VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
Vous êtes ici: Accueil > Formations DIF > Formations du centre englishmania
<< Retour
Le centre de formation englishmania
Plus d'informations...
Le centre de formation englishmania
Coordonnées du centre de formation :
126 avenue d'Italie
PARIS 13EME ARR (75013)
Numéro de déclaration d'existence : 11754533875
Année de création : 2010
Spécialité : Langues
Etablissements : Paris
Année de création : 2010
Spécialité : Langues
Etablissements : Paris
Nombre de formations au catalogue : 8
Saisonnalité du catalogue : ANNUEL
Saisonnalité du catalogue : ANNUEL
anglais
49 formations avec le centre de formation englishmania
• Langues [49] V
• Les formations anglais culture voyage avec englishmania
Anglais - préparation à des études / séjours à l'étranger - Paris - sur mesure-EMI31
• Durée :
60 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
2520 € (HT)
Cette formation vous permettra de parler l'anglais dans différentes situations pour préparer un séjour et/ou des études à l'étranger. Elle s'articulera autour de besoins concrets tels que : rédiger une lettre de motivation pour intégrer une université; rédiger un CV international; avoir des relations avec les administrations, la banque, la poste; se nourrir, s'informer, se soigner, formuler des plaintes ou réclamations...
Vous progresserez selon un parcours individualisé réalisé avec votre coach (expert en pédagogie des langues), et ne dépendrez d'aucun groupe pour progresser.
Vous travaillerez sur des supports de travail audios, vidéos, écrits actuels et motivants en V.O (JT BBC, article de presse, série télévisée...) et vous pratiquerez l'anglais lors des "one to one" avec un anglophone (natifs de langue anglaise).
• Liste des sessions disponibles :
Anglais - préparation à des études / séjours à l'étranger - Paris - sur mesure-EMI31 (copie)
• Durée :
60 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
2520 € (HT)
Cette formation vous permettra de parler l'anglais dans différentes situations pour préparer un séjour et/ou des études à l'étranger. Elle s'articulera autour de besoins concrets tels que : rédiger une lettre de motivation pour intégrer une université; rédiger un CV international; avoir des relations avec les administrations, la banque, la poste; se nourrir, s'informer, se soigner, formuler des plaintes ou réclamations...
Vous progresserez selon un parcours individualisé réalisé avec votre coach (expert en pédagogie des langues), et ne dépendrez d'aucun groupe pour progresser.
Vous travaillerez sur des supports de travail audios, vidéos, écrits actuels et motivants en V.O (JT BBC, article de presse, série télévisée...) et vous pratiquerez l'anglais lors des "one to one" avec un anglophone (natifs de langue anglaise).
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations anglais métiers avec englishmania
Anglais - travail de l'anglais de votre métier - Paris - sur mesure-EMI33
• Durée :
60 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
2520 € (HT)
Cette formation vous permettra de parler l'anglais dans différentes situations pour préparer un séjour et/ou des études à l'étranger. Elle s'articulera autour de besoins concrets tels que : rédiger une lettre de motivation pour intégrer une université; rédiger un CV international; avoir des relations avec les administrations, la banque, la poste; se nourrir, s'informer, se soigner, formuler des plaintes ou réclamations...
Vous progresserez selon un parcours individualisé réalisé avec votre coach (expert en pédagogie des langues), et ne dépendrez d'aucun groupe pour progresser.
Vous travaillerez sur des supports de travail audios, vidéos, écrits actuels et motivants en V.O (JT BBC, article de presse, série télévisée...) et vous pratiquerez l'anglais lors des "one to one" avec un anglophone (natifs de langue anglaise).
• Liste des sessions disponibles :
Anglais des affaires - DIF - Paris - sur mesure EMI28
• Durée :
60 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
2520 € (HT)
Plus qu'une formation, il s'agit d'une méthodologie permettant de devenir autonomes dans votre business accompagné par un coach et un anglophone (natif de langue anglaise)
Un coach (spécialiste de la pédagogie des langues) analyse votre demande et vous proposent des solutions qui répondent à vos attentes en termes de contenus, d'organisation (durée, horaire...) pour améliorer votre anglais dans le cadre de votre business.
