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Le Centre de formation TEMPUS Formation

TEMPUS Formation

Coordonnées de l'organisme de formation :

76, avenue des Vosges

STRASBOURG (67000)

Aujourd'hui, dans le monde professionnel plusieurs générations se côtoient : les baby-boomers, la génération X et la génération Y (seniors, quadras et trentenaires).
Les différences de points de vue sont très diverses voire opposées, de même que les savoirs et les savoir-faire.

 

Alors, comment permettre à chacun de trouver sa place ?

 

Pour Tempus&carrieres, il s'agit de mettre en musique, d'expliquer la cohérence de la partition et permettre à chaque collaborateur de vivre au mieux sa relation au travail. L'entreprise est un orchestre, avec son leader et ses différentes familles d'instruments. Toutes ont un rôle à jouer.

 

Chacun a sa spécialité qui est facteur de complémentarité. Ainsi, l'autonomie, la recherche individuelle et la prise de responsabilité peuvent permettre à chacun, d'éviter les « fausses notes ». S'entraîner en se confrontant à ses pairs et se perfectionner dans son métier, c'est ce que les formations Tempus & Carrieres vous proposent.

 

  • La cohésion du groupe,
  • Le management,
  • La communication,
  • La gestion des conflits
  • La gestion du temps et des priorités
  • La gestion du stress
  • La vente et les techniques de négociation, ...

 

Ces thèmes sont les éléments clés de la bonne marche d'une entreprise.

L'urgence dans laquelle il faut agir et la vie de l'entreprise, ne permettent pas toujours de consacrer beaucoup de temps pour la formation et la sensibilisation des salariés. La formation doit donc être condensée et son approche facilitée au mieux.
Cette approche est l'essence même des formations Tempus & Carrieres. Celles-ci sont construites dans
le but de sensibiliser le plus efficacement possible le salarié. Il s'agit de faire comprendre et
accepter l'importance de la relation à l'autre. Cette relation est une force pour la vie de l'entreprise
et l'épanouissement de l'autre.
Sur le plan méthodologique, nos formations reposent sur une pédagogie pragmatique,
pertinente et innovante en rapport avec les réalités du monde de l'entreprise. L'alternance
entre la réflexion sur les concepts et les cas concrets, vous permettra de consolider les relations
dans l'entreprise depuis la phase de recrutement, le pilotage managérial, la vente ou
l'accompagnement en VAE.
Au-delà du gain de temps qu'elles procurent, nos formations permettent surtout d'éviter des
erreurs comportementales. Ces erreurs peuvent entraîner des incompréhensions, des blocages
et même des conflits aux conséquences très dommageables pour l'entreprise.
L'entreprise et le salarié vont ainsi pouvoir gagner du temps et progresser ensemble.

 

 Notre organisme est certifié ICPF et FONGECIF ALSACE

215 formations avec l'organisme de formation TEMPUS Formation

Les formations gestion des carrières compétences avec TEMPUS Formation

Conseiller(e) en insertion professionnelle - Diplôme d'état niveau III à distance + face à face caméra parcours individualisé

Durée : 185H

Prix : 2775€

Éligible CPF

Par votre double expertise pédagogique et technique, vous impulserez une dynamique d’insertion auprès des publics accueillis en posant les bases d’un diagnostic partagé de leur situation et en favorisant leur repérage dans l’environnement social et économique. Vous apporterez aide et conseils aux employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Vous définirez les modalités de collaboration avec les employeurs et contribuerez à l'insertion durable des publics dans l’emploi. Vous contribuez au développement des partenariats, sur le territoire, favorisant l'insertion sociale et professionnelle. Vous inscrirez vos actes dans une démarche de développement durable120 heures en FOAD + 50 heures de face à face pédagogique via caméra individuelle asynchrone (échanges simultanés et échange d’écran). Suivi individuel et personnalisé par nos consultant formateur Entrée et sortie permanente : Formation en FOAD ( Formation Ouverte à distance)Validé par le Titre de niveau III (bac +2) enregistré sous les numéros : RNCP : 403 CPF : 17228   + 15 heures de formation en bureautique (Microsoft PowerPoint – outil du formateur professionnel) avec outil numérique dédié et certifié Média-Plus Training Certification TOSA/ENI en fin de parcours Code CPF : 220904 Soit 185 heures de formation au total ou OPTION LANGUE (Anglais, Allemand, espagnol) 30 heures TOUCHSTONE (Université de Cambridge) Certification BULATS Code CPF : 131205 Soit 215 heures de formation au total

