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Le Centre de formation TEMPUS Formation


TEMPUS Formation

Coordonnées de l'organisme de formation :

76, avenue des Vosges

Strasbourg (67000)

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Aujourd'hui, dans le monde professionnel plusieurs générations se côtoient : les baby-boomers, la génération X et la génération Y (seniors, quadras et trentenaires).
Les différences de points de vue sont très diverses voire opposées, de même que les savoirs et les savoir-faire.

 

Alors, comment permettre à chacun de trouver sa place ?

 

Pour Tempus&carrieres, il s'agit de mettre en musique, d'expliquer la cohérence de la partition et permettre à chaque collaborateur de vivre au mieux sa relation au travail. L'entreprise est un orchestre, avec son leader et ses différentes familles d'instruments. Toutes ont un rôle à jouer.

 

Chacun a sa spécialité qui est facteur de complémentarité. Ainsi, l'autonomie, la recherche individuelle et la prise de responsabilité peuvent permettre à chacun, d'éviter les « fausses notes ». S'entraîner en se confrontant à ses pairs et se perfectionner dans son métier, c'est ce que les formations Tempus & Carrieres vous proposent.

 

 

Ces thèmes sont les éléments clés de la bonne marche d'une entreprise.

L'urgence dans laquelle il faut agir et la vie de l'entreprise, ne permettent pas toujours de consacrer beaucoup de temps pour la formation et la sensibilisation des salariés. La formation doit donc être condensée et son approche facilitée au mieux.
Cette approche est l'essence même des formations Tempus & Carrieres. Celles-ci sont construites dans
le but de sensibiliser le plus efficacement possible le salarié. Il s'agit de faire comprendre et
accepter l'importance de la relation à l'autre. Cette relation est une force pour la vie de l'entreprise
et l'épanouissement de l'autre.
Sur le plan méthodologique, nos formations reposent sur une pédagogie pragmatique,
pertinente et innovante en rapport avec les réalités du monde de l'entreprise. L'alternance
entre la réflexion sur les concepts et les cas concrets, vous permettra de consolider les relations
dans l'entreprise depuis la phase de recrutement, le pilotage managérial, la vente ou
l'accompagnement en VAE.
Au-delà du gain de temps qu'elles procurent, nos formations permettent surtout d'éviter des
erreurs comportementales. Ces erreurs peuvent entraîner des incompréhensions, des blocages
et même des conflits aux conséquences très dommageables pour l'entreprise.
L'entreprise et le salarié vont ainsi pouvoir gagner du temps et progresser ensemble.

 

 Notre organisme est certifié ICPF et FONGECIF ALSACE

11 formations avec l'organisme de formation TEMPUS Formation

• Les formations com d'entreprise avec TEMPUS Formation

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Prix :1190 € (HT)
Développer son aisance et son professionnalisme à l'accueil en toutes situations. Gérer les tensions de l'environ Permettre d'identifier l'importance de la fonction d'accueil et les modalités relationnelles à mettre en œuvre. Apprendre à mieux se connaître pour gérer ses émotions et développer son écoute. Acquérir des qualités relationnelles permettant d'offrir un accueil et une écoute de qualité pour valoriser son entreprise et en transmettre une meilleure image. Apprendre à gérer une situation difficile ou conflictuelle et prendre le recul nécessaire.

• Les formations création d'entreprise avec TEMPUS Formation

  • Durée : 10 jours (70 heures)
  • Prix :NC
La formation transmet un certain nombre d'outils de gestion et de management nécessaires à l'entrepreneur : stratégie, marketing, finance, gestion de ressources, management stratégique, vente, négociation, etc. La formation permet de découvrir les principales questions clés et les enjeux de chacun de ses domaines.

• Les formations initiation à la gestion avec TEMPUS Formation

  • Durée : 48 jours (419 heures)
  • Prix :NC
Notre formation a pour objectif de vous accompagner dans la construction et le développement de votre projet de direction de centre de profit, de succursale, de création ou de reprise d’entreprise par : - L’acquisition de méthodes et d’outils dans les domaines fondamentaux de la gestion d’entreprise : Marketing,   Management, Vente et négociation, Ressources humaines, Gestion de stocks Droit du travail et des affaires La maîtrise des différentes étapes du processus de management ou de création d’entreprise. - La présentation de votre projet dans le cadre d’une soutenance. La formation permet aussi à des personnes, qui n’ont pas forcement de projet de création d’entreprise, d’acquérir des compétences liées à la conduite d’un projet entrepreneurial afin de développer de l’activité au sein de grandes et moyennes entreprises.

• Les formations habilitations avec TEMPUS Formation

  • Durée : 3 jours (21 heures)
  • Prix :NC
Vous souhaitez : acquérir les fondamentaux de la démarché qualité dans le conseil et la formation élaborer votre dossier de demande de certification en atelier bénéficier des retours de vos pairs et d’un consultant qualité présenter la demande de certification la plus adaptée apprendre à utiliser votre certification pour renforcer la confiance de vos clients et développer votre activité   Nous vous proposons la formation « Obtenir la certification ICPF & PSI ». Durée : 3 jours  

• Les formations entretiens d'évaluation avec TEMPUS Formation

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Prix :NC
  Apprendre et mettre en place une communication appropriée à l'entretien professionnel. L'entretien dans le cadre des enjeux de la réforme de la formation professionnelle et du développement des compétences. Utiliser l'entretien professionnel pour donner de la visibilité, gérer la professionnalisation, la mobilité interne et l'employabilité. Connaître les différents dispositifs de formation : le DIF, LeCIF, la période de professsionnalisation, la VAE, etc ... Articuler entretien professionnel et entretien d'évaluation.

