Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
Lire plusFormation Assistant Ressources Humaines - Bloc 2 en ligne
Formation Assistant Ressources Humaines en ligne
Titre professionnel assistant ressources humaines (ARH)
Parcours Référent AFEST
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Concevoir et animer une formation - prise en charge par le CPF
DEVENIR CONSULTANT.E EN BILAN DE COMPÉTENCES
Bloc 7 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Conception et mise en ?uvre de la stratégie globale de rémunération
FORMATEUR DE FORMATEURS - prise en charge par le CPF
Bloc 6 du Titre Chargé(e) des RH - Piloter la formation professionnelle
Bloc 1 du Titre Chargé(e) des RH - Élaborer les processus et les tableaux de bord RH
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CRÉER, GÉRER ET DÉVELOPPER AVEC SUCCÈS SON ACTIVITÉ DE CONSULTANT.E EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Animer une formation - Tous niveaux - Certifiante- 36 heures.
Concevoir et animer une formation - prise en charge par le CPF
Formation Gestionnaire de paie
Formation individualisée en Animer une formation - Tous niveaux - Certifiante- 30 heures.
Titre Chargé(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878
Bachelor Ressources Humaines
Formation individualisée en Animer une formation - Tous niveaux - Certifiante- 36 heures.
Gestionnaire de Paie à distance
Formateur Professionnel d'Adultes à distance
PRATICIEN BILAN DE COMPETENCES
Titre Manager du développement des ressources humaines (niveau 7) - RNCP 35604 (blocs 2 à 7)
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