Liste des sessions disponibles :

Conseiller(e) en insertion professionnelle - Titre professionnel - niveau III (Bac +2)

Durée : 525H

Prix : N.C

Éligible CPF

A l’issue de la formation les stagiaires seront en mesure : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle Mettre en oeuvre une offre de services pour favoriser l'insertion professionnelle Les outils du conseiller en insertion professionnelle - SDI Strength Deployment Inventory Dr Elias H.Porter-Pearson - Méthode ADVP Marie-Claude et Claude Colin - Golden (ECPA) Carl Gustave JUNG Conditions d’accès à la formation de conseiller en insertion professionnelle : - Etre âgé de 25 ans minimum - Avoir le baccalauréat minimum, faire preuve d’une maîtrise de l’écrit - Les candidats possédant une bonne connaissance du champ, voire une première expérience d’accompagnement dans champ de l’insertion, de l’accompagnement à l’emploi, ou de champs connexes (social, formation), seront priorisés lors de la sélection des candidats. A défaut, un projet professionnel construit et validé est un préalable indispensable. - Satisfaire aux épreuves de sélection (tests et entretien individuel) Les objectifs pédagogiques de la formation sont les suivants : - Permettre l’acquisition d’un réseau dans l’insertion professionnelle. - Permettre aux stagiaires de se situer par rapport à l’ensemble des acteurs et des métiers de l’accompagnement à l’emploi et à la reconversion professionnelle. - Permettre aux stagiaires de développer les compétences du métier de Conseiller en Insertion en lien avec le référentiel d’emploi, activité et compétences (REAC). Soit des compétences dans les quatre domaines d’activité du métier, dans une logique de complémentarité, l’ensemble des activités faisant système pour une insertion des publics la plus opérante possible. - Favoriser l’acquisition de techniques et d’outils permettant de concevoir et de mettre en œuvre des accompagnements de qualité, en respectant des principes de déontologie (techniques d’entretiens, techniques et outils de construction de parcours, etc.). - Effectuer la nécessaire mise en pratique des activités du Conseiller en insertion professionnelle sur un terrain de stage permettant, au travers de l’alternance, la réalisation de ses activités

Liste des sessions disponibles :

Les formations formation avec TEMPUS Formation

Graduat consultant formateur - niveau III (Bac +2)

Durée : 525H

Prix : N.C

Éligible CPF

A l’issue de la formation les candidats seront  en mesure : d’analyser et répondre à une demande de formation ou un dispositif de formation, concevoir et animer des actions de formation : définir les objectifs, la progression et les supports pédagogiques, maitriser les principes de la dynamique de groupe et de la pédagogie des adultes, évaluer les acquis des apprenants. Choisir des modalités et  des techniques pédagogiques adaptées à un dispositif, s’inscrire dans une démarche collaborative de travail au sein d’un réseau de partenaires, commanditaires et/ou de structures institutionnelles, adopter une posture d’accompagnement dans les parcours et projets professionnels de formation ou d’insertion des apprenants, conduire des entretiens, intégrer l’usage des TICE dans leur pratique professionnelle. Modalités d'obtention du diplôme : Les compétences des candidats issus d’un parcours continu de formation sont évaluées par un jury au vu : a) Du titre professionnel obtenu. b) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). c) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles. (30 pages) d) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. e) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises 

Formation Obtenir la certification ICPF & PSI - Engagement Qualité formateur consultant

