un procédé de soudage (MIG/MAG, TIG).
- Assurer le suivit qualité en soudage (maitrise défauts des soudures, et normalisation)
• Liste des sessions disponibles :
TUYAUTEUR
• Durée :
245 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
5145 € (HT)
Les objectifs seront à préciser en fonction du besoin.
- Réaliser des traçages simples (piquages droits)
- Maitriser la lecture de plan isométrique (connaissance des symbolisations et représentations)
- Calculer les débits de tronçons, et les encombrements
- Réaliser des débits de tronçons suivant plans isométriques
- Positionner les accessoires et supportages de tuyauterie
Réaliser des assemblages suivant plans isométriques
• Liste des sessions disponibles :
Maitriser le DIF
En pratique
- Comment optimiser vos ventes grâce à l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ?
- Est-il possible de cumuler DIF et CIF pour une même formation ?
- L'entreprise peut-elle payer à un salarié ses heures DIF non utilisées ?
- Un salarié peut-il demander un DIF pendant un congé sabbatique ?
- Le salarié est-il tenu de faire un compte-rendu, à son employeur après une formation DIF ?
- Le salarié peut-il demander un DIF qui lui permettrait un perfectionnement à son poste de travail ?
- Les personnels « fonctionnels » sont-ils contraints dans leurs choix de formation par les accords de branche ?
- L’employeur doit-il édicter et publier des règles d’attribution ?
- Un salarié peut-il demander à utiliser des heures DIF par anticipation ?
- Une fois la formation DIF accordée sur des dates, l’employeur peut-il exiger un report des dates ?
Accepter/Refuser un DIF
- Demande de DIF d'un salarié en arrêt de travail pour maladie
- Demande de DIF d'un salarié en congé sans solde ou en congé sabbatique
- Demande de DIF dans le cas d'un départ à la retraite
- En cas de licenciement pour inaptitude et invalidité, un salarié peut-il demander à bénéficier du DIF ?
- Le coût peut-il être un motif de refus du DIF ?
- L’employeur peut-il revenir sur son accord ? Dans quels délais, dans quelles conditions ?
- L’entreprise peut-elle accepter une formation DIF mais en imposer les modalités de déroulement (date, durée, prestataire...) ?
- Que se passe-t-il si l’employeur n'a pas répondu à une demande de DIF ?
- Quel est le délai de réponse à une de demande de DIF ?
- Quels peuvent être des critères légitimes de refus d'un DIF ?
Information des Salariés
Calcul des heures DIF
- Les heures supplémentaires ouvrent-elles des droits au DIF ?
- Un salarié dont le contrat de travail est suspendu (ex : arrêt maladie ; congé parental ; congé sabbatique...) continue-t-il de cumuler des droits au DIF ?
- Exemple concret de calcul des heures DIF d'un salarié
- Pour quels types de congés, un salarié continue-t-il à cumuler des heures DIF ?
- En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du DIF est-il proratisé ?
Le DIF selon les contrats de travail
- Contrat de sécurisation professionnelle : calcul de la contribution de l'employeur
- Le DIF et la rupture conventionnelle du contrat de travail
- Les expatriés ont-ils droit au DIF ?
- Les Contrats d’Avenir, les Contrats d’Accompagnement vers l’Emploi (CAE) et les Contrats Emploi Consolidé (CEC) sont-ils concernés par le DIF ?
- Tous les salariés d’une entreprise ont-ils droit les mêmes droits au DIF ?
- Un salarié titulaire d’un contrat d’apprentissage acquiert-il des droits à DIF ?
DIF et Licenciement
- Quelle sanction en l'absence de mention du Dif dans la lettre de licenciement ?
- Comment s'applique le DIF en cas de démission ?
- En cas de licenciement pour inaptitude et invalidité, un salarié peut-il demander à bénéficier du DIF ?
- En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du DIF est-il proratisé ?
- Un salarié en préavis de licenciement peut-il demander à suivre une formation d'une durée supérieure au nombre d'heures acquises au titre du DIF ?
