Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif permettant aux personnes actives d'acquérir des droits à la formation tout au long de leur vie professionnelle. Dans cet article, nous aborderons tout ce qu'il faut savoir sur le CPF en matière de formation ressources humaines, notamment les formations éligibles, les bénéficiaires, le programme de ces formations et comment les financer avec son CPF.
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Titre professionnel assistant ressources humaines (ARH)
Bloc 1 du Titre Chargé(e) des RH - Élaborer les processus et les tableaux de bord RH
Bloc 5 du Titre Chargé(e) des RH - Recruter les collaborateurs
Bachelor Ressources humaines à distance
Bloc 4 du Titre Chargé(e) des RH - Mettre en place une gestion de l'emploi et des compétences des salariés avec la GEPP
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Formation Assistant Ressources Humaines en ligne
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Formation Assistant Ressources Humaines - Bloc 1 en ligne
Titre Chargé(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878
Ressources humaines
Titre professionnel Assistant RH / Ressources Humaines - Bac +2
Titre Manager du développement des ressources humaines (niveau 7) - RNCP 35604 (blocs 2 à 7)
Assistant ressources humaines - Eligible au CPF
Bloc 2 du Titre Chargé(e) des RH - Garantir l'application du droit social individuel
Bachelor Ressources Humaines
Titre Professionnel Assistant RH
Bloc 7 du Titre Chargé(e) des RH - Assurer la paie et les obligations sociales
Développer des projets RH
Bloc 3 du Titre Chargé(e) des RH - Contribuer à l'animation du dialogue social
Bloc 7 du Titre Chargé(e) des RH - Assurer la paie et les obligations sociales
Bloc 2 du Titre Chargé(e) des RH - Garantir l'application du droit social individuel
Bloc 6 du Titre Chargé(e) des RH - Piloter la formation professionnelle
Titre Chargé(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878
Chargé de recrutement et conseil en ressources humaines
Bloc 7 du Titre Chargé(e) des RH - Assurer la paie et les obligations sociales
Formation Assistant Ressources Humaines - Bloc 2 en ligne
Bloc 3 du Titre Chargé(e) des RH - Contribuer à l'animation du dialogue social
Le CPF a été mis en place en 2015 pour remplacer le DIF (Droit Individuel à la Formation) et constitue une avancée majeure pour l'accès à la formation pour tous les salariés et demandeurs d'emploi. Ce compte personnel attribue des heures de formation utilisables tout au long de sa carrière selon ses besoins et priorités sans se soucier du changement d'employeur ou même de situation professionnelle.
Une formation ressources humaines éligible au CPF est une formation en lien avec la gestion du capital humain dans une entreprise et qui répond aux critères définis pour être intégrée à la liste des formations accessibles via le CPF. Les domaines couverts par ces formations incluent notamment :
Ci-dessous quelques exemples non exhaustifs de formations éligibles au CPF en matière de ressources humaines :
Potentiellement, toute personne active peut suivre une formation ressources humaines grâce au CPF. Cela englobe :
Le programme d'une formation ressources humaines éligible au CPF variera selon le type et le niveau de la formation choisie. Toutefois, il est possible de distinguer des thématiques communes telles que :
Une bonne compréhension du rôle et des responsabilités des professionnels des ressources humaines dans l'organisation, ainsi que des spécificités de chaque fonction (recrutement, formation, gestion des compétences, relations sociales, etc.).
La maîtrise des différents aspects légaux et réglementaires liés à la gestion des ressources humaines, tels que le droit du travail, les contrats de travail, la sécurité sociale, etc.
L'apprentissage des techniques et pratiques permettant de mettre en œuvre les missions RH : entretiens d'évaluation, fiches de poste, référentiels compétences, plan de formation, tableaux de bord sociaux, etc.
Développer les compétences managériales nécessaires pour piloter et animer une équipe et contribuer à la qualité du dialogue social dans l'entreprise.
Pour utiliser son CPF afin de financer une formation en ressources humaines, voici les différentes étapes à suivre :
En somme, le CPF offre de véritables opportunités aux professionnels cherchant à développer leurs compétences en ressources humaines tout en bénéficiant d'un financement adapté. Ne tardez pas à vous renseigner davantage et à profiter des avantages offerts par ce dispositif !
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