Durée : 21H

Prix : N.C

Vous souhaitez : acquérir les fondamentaux de la démarché qualité dans le conseil et la formation élaborer votre dossier de demande de certification en atelier bénéficier des retours de vos pairs et d’un consultant qualité présenter la demande de certification la plus adaptée apprendre à utiliser votre certification pour renforcer la confiance de vos clients et développer votre activité   Nous vous proposons la formation « Obtenir la certification ICPF & PSI ». Durée : 3 jours  

Liste des sessions disponibles :

Graduat Consultant formateur - formation certifiante de niveau III (Bac +2)

Durée : 185H

Prix : N.C

Éligible CPF

A l’issue de la formation les stagiaires seront  en mesure : d’analyser et répondre à une demande de formation ou un dispositif de formation, concevoir et animer des actions de formation : définir les objectifs, la progression et les supports pédagogiques, maitriser les principes de la dynamique de groupe et de la pédagogie des adultes, évaluer les acquis des apprenants. Choisir des modalités et  des techniques pédagogiques adaptées à un dispositif, s’inscrire dans une démarche collaborative   PREPARATION A LA CERTIFICATION (10 heures) 1. Animation d'une séquence de formation  Le participant anime une séquence de formation face à l'évaluateur et à un petit groupe de participants. Il démontre ainsi sa maîtrise des techniques d'animation de formation notamment sur les aspects suivants : sa capacité à utiliser chaque technique pédagogique au bon moment son aptitude à conduire efficacement une animation son positionnement efficace en tant que formateur pour gérer un groupe Un dossier de projet réalisé en amont de la session consiste en la préparation et la mise en oeuvre de tout ou partie d’une action de formation. Cette formation inclut des temps collectifs et des temps individualisés. Dans le cas où une seule action de formation ne permet pas au candidat de faire valoir l’ensemble des compétences, il peut faire référence à plusieurs actions de formation. Dans ce cas, il motive ses choix, veille à limiter le nombre d’actions présentées et il fournit des éléments de contexte correspondant à chaque action présentée.   1 bis. La présentation de ce projet s’appuie sur une démarche réflexive. Elle comporte deux parties complémentaires :   1. un dossier de projet en 3 chapitres, à préparer en vue de l’épreuve et à remettre au jury avant la présentation orale (30 pages) 2. une présentation orale devant le jury.   2. Débriefing avec l'évaluateur  A l'issue de la séquence, le formateur débriefe avec le participant sur sa prestation. Il lui fait un retour sur les éléments positifs et les points d'amélioration de son animation. Il lui donne ainsi un « carnet de route » qui lui servira de repère pour ses animations futures. 3. Certification des compétences de formateur La prestation du participant est évaluée sur la base d'une « grille des compétences du formateur » : l'évaluateur délivre la certification de formateur lorsque la prestation a permis de démontrer les compétences du participant sur les critères retenus   de travail au sein d’un réseau de partenaires, commanditaires et/ou de structures institutionnelles, adopter une posture d’accompagnement dans les parcours et projets professionnels de formation ou d’insertion des apprenants, conduire des entretiens, intégrer l’usage des TICE dans leur pratique professionnelle. PREPARATION A LA CERTIFICATION (10 heures) 1. Animation d'une séquence de formation  Le participant anime une séquence de formation face à l'évaluateur et à un petit groupe de participants. Il démontre ainsi sa maîtrise des techniques d'animation de formation notamment sur les aspects suivants : sa capacité à utiliser chaque technique pédagogique au bon moment son aptitude à conduire efficacement une animation son positionnement efficace en tant que formateur pour gérer un groupe Un dossier de projet réalisé en amont de la session consiste en la préparation et la mise en oeuvre de tout ou partie d’une action de formation. Cette formation inclut des temps collectifs et des temps individualisés. Dans le cas où une seule action de formation ne permet pas au candidat de faire valoir l’ensemble des compétences, il peut faire référence à plusieurs actions de formation. Dans ce cas, il motive ses choix, veille à limiter le nombre d’actions présentées et il fournit des éléments de contexte correspondant à chaque action présentée.   1 bis. La présentation de ce projet s’appuie sur une démarche réflexive. Elle comporte deux parties complémentaires :   1. un dossier de projet en 3 chapitres, à préparer en vue de l’épreuve et à remettre au jury avant la présentation orale (30 pages) 2. une présentation orale devant le jury.   2. Débriefing avec l'évaluateur  A l'issue de la séquence, le formateur débriefe avec le participant sur sa prestation. Il lui fait un retour sur les éléments positifs et les points d'amélioration de son animation. Il lui donne ainsi un « carnet de route » qui lui servira de repère pour ses animations futures. 3. Certification des compétences de formateur La prestation du participant est évaluée sur la base d'une « grille des compétences du formateur » : l'évaluateur délivre la certification de formateur lorsque la prestation a permis de démontrer les compétences du participant sur les critères retenus  