Cette formation est dispensée en intra et en inter
• Liste des sessions disponibles :
Anglais du management - DIF - Paris - sur mesure - EMI29
• Durée :
60 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
2520 € (HT)
Que ce soit en compréhension ou en expression, orale ou écrite, Englishmania vous propose de nombreuses solutions afin de bien manager en anglais.
Vous progresserez selon un parcours individualisé réalisé avec votre coach (expert en pédagogie des langues) focalisé sur le vocabulaire et les usages anglo saxons pour manager efficacement : former, communiquer, coordonner et mobiliser vos équipes en anglais seront les objectifs de cette formation.
Vous ne dépendrez d'aucun groupe pour progresser.
Vous travaillerez sur des supports de travail audio, vidéos, écrits actuels et motivants en V.O (JT BBC, article de presse, série télévisée...) traitant du management et vous pratiquerez l'anglais lors des "one to one" avec un anglophone (natifs de langue anglaise).
Formation dispensée en inter et intra
• Liste des sessions disponibles :
• Les formations anglais intermédiaire avec englishmania
Anglais - remise à niveau - Paris - sur mesure- EMI32
• Durée :
60 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
2520 € (HT)
Cette formation vous permettra de parler l'anglais dans différentes situations pour préparer un séjour et/ou des études à l'étranger. Elle s'articulera autour de besoins concrets tels que : rédiger une lettre de motivation pour intégrer une université; rédiger un CV international; avoir des relations avec les administrations, la banque, la poste; se nourrir, s'informer, se soigner, formuler des plaintes ou réclamations...
Vous progresserez selon un parcours individualisé réalisé avec votre coach (expert en pédagogie des langues), et ne dépendrez d'aucun groupe pour progresser.
Vous travaillerez sur des supports de travail audios, vidéos, écrits actuels et motivants en V.O (JT BBC, article de presse, série télévisée...) et vous pratiquerez l'anglais lors des "one to one" avec un anglophone (natifs de langue anglaise).
• Liste des sessions disponibles :
Anglais perfectionnement - DIF - paris - sur mesure - EMI27
• Durée :
60 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
2520 € (HT)
Que ce soit en compréhension ou en expression, orale ou écrite, Englishmania vous propose de nombreuses solutions afin de progresser en anglais.
Vous progresserez selon un parcours individualisé réalisé avec votre coach (expert en pédagogie des langues), et ne dépendrez d'aucun groupe pour progresser.
Vous travaillerez sur des supports de travail audios, vidéos, écrits actuels et motivants en V.O (JT BBC, article de presse, série télévisée...) et vous pratiquerez l'anglais lors des "one to one" avec un anglophone (natifs de langue anglaise).
• Liste des sessions disponibles :
Préparation TOIEC, TOEFL, IELTS, GMAT - DIF - Paris - sur mesure- EMI30
• Durée :
40 heures
• Séquençage :
NC
• Prix :
1920 € (HT)
Notre méthodologie unique et exclusive développée par l'équipe de chercheurs du CNRS - CRAPEL ( Centre de Recherche et d'Applications Pédagogiques en Langues ) vous permet d'améliorer votre préparation grâce à l'accompagnement du coach (expert en pédagogie des langues) qui vous aidera à structurer votre travail (rythme, sélection du type de documents de travail) et vous motivera et aux RDV avec l'anglophone (natif de langue anglaise) qui vous facilitera la partie orale grâce à des discussions en situations réelles.
Formation dispensée en inter et intra
• Liste des sessions disponibles :
Maitriser le DIF
En pratique
- Comment optimiser vos ventes grâce à l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) ?
- Est-il possible de cumuler DIF et CIF pour une même formation ?
- L'entreprise peut-elle payer à un salarié ses heures DIF non utilisées ?
- Un salarié peut-il demander un DIF pendant un congé sabbatique ?
- Le salarié est-il tenu de faire un compte-rendu, à son employeur après une formation DIF ?
