Formations Petite enfance éligibles au CPF

Le secteur de la petite enfance offre de nombreuses perspectives d'emploi, c'est pourquoi il est crucial de bien choisir sa formation afin de se lancer dans ce domaine avec succès. La mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF) facilite désormais l'accès à ces formations pour tous les travailleurs qui souhaitent se former tout au long de leur vie professionnelle.

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C'est quoi le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation ou CPF est un dispositif mis en place par l'État français en 2015 pour remplacer le Droit Individuel à la Formation (DIF). Le CPF est un droit acquis par chaque salarié tout au long de sa carrière afin de développer ses compétences professionnelles grâce à des formations éligibles financées en partie ou en totalité.

Chaque année, les droits acquis au titre du CPF sont cumulables jusqu'à un plafond de 5000 ou 8000 euros selon le niveau de certification du salarié. Les crédits CPF peuvent être mobilisés pour différents types de formation, dont celles dédiées à la petite enfance.

Qu'est-ce qu'une formation petite enfance éligible au CPF ?

Une formation petite enfance éligible au CPF est une formation menant à une compétence, un diplôme ou un certificat reconnu par le marché du travail et répondant aux besoins du secteur de la petite enfance. Ces formations doivent ainsi être inscrites sur les listes officielles prévues par les différents partenaires sociaux (OPCO, entreprises, branches professionnelles), suivant une procédure de référencement spécifique.

Exemples de formations éligibles au CPF dans la petite enfance :

  • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
  • BAC Pro-Assistance aux personnes en situation de handicap
  • Titre Professionnel d'Accompagnant Éducatif et Social spécialisé ""petite enfance""
  • Formation Assistant Maternel Agréé

Qui peut faire une formation petite enfance ?

Toute personne souhaitant travailler auprès de jeunes enfants et justifiant d'un numéro de sécurité sociale peut prétendre à une formation petite enfance. Le public concerné est donc varié :

  1. Les salariés du secteur privé ou public,
  2. Les indépendants et professions libérales,
  3. Les demandeurs d'emploi,
  4. Les jeunes ayant quitté le système scolaire mais n'ayant pas encore intégré le marché du travail.

Un projet professionnel bien défini ainsi que des compétences relationnelles et un goût pour le travail avec les enfants sont essentiels avant de se lancer dans une formation petite enfance.

Le programme de la formation petite enfance

Le contenu des formations petite enfance varie en fonction des objectifs visés, des organismes de formation et des diplômes préparés. En général, ces formations sont structurées autour de trois axes principaux :

  1. L'acquisition des compétences professionnelles fondamentales,
  2. Les stages pratiques en milieu professionnel,
  3. La préparation à l'insertion professionnelle et au développement des compétences complémentaires (gestion de la relation avec les parents, gestion du stress, etc.).

Ainsi, les enseignements théoriques peuvent porter sur :

  • L'accueil, l'accompagnement et le soutien des enfants et de leur famille,
  • La santé, nutrition et sécurité des petits,
  • Le développement affectif, social et cognitif de l'enfant,
  • L'aménagement des espaces de vie et d'apprentissage.

Ces formations peuvent être suivies à distance ou en présentiel, selon les contraintes et les disponibilités des candidats. De plus, des dispositifs particuliers existent pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à ces formations.

Comment financer sa formation petite enfance avec son CPF ?

Pour financer sa formation grâce au CPF, il est important de bien se renseigner sur les démarches administratives. Voici les étapes clés à suivre :

1. Créer un compte en ligne sur le site du CPF

Tout d'abord, il faut créer un compte personnel sur la plateforme officielle du CPF en renseignant ses informations et son numéro de sécurité sociale : https://www.moncompteformation.gouv.fr.

2. Rechercher une formation éligible et un organisme de formation

Ensuite, il faut choisir sa formation selon ses besoins et s'assurer qu'elle soit éligible au CPF. Pour cela, il est possible d'utiliser le moteur de recherche intégré sur le site internet.

3. Contacter l'organisme de formation pour vérifier les conditions requises

Une fois la formation sélectionnée, il convient de contacter l'organisme choisi afin de vérifier l'éligibilité, le coût total de la formation, les dates et heures de disponibilité. Les organismes peuvent également accompagner les bénéficiaires du CPF dans leur démarche d'inscription.

4. Demander un devis à l'organisme de formation

Après ces étapes préliminaires, il suffit de demander un devis clair et détaillé, précisant les modalités de paiement, le cas échéant.

5. Effectuer la demande de financement en ligne sur son compte CPF

Enfin, il faut soumettre la demande de financement directement en ligne en se connectant à son espace personnel et en joignant les documents nécessaires.

D'autres moyens de financement existent tels que le Plan de Développement des Compétences (PDC), l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou encore les aides des régions, pôle emploi et autres financeurs publics ou privés.

 

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