Liste des sessions disponibles :

Les formations pédagogie avec TEMPUS Formation

Graduat consultant formateur - niveau III (Bac +2)

Durée : 525H

Prix : N.C

Éligible CPF

A l’issue de la formation les candidats seront  en mesure : d’analyser et répondre à une demande de formation ou un dispositif de formation, concevoir et animer des actions de formation : définir les objectifs, la progression et les supports pédagogiques, maitriser les principes de la dynamique de groupe et de la pédagogie des adultes, évaluer les acquis des apprenants. Choisir des modalités et  des techniques pédagogiques adaptées à un dispositif, s’inscrire dans une démarche collaborative de travail au sein d’un réseau de partenaires, commanditaires et/ou de structures institutionnelles, adopter une posture d’accompagnement dans les parcours et projets professionnels de formation ou d’insertion des apprenants, conduire des entretiens, intégrer l’usage des TICE dans leur pratique professionnelle.

Graduat consultant formateur - niveau III (Bac +2)

Durée : 525H

Prix : N.C

Éligible CPF

A l’issue de la formation les candidats seront  en mesure : d’analyser et répondre à une demande de formation ou un dispositif de formation, concevoir et animer des actions de formation : définir les objectifs, la progression et les supports pédagogiques, maitriser les principes de la dynamique de groupe et de la pédagogie des adultes, évaluer les acquis des apprenants. Choisir des modalités et  des techniques pédagogiques adaptées à un dispositif, s’inscrire dans une démarche collaborative de travail au sein d’un réseau de partenaires, commanditaires et/ou de structures institutionnelles, adopter une posture d’accompagnement dans les parcours et projets professionnels de formation ou d’insertion des apprenants, conduire des entretiens, intégrer l’usage des TICE dans leur pratique professionnelle. Modalités d'obtention du diplôme : Les compétences des candidats issus d’un parcours continu de formation sont évaluées par un jury au vu : a) Du titre professionnel obtenu. b) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). c) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles. (30 pages) d) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. e) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises 

Graduat Consultant formateur - formation certifiante de niveau III (Bac +2)

Durée : 185H

Prix : 2775€

OBJECTIF DE LA FORMATION Par votre double expertise pédagogique et technique, vous contribuez au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle, l'acquisition d'une qualification et/ou la professionnalisation des personnes. À partir d'une demande ou d'un référentiel, vous analysez, concevez, animez et évaluez une action de formation, accompagnez et adaptez les parcours.   

Liste des sessions disponibles :

Les formations initiation à la gestion avec TEMPUS Formation

Graduat en Gestion & Création d'entreprise (Bac +2)

Durée : 419H

Prix : N.C

Éligible CPF

Notre formation a pour objectif de vous accompagner dans la construction et le développement de votre projet de direction de centre de profit, de succursale, de création ou de reprise d’entreprise par : - L’acquisition de méthodes et d’outils dans les domaines fondamentaux de la gestion d’entreprise : Marketing,   Management, Vente et négociation, Ressources humaines, Gestion de stocks Droit du travail et des affaires La maîtrise des différentes étapes du processus de management ou de création d’entreprise. - La présentation de votre projet dans le cadre d’une soutenance. La formation permet aussi à des personnes, qui n’ont pas forcement de projet de création d’entreprise, d’acquérir des compétences liées à la conduite d’un projet entrepreneurial afin de développer de l’activité au sein de grandes et moyennes entreprises.