• Les formations formation avec TEMPUS Formation

  • Durée : 3 jours (21 heures)
  • Prix :NC
Vous souhaitez : acquérir les fondamentaux de la démarché qualité dans le conseil et la formation élaborer votre dossier de demande de certification en atelier bénéficier des retours de vos pairs et d’un consultant qualité présenter la demande de certification la plus adaptée apprendre à utiliser votre certification pour renforcer la confiance de vos clients et développer votre activité   Nous vous proposons la formation « Obtenir la certification ICPF & PSI ». Durée : 3 jours  
  • Durée : 75 jours (525 heures)
  • Prix :7450 € (HT)
A l’issue de la formation les stagiaires seront  en mesure : d’analyser et répondre à une demande de formation ou un dispositif de formation, concevoir et animer des actions de formation : définir les objectifs, la progression et les supports pédagogiques, maitriser les principes de la dynamique de groupe et de la pédagogie des adultes, évaluer les acquis des apprenants. Choisir des modalités et  des techniques pédagogiques adaptées à un dispositif, s’inscrire dans une démarche collaborative de travail au sein d’un réseau de partenaires, commanditaires et/ou de structures institutionnelles, adopter une posture d’accompagnement dans les parcours et projets professionnels de formation ou d’insertion des apprenants, conduire des entretiens, intégrer l’usage des TICE dans leur pratique professionnelle.
  • Durée : 525 heures
  • Prix :NC
A l’issue de la formation les candidats seront  en mesure : d’analyser et répondre à une demande de formation ou un dispositif de formation, concevoir et animer des actions de formation : définir les objectifs, la progression et les supports pédagogiques, maitriser les principes de la dynamique de groupe et de la pédagogie des adultes, évaluer les acquis des apprenants. Choisir des modalités et  des techniques pédagogiques adaptées à un dispositif, s’inscrire dans une démarche collaborative de travail au sein d’un réseau de partenaires, commanditaires et/ou de structures institutionnelles, adopter une posture d’accompagnement dans les parcours et projets professionnels de formation ou d’insertion des apprenants, conduire des entretiens, intégrer l’usage des TICE dans leur pratique professionnelle.

• Les formations gestion des carrières compétences avec TEMPUS Formation

  • Durée : 75 jours (525 heures)
  • Prix :NC
A l’issue de la formation les stagiaires seront en mesure : - Accueillir les personnes en démarche d’insertion et analyser la demande pour favoriser l’accompagnement - Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle - Développer et mettre en oeuvre des solutions d’insertion avec les employeurs - Participe au montage et à la conduite de projet - Réalise des actions collectives dans le champ de l’insertion Les plus de la pratique : Les outils du conseiller en insertion professionnelle - SDI Strength Deployment Inventory Dr Elias H.Porter-Pearson - Méthode ADVP Marie-Claude et Claude Colin - Golden (ECPA) Carl Gustave JUNG Bruno Courtin : 20 ans d’expériences de la formation professionnelle et du bilan de compétences Diplômé d'un Master II" en ingénierie de la formation et des compétences" Pia Scaglione : Consultante formatrice   10 ans d’expériences dans l’accompagnement Conditions d’accès à la formation de conseiller en insertion professionnelle : - Etre âgé de 25 ans minimum - Avoir le baccalauréat minimum, faire preuve d’une maîtrise de l’écrit - Les candidats possédant une bonne connaissance du champ, voire une première expérience d’accompagnement dans champ de l’insertion, de l’accompagnement à l’emploi, ou de champs connexes (social, formation), seront priorisés lors de la sélection des candidats. A défaut, un projet professionnel construit et validé est un préalable indispensable. - Satisfaire aux épreuves de sélection (tests et entretien individuel) Les objectifs pédagogiques de la formation sont les suivants : - Permettre l’acquisition d’un réseau dans l’insertion professionnelle. - Permettre aux stagiaires de se situer par rapport à l’ensemble des acteurs et des métiers de l’accompagnement à l’emploi et à la reconversion professionnelle. - Permettre aux stagiaires de développer les compétences du métier de Conseiller en Insertion en lien avec le référentiel d’emploi, activité et compétences (REAC). Soit des compétences dans les quatre domaines d’activité du métier, dans une logique de complémentarité, l’ensemble des activités faisant système pour une insertion des publics la plus opérante possible. - Favoriser l’acquisition de techniques et d’outils permettant de concevoir et de mettre en œuvre des accompagnements de qualité, en respectant des principes de déontologie (techniques d’entretiens, techniques et outils de construction de parcours, etc.). - Effectuer la nécessaire mise en pratique des activités du Conseiller en insertion professionnelle sur un terrain de stage permettant, au travers de l’alternance, la réalisation de ses activités

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