VOS QUESTIONS
- “ est ce que votre formation est agreé par le pole emploi.merci de me renseigner sur ce point. ”
- “ Etes vous agréer pour le dif avec cette entreprise ”
- “ suite à un bilan de compétence je souhaite faire un DIF management ”
- “ Bonjour; j'aimerais faire cette formation dans le cadre du DIF; quelle est la répartition des horaires et jours de formtions ? ”
- “ bonjour, est ce qu'il y a une autre formation en septembre.Merci ”
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Le centre de formation Institut de Formations et de Managements
Plus d'informations...
Le centre de formation Institut de Formations et de Managements
Coordonnées du centre de formation :
15 avenue de Norvège
VILLEBON SUR YVETTE (91140)
Numéro de déclaration d'existence : 11910650591
Année de création : 2009
Spécialité : FORMATION
Effectif total de l'entreprise : 5
Etablissements : Villebon, Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Le Havre
Année de création : 2009
Spécialité : FORMATION
Effectif total de l'entreprise : 5
Etablissements : Villebon, Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Le Havre
Saisonnalité du catalogue : ANNUEL
Nombre de formateurs : 30
Nombre de stagiaires formés par an : 230
Nombre de formateurs : 30
Nombre de stagiaires formés par an : 230
Achat, Approvisionnement, Logistique, Supply Chain, Transport, Aménagement, Urbanisme, Gestion durable des territoires , Architecture & Immobilier, Accessibilité, Déplacements, Mobilité, Transports, Conflits , Violences, Médiation, Droit, Fiscalité, Comptabilité & Paie, Gestion, Economie & Finance, Environnement, Ecologie, Développement Durable, Eau et milieux aquatiques, Biodiversité, Nature, Sites et Paysages , Santé – Social, Climat et Energie, E-learning - formation à distance, Hôtellerie - Restauration – Tourisme, Informatique – SI, Système d’Information, Bureautique – Internet, Multimédia - Infographie - Dessin technique, Qualité, Organisation, Management, Qualité, Ressources Humaines, Prévention des pollutions et des risques , Sécurité - Prévention – Ergonomie, Techniques, Agroalimentaire – Agriculture, Automobile – Aéronautique, Infrastructures ferroviaires, portuaires, routières et aéronautiques, Technique des bâtiments et des TP, Télécommunication, Langues
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Maitriser le DIF
En pratique
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- Un salarié peut-il demander un DIF pendant un congé sabbatique ?
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- L’employeur doit-il édicter et publier des règles d’attribution ?
- Un salarié peut-il demander à utiliser des heures DIF par anticipation ?
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Accepter/Refuser un DIF
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- Demande de DIF dans le cas d'un départ à la retraite
- En cas de licenciement pour inaptitude et invalidité, un salarié peut-il demander à bénéficier du DIF ?
- Le coût peut-il être un motif de refus du DIF ?
- L’employeur peut-il revenir sur son accord ? Dans quels délais, dans quelles conditions ?
- L’entreprise peut-elle accepter une formation DIF mais en imposer les modalités de déroulement (date, durée, prestataire...) ?
- Que se passe-t-il si l’employeur n'a pas répondu à une demande de DIF ?
- Quel est le délai de réponse à une de demande de DIF ?
- Quels peuvent être des critères légitimes de refus d'un DIF ?
Information des Salariés
Calcul des heures DIF
- Les heures supplémentaires ouvrent-elles des droits au DIF ?
- Un salarié dont le contrat de travail est suspendu (ex : arrêt maladie ; congé parental ; congé sabbatique...) continue-t-il de cumuler des droits au DIF ?
- Exemple concret de calcul des heures DIF d'un salarié
- Pour quels types de congés, un salarié continue-t-il à cumuler des heures DIF ?
- En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du DIF est-il proratisé ?
Le DIF selon les contrats de travail
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- Tous les salariés d’une entreprise ont-ils droit les mêmes droits au DIF ?
- Un salarié titulaire d’un contrat d’apprentissage acquiert-il des droits à DIF ?
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- En cas de licenciement pour inaptitude et invalidité, un salarié peut-il demander à bénéficier du DIF ?
- En cas de licenciement en cours d’année, le nombre d’heures acquises par le salarié au titre du DIF est-il proratisé ?
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