Liste des sessions disponibles :

Les formations création d'entreprise avec TEMPUS Formation

Formation et Accompagnement à la création d'entreprise

Durée : 70H

Prix : N.C

Éligible CPF

La formation transmet un certain nombre d'outils de gestion et de management nécessaires à l'entrepreneur : stratégie, marketing, finance, gestion de ressources, management stratégique, vente, négociation, etc. La formation permet de découvrir les principales questions clés et les enjeux de chacun de ses domaines.

Liste des sessions disponibles :

Les formations evaluation reprise d'entreprise avec TEMPUS Formation

Formation et Accompagnement à la création d'entreprise

Durée : 70H

Prix : N.C

Éligible CPF

La formation transmet un certain nombre d'outils de gestion et de management nécessaires à l'entrepreneur : stratégie, marketing, finance, gestion de ressources, management stratégique, vente, négociation, etc. La formation permet de découvrir les principales questions clés et les enjeux de chacun de ses domaines.

Liste des sessions disponibles :

Les formations gestion de projets avec TEMPUS Formation

Graduat en Gestion & Création d'entreprise (Bac +2)

Durée : 419H

Prix : N.C

Éligible CPF

Notre formation a pour objectif de vous accompagner dans la construction et le développement de votre projet de direction de centre de profit, de succursale, de création ou de reprise d’entreprise par : - L’acquisition de méthodes et d’outils dans les domaines fondamentaux de la gestion d’entreprise : Marketing,   Management, Vente et négociation, Ressources humaines, Gestion de stocks Droit du travail et des affaires La maîtrise des différentes étapes du processus de management ou de création d’entreprise. - La présentation de votre projet dans le cadre d’une soutenance. La formation permet aussi à des personnes, qui n’ont pas forcement de projet de création d’entreprise, d’acquérir des compétences liées à la conduite d’un projet entrepreneurial afin de développer de l’activité au sein de grandes et moyennes entreprises.

Liste des sessions disponibles :

Les formations bulats anglais avec TEMPUS Formation

Formation Anglais, Allemand, espagnol, italien, Japonais

Durée : N.C

Prix : N.C

Éligible CPF

Les langues s'apprennent par le contact, l'échange et l'interaction  C'est pourquoi nous privilégions le présentiel en petits groupes dans nos écoles de langue. Grâce à la méthode Cambridge intégrée, vous disposez de cours d'anglais plus intéressants et plus modernes qui alternent laboratoire de langue pour les réflexes et face à face pédagogique pour la conversation A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure : D’améliorer son niveau d’anglais selon les 4 compétences, lire, parler, comprendre, écrire D’avoir réalisé une progression d’un ou plusieurs niveaux sur l’échelle VICTORIA’S English qui en compte 14 De perfectionner son anglais de communication afin de pouvoir être à l’aise dans un contexte professionnel international Cette formation est totalement éligible au CPF/CPA

Formation Anglais, Allemand, espagnol, italien, Japonais

Durée : N.C

Prix : N.C

Éligible CPF

Les langues s'apprennent par le contact, l'échange et l'interaction  C'est pourquoi nous privilégions le présentiel en petits groupes dans nos écoles de langue. Grâce à la méthode Cambridge intégrée, vous disposez de cours d'anglais plus intéressants et plus modernes qui alternent laboratoire de langue pour les réflexes et face à face pédagogique pour la conversation A l’issue de la formation le stagiaire sera en mesure : D’améliorer son niveau d’anglais selon les 4 compétences, lire, parler, comprendre, écrire D’avoir réalisé une progression d’un ou plusieurs niveaux sur l’échelle VICTORIA’S English qui en compte 14 De perfectionner son anglais de communication afin de pouvoir être à l’aise dans un contexte professionnel international Cette formation est totalement éligible au CPF/CPA

Les formations habilitations avec TEMPUS Formation

Formation Obtenir la certification ICPF & PSI - Engagement Qualité formateur consultant