Modèles de lettre DIF
Gratuit : Modèles de lettre d'information aux salariés
Le DIF dans votre branche
Interroger l'expert
Le point de droit
- Défaut de formation à la sécurité : quel est le risque pour l’entreprise ?
- Pôle emploi : le point sur les aides aux employeurs
- Ce qui a changé le 1er Janvier 2010 (2ème partie)
- Réforme de la formation : portabilité du DIF et simplification du Plan
- Aides à la mise en place d'un dispositif de GPEC pour les entreprises de moins de 300 salariés
- Réforme de la formation professionnelle : détail des mesures de l'accord du 7 janvier 2009
- Adaptation et reclassement : comment bien gérer ces obligations ?
- Rupture conventionnelle : et le DIF ?
- DIF : Quelles sont les formations les plus demandées
- L'Alternance : Quel contrat choisir ?
- Quelle imputabilité pour les dépenses de formations internes à l'entreprise ?
- Licenciement : Quelles obligations en matière de formation ?
- Formation et GPEC
- Choisir un Organisme de Formation
- Catégories de Formation et Temps de Travail
- Le responsable formation : fonction, mission et position
Dans l'actualité
- CRP : reconduction du dispositif jusqu’au 31 mars 2011
- FPSPP : appels à projets concernant la CRP et le CTP
- FPSPP : les critères de péréquation sont fixés
- Les aides en faveur de l’alternance seront prorogées
- DIF et certificat de travail : le décret vient de paraître
- Périodes de professionnalisation : durée de la formation pour les bénéficiaires d’un CUI
- Prise en charge par l’OPACIF d’une formation hors temps de travail : durée minimale
- Calcul de l'indemnité de licenciement en cas d'adhésion à une CRP
- Reclassement et formation d'adaptation au poste de travail
- Un stage n'est pas une période d'essai
- Contrôle des actions de formation : nouvelle sanction financière
- Groupement d’employeurs : mise à disposition pour remplacement d’un salarié en formation
- Stagiaires : gratification obligatoire dès 2 mois de stage
- Assurance chômage et CRP : prolongation jusqu'au 30 avril
- Chômage partiel : les organismes de formation se mobilisent
- Les OPCA face à la crise
- Formation : un projet de loi à la mi-avril
- Recentrer le DIF sur les salariés en difficultés
- Réforme de la formation : un accord unanime
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- Les PME souhaitent une simplification de la formation
- Former à distance les managers de la fonction RH
- Réforme de la formation : négociations en cours
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- Calendrier de la Réforme de la FPC
- Congé de formation économique, sociale et syndicale
- Réforme de la Formation
- Sectes et Coaching
- Agenda de la réforme de la Formation Professionnelle
- La Flexicurité en Europe
- Nouveau Code du Travail
- Vers la portabilité du DIF
- Bonne connaissance du DIF dans les TPE/PME
- Formation syndicale : liste des organismes habilités
- La formation : 3e thème de l’agenda social 2008
- Gestion du DIF : nouveau service de l'AGEFOS-PME
- Quelle mise en œuvre de la réforme de la formation dans les entreprises ?
- Validité de la clause de dédit-formation
- Contrat de professionnalisation et exonération de cotisations
- Encore une enquête sur le DIF
- Nouvelles certifications inscrites au RNCP
- Vers la suppression de l’aide au remplacement des salariés en formation
- Les CE et la Formation
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- 2008 : Nouvelle réforme de la Formation
- CDD : indemnité de précarité et formation
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- Un milliard d’euros de C.A pour les organismes de formation
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- Titre formation : mise en place reportée
- Trophées Formations DIF
- VAE du ministère de l'emploi : précisions sur la nouvelle procédure
- Fongecif île de France : création d'une nouvelle prestation en amont du bilan de compétences
- Extension de l'accord national interprofessionnel du 9 mars 2006 sur l'emploi des seniors
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