- Le salarié peut-il demander un DIF qui lui permettrait un perfectionnement à son poste de travail ?
- Les personnels « fonctionnels » sont-ils contraints dans leurs choix de formation par les accords de branche ?
- L’employeur doit-il édicter et publier des règles d’attribution ?
- Un salarié peut-il demander à utiliser des heures DIF par anticipation ?
- Une fois la formation DIF accordée sur des dates, l’employeur peut-il exiger un report des dates ?
Accepter/Refuser un DIF
- Demande de DIF d'un salarié en arrêt de travail pour maladie
- Demande de DIF d'un salarié en congé sans solde ou en congé sabbatique
- Demande de DIF dans le cas d'un départ à la retraite
- En cas de licenciement pour inaptitude et invalidité, un salarié peut-il demander à bénéficier du DIF ?
- Le coût peut-il être un motif de refus du DIF ?
- L’employeur peut-il revenir sur son accord ? Dans quels délais, dans quelles conditions ?
- L’entreprise peut-elle accepter une formation DIF mais en imposer les modalités de déroulement (date, durée, prestataire...) ?
- Que se passe-t-il si l’employeur n'a pas répondu à une demande de DIF ?
- Quel est le délai de réponse à une de demande de DIF ?
- Quels peuvent être des critères légitimes de refus d'un DIF ?
Information des Salariés
Calcul des heures DIF
- Les heures supplémentaires ouvrent-elles des droits au DIF ?
- Un salarié dont le contrat de travail est suspendu (ex : arrêt maladie ; congé parental ; congé sabbatique...) continue-t-il de cumuler des droits au DIF ?
- Exemple concret de calcul des heures DIF d'un salarié
- Pour quels types de congés, un salarié continue-t-il à cumuler des heures DIF ?
- En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du DIF est-il proratisé ?
Le DIF selon les contrats de travail
- Contrat de sécurisation professionnelle : calcul de la contribution de l'employeur
- Le DIF et la rupture conventionnelle du contrat de travail
- Les expatriés ont-ils droit au DIF ?
- Les Contrats d’Avenir, les Contrats d’Accompagnement vers l’Emploi (CAE) et les Contrats Emploi Consolidé (CEC) sont-ils concernés par le DIF ?
- Tous les salariés d’une entreprise ont-ils droit les mêmes droits au DIF ?
- Un salarié titulaire d’un contrat d’apprentissage acquiert-il des droits à DIF ?
DIF et Licenciement
- Quelle sanction en l'absence de mention du Dif dans la lettre de licenciement ?
- Comment s'applique le DIF en cas de démission ?
- En cas de licenciement pour inaptitude et invalidité, un salarié peut-il demander à bénéficier du DIF ?
- En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du DIF est-il proratisé ?
- Un salarié en préavis de licenciement peut-il demander à suivre une formation d'une durée supérieure au nombre d'heures acquises au titre du DIF ?
Modèles de lettre DIF
Gratuit : Modèles de lettre d'information aux salariés
Le DIF dans votre branche
Interroger l'expert
Le point de droit
- Défaut de formation à la sécurité : quel est le risque pour l’entreprise ?
- Pôle emploi : le point sur les aides aux employeurs
- Ce qui a changé le 1er Janvier 2010 (2ème partie)
- Réforme de la formation : portabilité du DIF et simplification du Plan
- Aides à la mise en place d'un dispositif de GPEC pour les entreprises de moins de 300 salariés
- Réforme de la formation professionnelle : détail des mesures de l'accord du 7 janvier 2009
- Adaptation et reclassement : comment bien gérer ces obligations ?
- Rupture conventionnelle : et le DIF ?
- DIF : Quelles sont les formations les plus demandées
- L'Alternance : Quel contrat choisir ?
- Quelle imputabilité pour les dépenses de formations internes à l'entreprise ?
- Licenciement : Quelles obligations en matière de formation ?