Durée : 21H

Prix : N.C

Vous souhaitez : acquérir les fondamentaux de la démarché qualité dans le conseil et la formation élaborer votre dossier de demande de certification en atelier bénéficier des retours de vos pairs et d’un consultant qualité présenter la demande de certification la plus adaptée apprendre à utiliser votre certification pour renforcer la confiance de vos clients et développer votre activité   Nous vous proposons la formation « Obtenir la certification ICPF & PSI ». Durée : 3 jours  

Liste des sessions disponibles :

Les formations service à la personne avec TEMPUS Formation

Conseiller(e) en insertion professionnelle - Titre professionnel - niveau III (Bac +2)

Durée : 525H

Prix : N.C

Éligible CPF

A l’issue de la formation les stagiaires seront en mesure : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle Mettre en oeuvre une offre de services pour favoriser l'insertion professionnelle Les outils du conseiller en insertion professionnelle - SDI Strength Deployment Inventory Dr Elias H.Porter-Pearson - Méthode ADVP Marie-Claude et Claude Colin - Golden (ECPA) Carl Gustave JUNG Conditions d’accès à la formation de conseiller en insertion professionnelle : - Etre âgé de 25 ans minimum - Avoir le baccalauréat minimum, faire preuve d’une maîtrise de l’écrit - Les candidats possédant une bonne connaissance du champ, voire une première expérience d’accompagnement dans champ de l’insertion, de l’accompagnement à l’emploi, ou de champs connexes (social, formation), seront priorisés lors de la sélection des candidats. A défaut, un projet professionnel construit et validé est un préalable indispensable. - Satisfaire aux épreuves de sélection (tests et entretien individuel) Les objectifs pédagogiques de la formation sont les suivants : - Permettre l’acquisition d’un réseau dans l’insertion professionnelle. - Permettre aux stagiaires de se situer par rapport à l’ensemble des acteurs et des métiers de l’accompagnement à l’emploi et à la reconversion professionnelle. - Permettre aux stagiaires de développer les compétences du métier de Conseiller en Insertion en lien avec le référentiel d’emploi, activité et compétences (REAC). Soit des compétences dans les quatre domaines d’activité du métier, dans une logique de complémentarité, l’ensemble des activités faisant système pour une insertion des publics la plus opérante possible. - Favoriser l’acquisition de techniques et d’outils permettant de concevoir et de mettre en œuvre des accompagnements de qualité, en respectant des principes de déontologie (techniques d’entretiens, techniques et outils de construction de parcours, etc.). - Effectuer la nécessaire mise en pratique des activités du Conseiller en insertion professionnelle sur un terrain de stage permettant, au travers de l’alternance, la réalisation de ses activités

Liste des sessions disponibles :

Les formations expression orale avec TEMPUS Formation

Graduat Consultant formateur - formation certifiante de niveau III (Bac +2)

Durée : 185H

Prix : N.C

Éligible CPF

A l’issue de la formation les stagiaires seront  en mesure : d’analyser et répondre à une demande de formation ou un dispositif de formation, concevoir et animer des actions de formation : définir les objectifs, la progression et les supports pédagogiques, maitriser les principes de la dynamique de groupe et de la pédagogie des adultes, évaluer les acquis des apprenants. Choisir des modalités et  des techniques pédagogiques adaptées à un dispositif, s’inscrire dans une démarche collaborative   PREPARATION A LA CERTIFICATION (10 heures) 1. Animation d'une séquence de formation  Le participant anime une séquence de formation face à l'évaluateur et à un petit groupe de participants. Il démontre ainsi sa maîtrise des techniques d'animation de formation notamment sur les aspects suivants : sa capacité à utiliser chaque technique pédagogique au bon moment son aptitude à conduire efficacement une animation son positionnement efficace en tant que formateur pour gérer un groupe Un dossier de projet réalisé en amont de la session consiste en la préparation et la mise en oeuvre de tout ou partie d’une action de formation. Cette formation inclut des temps collectifs et des temps individualisés. Dans le cas où une seule action de formation ne permet pas au candidat de faire valoir l’ensemble des compétences, il peut faire référence à plusieurs actions de formation. Dans ce cas, il motive ses choix, veille à limiter le nombre d’actions présentées et il fournit des éléments de contexte correspondant à chaque action présentée.   1 bis. La présentation de ce projet s’appuie sur une démarche réflexive. Elle comporte deux parties complémentaires :   1. un dossier de projet en 3 chapitres, à préparer en vue de l’épreuve et à remettre au jury avant la présentation orale (30 pages) 2. une présentation orale devant le jury.   2. Débriefing avec l'évaluateur  A l'issue de la séquence, le formateur débriefe avec le participant sur sa prestation. Il lui fait un retour sur les éléments positifs et les points d'amélioration de son animation. Il lui donne ainsi un « carnet de route » qui lui servira de repère pour ses animations futures. 3. Certification des compétences de formateur La prestation du participant est évaluée sur la base d'une « grille des compétences du formateur » : l'évaluateur délivre la certification de formateur lorsque la prestation a permis de démontrer les compétences du participant sur les critères retenus   de travail au sein d’un réseau de partenaires, commanditaires et/ou de structures institutionnelles, adopter une posture d’accompagnement dans les parcours et projets professionnels de formation ou d’insertion des apprenants, conduire des entretiens, intégrer l’usage des TICE dans leur pratique professionnelle. PREPARATION A LA CERTIFICATION (10 heures) 1. Animation d'une séquence de formation  Le participant anime une séquence de formation face à l'évaluateur et à un petit groupe de participants. Il démontre ainsi sa maîtrise des techniques d'animation de formation notamment sur les aspects suivants : sa capacité à utiliser chaque technique pédagogique au bon moment son aptitude à conduire efficacement une animation son positionnement efficace en tant que formateur pour gérer un groupe Un dossier de projet réalisé en amont de la session consiste en la préparation et la mise en oeuvre de tout ou partie d’une action de formation. Cette formation inclut des temps collectifs et des temps individualisés. Dans le cas où une seule action de formation ne permet pas au candidat de faire valoir l’ensemble des compétences, il peut faire référence à plusieurs actions de formation. Dans ce cas, il motive ses choix, veille à limiter le nombre d’actions présentées et il fournit des éléments de contexte correspondant à chaque action présentée.   1 bis. La présentation de ce projet s’appuie sur une démarche réflexive. Elle comporte deux parties complémentaires :   1. un dossier de projet en 3 chapitres, à préparer en vue de l’épreuve et à remettre au jury avant la présentation orale (30 pages) 2. une présentation orale devant le jury.   2. Débriefing avec l'évaluateur  A l'issue de la séquence, le formateur débriefe avec le participant sur sa prestation. Il lui fait un retour sur les éléments positifs et les points d'amélioration de son animation. Il lui donne ainsi un « carnet de route » qui lui servira de repère pour ses animations futures. 3. Certification des compétences de formateur La prestation du participant est évaluée sur la base d'une « grille des compétences du formateur » : l'évaluateur délivre la certification de formateur lorsque la prestation a permis de démontrer les compétences du participant sur les critères retenus  

Liste des sessions disponibles :

Les formations certification tosa avec TEMPUS Formation

Formations bureautique- Pack Office

Durée : 45H

Prix : N.C

Éligible CPF

Sur un ou plusieurs produits de la Suite Microsoft Office, vous souhaitez : Vous formez, sans contraintes de dates, Vous formez à l'essentiel, au plus près de vos besoins, quel que soit votre niveau de départ. Vous formez à votre rythme

Liste des sessions disponibles :

Formation Microsoft Word

Durée : 45H

Prix : N.C

Éligible CPF

Sur un ou plusieurs produits de la Suite Microsoft Office, vous souhaitez : Vous formez, sans contraintes de dates, Vous formez à l'essentiel, au plus près de vos besoins, quel que soit votre niveau de départ. Vous formez à votre rythme

Liste des sessions disponibles :