- Formation et GPEC
- Choisir un Organisme de Formation
- Catégories de Formation et Temps de Travail
- Le responsable formation : fonction, mission et position
Dans l'actualité
- CRP : reconduction du dispositif jusqu’au 31 mars 2011
- FPSPP : appels à projets concernant la CRP et le CTP
- FPSPP : les critères de péréquation sont fixés
- Les aides en faveur de l’alternance seront prorogées
- DIF et certificat de travail : le décret vient de paraître
- Périodes de professionnalisation : durée de la formation pour les bénéficiaires d’un CUI
- Prise en charge par l’OPACIF d’une formation hors temps de travail : durée minimale
- Calcul de l'indemnité de licenciement en cas d'adhésion à une CRP
- Reclassement et formation d'adaptation au poste de travail
- Un stage n'est pas une période d'essai
- Contrôle des actions de formation : nouvelle sanction financière
- Groupement d’employeurs : mise à disposition pour remplacement d’un salarié en formation
- Stagiaires : gratification obligatoire dès 2 mois de stage
- Assurance chômage et CRP : prolongation jusqu'au 30 avril
- Chômage partiel : les organismes de formation se mobilisent
- Les OPCA face à la crise
- Formation : un projet de loi à la mi-avril
- Recentrer le DIF sur les salariés en difficultés
- Réforme de la formation : un accord unanime
- Le contrat de transition professionnelle devrait être étendu
- Les PME souhaitent une simplification de la formation
- Former à distance les managers de la fonction RH
- Réforme de la formation : négociations en cours
- Quels usages collectifs de la VAE en entreprises ?
- Calendrier de la Réforme de la FPC
- Congé de formation économique, sociale et syndicale
- Réforme de la Formation
- Sectes et Coaching
- Agenda de la réforme de la Formation Professionnelle
- La Flexicurité en Europe
- Nouveau Code du Travail
- Vers la portabilité du DIF
- Bonne connaissance du DIF dans les TPE/PME
- Formation syndicale : liste des organismes habilités
- La formation : 3e thème de l’agenda social 2008
- Gestion du DIF : nouveau service de l'AGEFOS-PME
- Quelle mise en œuvre de la réforme de la formation dans les entreprises ?
- Validité de la clause de dédit-formation
- Contrat de professionnalisation et exonération de cotisations
- Encore une enquête sur le DIF
- Nouvelles certifications inscrites au RNCP
- Vers la suppression de l’aide au remplacement des salariés en formation
- Les CE et la Formation
- Les Femmes et la Formation
- Réforme de la FPC : Tranférabilité des droits
- 2008 : Nouvelle réforme de la Formation
- CDD : indemnité de précarité et formation
- Suppression de la déclaration de la taxe d’apprentissage
- DIF-CDD : nouvel accord en vue
- Les partenaires sociaux ont commencé à évaluer l’ANI du 5 décembre 2003
- Un milliard d’euros de C.A pour les organismes de formation
- Guide pratique sur l’entretien professionnel
- Nouvel imprimé commun pour la VAE
- VAE, mode d’emploi
- La durée moyenne des formations ne cesse de diminuer
- Nouveau site sur les certificats délivrés par la FFP
- Congé de mobilité : régime social de la rémunération
- Contrat de transition professionnelle (CTP) : prolongation de l’expérimentation
- Le congé parental et le congé individuel de formation sont-ils cumulables ?
- Contrat de professionnalisation et d’apprentissage : cotisation accidents du travail
- Le DIF « démarre » dans les entreprises
- Mission sénatoriale sur la formation professionnelle
- Crédit d’impôt pour dépenses de formation
- DIF et congé de soutien familial
- Tutorat et retraite
- VAE : nouveau formulaire
- Titre formation : mise en place reportée
- Trophées Formations DIF
- VAE du ministère de l'emploi : précisions sur la nouvelle procédure
- Fongecif île de France : création d'une nouvelle prestation en amont du bilan de compétences
- Extension de l'accord national interprofessionnel du 9 mars 2006 sur l'emploi des seniors
GRATUIT
Sélection prestataires formation :
Devis sous 48h
Enregistrez votre besoin de formation et recevez directement les devis des organismes de formation.
EMPLOI
